ケーズホールディングスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
ケーズホールディングスの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
ケーズホールディングスの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
-
2026年10月3日 1次面接通過した学生の就活速報
ケーズホールディングスの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
データがありません
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- WEBテスト
- 2025年8月
- 2次面接
- 2026年6月
ケーズホールディングスの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている12,134件の小売り業界の企業の平均は5.8倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
ケーズホールディングスの 本選考の通過率
データがありません
ケーズホールディングスの 早期選考の情報
インターンからの優遇
データがありません
早期選考のスケジュール
- 27卒
- 28卒
早期選考に該当する28卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 1次面接
- 2026年10月
ケーズホールディングスの 本選考対策
志望動機
営業職
23卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. ケーズホールディングスを志望する理由を教えてください。
-
A. 私がケーズデンキを志望する理由としては、お客様目線でのサービスを重視しているということにとても共感が持てたからです。私は現在、家電量販店でアルバイトをしていますが、御社の店舗で買い物をすることも良くあります。この時に常々思うのが、売り場づくりといった店舗レイアウトが客にとってとても分かりやすく、買い物をしやすい環境になっているということです。例えば、買い物かごや座るための椅子が要所要所に配置されていたり、棚を敢えて低くすることで店員を探しやすいレイアウトになっているなど、普段あまり気にならないながらも、改めてみるとこのような小さな気遣いが支持される理由になっているのだと感じました。また、店員の方は少額な商品に対しても熱心に説明や応対をしてくださり、私が求める販売員としての理想的な姿であると感じ、このような職場であれば私自身の成長に繋げられると思い、志望しました。
-
0
-
0
エントリーシート
データがありません
面接
営業職
23卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 販売員としてどんなことを大切にしたいですか?
-
A. お客様の立場に立って考え、正直であることを大切にしたいと考えています。 家電量販店でのアルバイトでは、テレビの販売をすることがありました。その際にご案内したお客様はご高齢で、「多くの機能はいらない」とのことで、ネット環境もなく録画もしないとの事でした。 テレビというと画質や音質などの機能が比較対象として大きなものかもしれませんが、近年はインターネット連携などといった付加機能も増えてきています。このような様々な比較対象を考える上で、ただただ高機能なモデルを案内すれば良いというわけでではなく、お客様にとって必要ない機能や、必ず必要というような機能を聞き、その上で最適かつ納得頂けるようなモデルを提案できるような、相手の立場や考えに沿った考え方ができるようになりたいと考えています。
-
0
-
0
営業職
23卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. なぜ接客販売業を志望するのか
-
A. 私は家電量販店でのアルバイトの経験があり、この仕事にやりがいを持てているからです。私は以前まで人と話すことが得意ではありませんでしたが、この接客販売を通じて人とコミュニケーションをとることの楽しさをアルバイトでの経験を通じて学びました。これは私にとって大きな成長につながったということと同時に、直に感謝されるということのありがたさとやりがいを感じることができました。案内をしたお客様に「また来るよ」と言っていただいたことや、再び来店していただいた際に名前を憶えてくださったことなどのうれしさが、自分にとってとても大きなモチベーションになると感じているからというのが一番の接客販売業のやりがいであり、志望する理由になります。
-
0
-
0
ケーズホールディングスの 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
データがありません
ケーズホールディングスの 本選考体験記をステップから探す
ケーズホールディングスの 選考対策
- 体験記・ES一覧
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
- 本選考対策
- 企業研究
- インターン
- 口コミ・評価
- 就活速報
ケーズホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ケーズホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ケーズホールディングス |
| 設立日 | 1973年9月 |
| 資本金 | 181億2500万円 |
| 従業員数 | 7,307人 |
| 売上高 | 7597億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉原 祐二 |
| 本社所在地 | 〒310-0803 茨城県水戸市城南2丁目7番5号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 598万円 |
| 電話番号 | 029-224-9600 |
| URL | https://www.ksdenki.co.jp/kshd/default.aspx |