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株式会社ケーズホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケーズホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全36件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーズホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケーズホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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福利厚生
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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ケーズホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ケーズホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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36件中1〜25件表示

株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップは無かった。
社員が優しく、働きやすい雰囲気だった。
初めは不安で沢山だったが、周りからのサポートを受けのびのびと業務に取り...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    倉庫の作業員として入社しましたが、その後、接客業務も担当させていただきました。お客様と直接的なコミュニケーションを取る中で、相手の立場に立っ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として従業員を大切にしているのを謳っているの。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お店によって大切にしてくれるところとそう出ないと...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホワイト企業を目指してるだけあって労働基準法は厳守しています。
    大丈夫だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年の昇給につ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    レジ操作のマニュアルが無く、全て口頭での説明だったので戸惑いました。元々レジ経験はあったので簡単な操作はすぐ慣れ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトは休みが取りやすく、希望の日程にそってシフトを入れてもらえるのでとてもありがたかったです。また様々なシフトの時間帯があるので、自分...続きを読む(全248文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方々がとても親切にしていただきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力給になるため、ある意味営業職みたいになるため、そこ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいはある。お客さんも常連化しやすく、指名されることも多い。休みは普通に多く、時差での出勤もあり。店舗によってはバイトやパートさんと協力...続きを読む(全480文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家電量販店の中でも、働きやすい環境が整っています。残業はほとんどありませんし、定時に帰れます。ハラスメント対策もしっかりされていて、何かあっ...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修後はただただ放任主義で、自分でなんとかするしかない。人事のフォローもあってないようなものでかなり心細いと思う。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    家電量販店の中でもホワイト企業と呼び名が高い為入社を考えました。厳しいノルマなども特になく、のびのびのと仕事ができます。また法令遵守なども徹...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は休日もある程度自由に申請できるようになった。販売などをしたことがない人でも客層が世間一般で言われているよりケーズはましなほうだと思いま...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私は長時間パートとして入社しました。
    簡単な業務、時給1200円、前職に類似する仕事内容という点で入社しました。
    面接時では、最短2〜3年で...続きを読む(全240文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常識のあるメンバーは多い。値段交渉もある程度融通がきく。コンプライアンスは特に守る企業である。強烈な、トップダウン志向は少ない。
    【気になる...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 販売スタッフ その他 契約社員

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    【良い点】
    とにかくゆるい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくゆるすぎて逆にだらしない。
    確かにYみたいに社員が偉くてお客は2番って考え...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職の方々との距離が近いので、何らかの対応はしてくれて、助かることが多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に、お節介やこち...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】

    福利厚生が充実していて、急な休みでもまわりの方がサポートしてくれます。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げノルマはなく総合...続きを読む(全133文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    実際にレジでの接客を経験し思ったことは残業をなるべくなくし、ワークライフバランス重視な印象を持った。また、レジ内はパートの方が多いため女性同士の派閥があ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 経理 正社員

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    入社後は店舗で働くと思っていたのですが、本社の方に配属となり不安がいっぱいでした。
    知識などもなく気を落としていましたが、配属後は上司の方がコーチャー...続きを読む(全152文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 物流、購買、資材調達 正社員

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    穏やかそうと理由で入社したが、思っていた通り職場はまったりとした雰囲気だった。残業代もきちんとでるし、そもそもしてはいけない風潮。現在は退職しているが、...続きを読む(全160文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    面接の際はすごく印象がよかったです。
    労働時間が長いので体に負担がかかりました。
    個人的な話ですが結婚をしましたのでそろそろ将来について、考えたいと...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 店舗開発 正社員

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    転勤が多い。店長によってはサービス残業を多々強要される。
    ノルマ等はないが、目標を設定されて未達成の場合はボーナスにかなり影響が出る。
    人間関係はま...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 非正社員

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    この会社に入社する前から結構頻繁にこのお店に通っていたのであまりギャップは感じませんでした。社風もインターネットで良く聞く、頑張らないスタンスであったり...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売スタッフ 正社員

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    労働環境において一番ギャップを感じたのは休暇と労働時間についてです。
    無駄な残業はしない、休む時はしっかり休むといった説明が有りましたが、
    実際に働...続きを読む(全331文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 販売スタッフ 非正社員

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    入社を決める際には、ほかの企業と比べて、社員を大事にしているな、と感じたのが、大きなポイントでした。あらかじめ、OBに話を聞いたり、お店を見に行ったりし...続きを読む(全161文字)

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    36件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ケーズホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業で社員数も多いので、キャリアアップの機会を心配していたが、やる気のある社員にはきちんとチャンスがもらえる会社でした。経営者のがんばらな...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は残業は当たり前で、40時間はゆうに超えていた時期もあったが、管理が厳しくなり改善されていく見通しは感じた。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    役職に応じて、ストックオプションが付与され、株価の変動に応じて購入売却ができたので資産形成の助けになった。出世すればするほど資産形成ができる...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員販売でかなり家電が安く買える点が良かった。正社員だと、条件によって家賃補助がでたり、役職によっては社用車もでる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ほぼ残業がないため、大体定時に帰宅できる。また、契約社員は店舗間異動がないため、勤務地に変更がなく、同じ店舗で働き続けられる。
    【気になるこ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援があり、会社が取得推奨している家電製品アドバイザーなどの資格に合格すると、合格祝い金が支給される。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員から正社員になるまでにかなり時間がかかる。
    どれだけ実績を積んでも、結局なれるかなれないかは本社や評価してくれる店長との相性次第なの...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員は店舗間異動がないため、パートさんは長く働き続けることができる。また、育休や産休なども取れるため、安心して働くことができる。復帰して...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートから契約社員、契約社員から正社員への登用などの雇用切り替えは狭き門で、非現実的。
    上を目指さず、日々の業務...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上席との関係値もそこまで距離は無く、ノルマや数字より雰囲気重視な印象。トラブルも上席が基本的には対応してくれるので働きやすい。休みも取りやす...続きを読む(全122文字)

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    小売り(家電・OA機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    携帯ショップという業種のため、仕事内容が想像しやすかったため、入社しました。
    店舗のスタッフに関しては、基本的にいい人ばかりなので、安心して...続きを読む(全217文字)

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    ELJソーラーコーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    明るい人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業トークが上手い人が多いので、面接時の仕事内容説明も上手い(訪問販売であるとハッキ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高収入をうたっていたため、そことのギャップは多少あった。
    面接はそんなに堅苦しくなく店長クラスの方と1回で入社が決まる
    最初はアルバイトとし...続きを読む(全100文字)

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    リップル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務に惹かれ入社しました。OA機器一次受付のコールセンターでした。内容は研修を受けていれば問題なく初心者でもお仕事できるのでとても良いと...続きを読む(全184文字)

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    株式会社テンポスドットコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修で社会人としての基本的なこと(報連相など)は徹底的に学べます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の伝統か、入社後の研...続きを読む(全206文字)

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    株式会社PEEESの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度がしっかりしていること。
    役職次第では結果を残したら評価されて給料に反映してもらえる。
    また部下が売れない理由などをしっかり分析して...続きを読む(全185文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々車が好きで、地元に密着しつつ全国展開している点に魅力を感じ、新卒で入社しました。入社前は、営業の世界なので殺伐としているのではと少々懸念...続きを読む(全149文字)

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    上新電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄はいい。客層もいい。
    競合はほとんどないに等しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    感覚ですが、働かない人が8割。働く人が2割です...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ライフアシストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも任される仕事の範囲が広いので、色々な経験ができる。営業マンの体育会系の雰囲気はSNSで見たままだった。礼儀や挨拶を何よりも重んじ...続きを読む(全183文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    北海道の生活インフラを支えるという社会的意義の大きさと、企業としての安定性に魅力を感じたからです。電力という欠かすことのできない分野で、地域...続きを読む(全110文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ケーズホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ケーズホールディングス
    フリガナ ケーズホールディングス
    設立日 1973年9月
    資本金 181億2500万円
    従業員数 7,232人
    売上高 7380億1900万円
    決算月 3月
    代表者 吉原 祐二
    本社所在地 〒310-0803 茨城県水戸市城南2丁目7番5号
    平均年齢 42.4歳
    平均給与 578万円
    電話番号 029-224-9600
    URL https://www.ksdenki.co.jp/kshd/default.aspx
    NOKIZAL ID: 1131122

    ケーズホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。