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お客様に質の高いサービスを提供するためにまずは従業員ファーストの企業理念がある続きを読む(全39文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ケーズホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーズホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ケーズホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.7
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- 福利厚生
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4.1
- 成長・将来性
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3.4
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3.4
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4.1
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ケーズホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
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3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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3.0
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-
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回答者：
正しいことを無理をせず確実に実行していくとのことで頑張らないか経営を掲げている。続きを読む(全40文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ケーズホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月24日【良い点】
女性だからという差別や格差を感じたことはありません。しかし、家...続きを読む(全80文字)
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- 製品開発（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
若い世代の離職を防ぐため20代前半のベアが高く、若いうちは給与が上がりやすいです。
事業内容としては、大手が採算が合わず撤退した製品の空きに滑...続きを読む(全329文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月20日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- その他のサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
まじで休みがない。求人票には年間休日108日とあるが、実態は100日以下と記載すべきだ。特に近年のプール事業の急激な拡大に伴い、現場への負荷は...続きを読む(全570文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年10月15日【良い点】
土日休みをしっかりもらえる。
当番制で電話...続きを読む(全60文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年9月18日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 11年前
- 技能工(加工・溶接)
- 正社員
【良い点】
あまり感じない。強いて言うなら男性の育休が取れたことです。同じ時期に出産を予定している旦那さんがいたので、2人で育休を取ろうと言う話になり取得...続きを読む(全219文字)
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ケーズホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は繁忙期の12月や業務が途中の時は平均数分から30分程度したことはあるが、原則定時に退勤できた。続きを読む(全56文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職は会社の問題ではなく、一身上の都合による。職種はいくつかあり、自分の部門以外は大きな問題はなかったが、自分の...続きを読む(全201文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当(家電、IT、ビジネス関連など)がパートタイマーも対象なので、取得すれば収入は増える。
パートタイマーであっても、社員と遜色ない福利...続きを読む(全86文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定期間ごとの店の売上額の？目標達成をすると、月の給与に手当が付くのだが、自分にできることをやって、達成したときは自分も貢献できたのではない...続きを読む(全90文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は、賃上げが求められる中、大企業らしく、年度ごとに基本給の底上げ、勤務年数による昇給制度があった。続きを読む(全57文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規社員から正社員になった先輩など、様々なバックグラウンドの人たちがいて、色々学ぶことがあり、良い機会になった。続きを読む(全63文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業で社員数も多いので、キャリアアップの機会を心配していたが、やる気のある社員にはきちんとチャンスがもらえる会社でした。経営者のがんばらな...続きを読む(全175文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職に応じて、ストックオプションが付与され、株価の変動に応じて購入売却ができたので資産形成の助けになった。出世すればするほど資産形成ができる...続きを読む(全88文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業は当たり前で、40時間はゆうに超えていた時期もあったが、管理が厳しくなり改善されていく見通しは感じた。続きを読む(全76文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援があり、会社が取得推奨している家電製品アドバイザーなどの資格に合格すると、合格祝い金が支給される。続きを読む(全61文字)
小売り(家電・OA機器)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
ケーズホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ケーズホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ケーズホールディングス |
| 設立日 | 1973年9月 |
| 資本金 | 181億2500万円 |
| 従業員数 | 7,232人 |
| 売上高 | 7380億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉原 祐二 |
| 本社所在地 | 〒310-0803 茨城県水戸市城南2丁目7番5号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 029-224-9600 |
| URL | https://www.ksdenki.co.jp/kshd/default.aspx |
NOKIZAL ID: 1131122
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