茨城日産自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
営業は自動車手当がでること
【気になること・改善したほうがいい点】
つかえる福利厚生があまりない。
もっと社員が使える福利厚生があってもいいの...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長によって、雰囲気や店舗スタイル全然変わってくる。
店舗によって昔のスタイルのところもまだまだ多いのでそこ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。もっと休みを増やして欲しい…週に1日しか休みがないことが毎月ある。世間は土日プラス祝日休みなのをみる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性営業は働きやすい環境があると思う。続きを読む(全25文字)

【良い点】
営業は成果がインセンティブとして反映されるのでモチベーションつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブもらうのに色々厳...続きを読む(全85文字)

【良い点】
茨城県の一般給与水準から鑑みると、少ない気がしていた。　そこをカバーするのがマージンで、多くの車売ったり、新規保険を獲得した人間が勝ち組になる...続きを読む(全223文字)

【良い点】
電気自動車の発達によりいろいろ大変だと思いますが、大体どこが交換になるかなど決まってきて見る点は定まってくると思います
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職時にわざわざ本社の重役と店長が自宅まで来て、過重労働をさせたことを詫びてくれた。本社には最低限の常識人がいたようだ。それだけでも自分は救わ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
先輩は口下手な人もいるが根はいい人が多い。『技術は見て盗め』と考えている人が当時はいて、惜しみ無く見せてくれるので、自然と師弟関係のようになっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自動車が好きで、毎日自動車を整備したい人にとっては、趣味が仕事になるのでお勧めできる。様々な車種に触れることもでき、日産車好きな人なら楽しい仕...続きを読む(全208文字)

【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)