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株式会社アデッソ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アデッソのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アデッソのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アデッソで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アデッソの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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アデッソの 学生による会社の評価

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アデッソの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社アデッソの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みたい時に休めます。
入りたいシフトで入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜近くまで営業する店舗だと 、遊びに行く時間は...続きを読む(全114文字)

株式会社アデッソの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業なのでやむを得ないとされてしまうのかもしれないが、店長クラスの人は丸一日休める日が殆どなかったように感じる...続きを読む(全160文字)

株式会社アデッソの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 調理・料理長 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト希望なので、自分の取りたい休日が比較的取りやすい。
スタッフ同士が仲がよく、都合で早く帰れたりもあったりする。
将来独立を考えている人...続きを読む(全199文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アデッソの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アデッソの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと まともに稼げない
ボーナスは 当たり前のように無し
基本給も低い
いかに人材...続きを読む(全90文字)

株式会社アデッソの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
内政が全く整っていないにも関わらず、新規出店、ミシュラン 外っツラの良さばかり追い求めてい...続きを読む(全111文字)

株式会社アデッソの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本部からの報連相が曖昧
名ばかり店長で 給料は平社員並
残業すれば 手取り月収30万円くら...続きを読む(全81文字)

株式会社アデッソの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の店を持ちたいという強い想いがある人なら続ければ夢を叶えられる可能性があるも思います。
店舗の売上を上げていけばトラストと言って店長であ...続きを読む(全239文字)

株式会社アデッソの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まかないが300円ほどで食べられることは良かった。チャーシューなど原価の高いものは控えるよう言われるが、あとはトッピングや増量などは自由に出...続きを読む(全168文字)

株式会社アデッソの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雑誌に載るような有名店もあり、人気の店舗もそれなりにあるためとりあえずすぐに無くなるようなことは無いだろう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

株式会社アデッソの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トラスト制度があり、将来的にその店を自分の店として会社から譲り受け営業ができる点は一から自分で始めるより軌道には乗りやすく維持していきやすい...続きを読む(全144文字)

株式会社アデッソの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年11月7日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1店舗の店長になると、給料面は増えるが、その分求められる責務も大きいが給料はよくなる。給料は店の売り上げに応じてインセンティブが決定される為...続きを読む(全171文字)

株式会社アデッソの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 調理・料理長 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもスタッフ同士仲が良く、風通しが良いと感じる。
やりたいことも手を上げればやらせてくれる環境。
「お客様が第一」が根付いている企業だと思...続きを読む(全196文字)

株式会社アデッソの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 調理・料理長 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕込みがたのしかった。店の前まで行列ができていて、オーダーをこなすに当たって、ホールキッチン関係なく料理を運んでいました。

とてもよく働き...続きを読む(全180文字)

サービス(飲食)のワークライフバランスの口コミ

オリジン東秀株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は退職を決意した時にしか、取得ができない。休日も週に一回しかとった記憶しかない。
一日の...続きを読む(全193文字)

株式会社ホットランド西日本の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に勤務する店舗によってまったく違って来ます。アルバイトがよく休むような勤務先だとしんどいですね。休日返上で働...続きを読む(全191文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトはすごく自分のスケジュールに合わせて提出しやすいのでかなり良いポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにシ...続きを読む(全100文字)

株式会社あきんどスシローの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 ブライダルサービス関連職 社長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休み希望が通る。ちゃんと管理してくれる。有給は希望すればその通り取れる。休むのに理由を聞かれない。配慮される。残業時間は繁忙期は人員の関係で...続きを読む(全167文字)

株式会社アキナイの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定残業代はありますが、仕事が終わっていれば定時に帰っても何も言われません。ただ、他の人はほぼ全員定時で帰らないので、帰りづらさは当然あり、...続きを読む(全323文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主婦や学生を積極的に採用しているため、特有のイベントやトラブルに対応したスケジュールを組んでくれる。学生で言えばテスト前休みや旅行など、主婦...続きを読む(全165文字)

株式会社横綱の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業しても別日で時間調整がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
昼勤夜勤の負担に差がある
また、役職につくと夜勤の時間が多くなってし...続きを読む(全88文字)

株式会社ラムラの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとれないので旅行などは計画できません。慶弔は取れるとの事なのでそれ以外のお休みは期待しないか、公休を当てて...続きを読む(全86文字)

株式会社鳥貴族東日本の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制のため自分の予定に合わせて勤務日を調整しやすく、プライベートとの両立がしやすい点が良いと感じました。学業や予定とのバランスを取りなが...続きを読む(全187文字)

株式会社mihakuの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日に限らず繁忙期以外はシフト自由
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い為自分の時間がとりにくいシフト上ショートでもロング...続きを読む(全83文字)

アデッソの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アデッソ
フリガナ アデッソ
設立日 1997年3月
資本金 5000万円
従業員数 86人
決算月 8月
代表者 岩田真理
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目12番4号
電話番号 03-6264-0681
URL https://www.i-adesso.co.jp/
NOKIZAL ID: 1998872

アデッソの 選考対策

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