この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
調理での採用ならば、店舗によるがしっかりとした調理長がいるので、様々な技術を修得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、本社...続きを読む(全120文字)
株式会社ラムラ 報酬UP
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【良い点】
調理での採用ならば、店舗によるがしっかりとした調理長がいるので、様々な技術を修得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、本社...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
コロナが流行り、30店舗以上閉店している状況だったので辞めることを伝えた時はすんなり退職できた。
そもそもコロナがなくても飲食は人の入れ替えが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給はかなり安く設定されている。
役職がない場合は特に低いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が正しく支払われていない。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅手当があるが都内と都外で差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない。飲食で退職金があるところが珍しいので自分は最初から...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新しい事に常に挑戦しているイメージがある
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感についてこれない人は厳しいし業務量は多いので、パソ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店長、調理長で項目は違うが数字が良ければ、収入も上がっていくので自分で方向性を決めて店舗運営を行う事が出来る、
また配属社員も同等に評価される...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
能力に応じて評価はしてくれる、上司次第と最初の配属業態にもよると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の悪い店舗に配属されると、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の働きやすさでは特に問題はないと思います、これも店舗や人に由るところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、有りません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の業界なのでやめるときは多少時間がかかりますが、しっかりと意思を示せば問題は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
普通だと思う、休日も一般社員は有給も含めて積極的に取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に由るところが大きい、責任者は休...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業態によっては作業がマンネリ化してしまう事が人によってはあるかもしれない、裁量権はある程度くれるので、業態のコンセプトから大きく外れなければお...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分の中でサイクルを作ってしまえば、休みも多いので問題はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、気になることは有りません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に有りません
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の配属先に人が居ないという理由で何年も配属されなくて退職した人もいるので、上司次第...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員の教育研修等は基幹店舗で定期的に実技の研修を休憩時間に実施していました。
業態の全調理長が各人にマンツーマンで指導するので、技術は身に...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司次第、今は改善したかもしれませんがパワハラまがいな事も常時あり、精神的苦痛に耐え頑張ったところで昇給等は...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは完全に上司次第になります。
上司が素晴らしいスキル持っていたら盗めますし、碌な上司な所にいたらただの...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが本当に取れない、店舗休業日を作ってでも社員を休ませないと過労で倒れるくらいです。人がいないのはどこの系列の店...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが週に1回あれば良いほうですのでプライベートは完全に守られない。
制度はたくさんあるが取れる環境にないのと慢性...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年始などは、コロナ禍前は他の飲食店などに比べると良かったです。
また、人が常にいないので、基礎が出来ていてやる気があれば早く出世しやすい環境で...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
コロナ禍にあっては休みがしっかりととれているので、家庭とのワークライフバランスはとれている状態といえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
いろいろなことに携われるので、パソコン業務だけでなく、人によるがマニュアルの作り方や原価管理などいろいろなことが学べる。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
外食産業としては給料が高い方だと聞いて入社しました。平均的に比べると少し高い方かもしれないが、他にもそのような会社があるのは事実。しっかりと休...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
教育としては人によるがしっかりと教えてくれて、自分の成長につながることが多い。いろいろな知識が増える事で自分のスキルアップにつながる場合がある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗によっては休める時は休める。しかし休めない場合も多く、朝も早めに来るもしくわ終電で帰る必要がある。ただし給料としては悪くない。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度がある事。
理由は、社員は最低1万円会社から補助が出るので、毎月0円で1万円貯まっていくから凄いとおもう。
それ以上の金額もプ...続きを読む(全209文字)
会社名 | 株式会社ラムラ |
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フリガナ | ラムラ |
設立日 | 1982年5月 |
資本金 | 9699万6000円 |
従業員数 | 4,740人 |
売上高 | 146億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村川明 |
本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町10番8号 |
電話番号 | 03-3661-3662 |
URL | https://www.ramla.net/ |
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