オリジン東秀のスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全51件）

【良い点】
店長までは残業した分だけお給料が貰えるので、小売にしては高い給料水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業が出...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休み希望は基本的に通してくれるが、店舗によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みでも連絡は来ますし、従業員がコケたら休日出...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年齢問わずに女性でも昇進出来るという事。
イオン自体が女性の管理職を増やすために動いているので、そういう面では女性は比較的、優遇されているのか...続きを読む(全165文字)

【良い点】
実力主義なので、成果を出したり店舗の従業員と上手くやっていける人はすぐに昇進しているイメージがあります。
昇格も試験があり、受かった方のみが上...続きを読む(全193文字)

【良い点】
お弁当、惣菜、サラダ全てにおいてクオリティーも高く、作成レシピなどしっかりしている。月２回新商品が出るので商品開発力も高いと思っている。弁当の...続きを読む(全305文字)

【良い点】
年収は良いと感じました。特に店長までは残業もきちんとつくので、よいですが地区長になると定額働かせて放題なので、本当にしんどいです
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
時短制度もあり、働きやすい環境作りを行っているが、本部スタッフであれば良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場「店勤務...続きを読む(全186文字)

【良い点】
コンビニとお弁当のお店を出したようなもの。売場作り、発注など、ポップ作りなど多種多用な業務があり忙しいが合う人には良いと思う。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給料は高く昇進もはやい。食べ物を作るのが好きな人はよいと思う。若い職場なのだか、年齢層はバラバラ。中間層がいないので次代を担う人材が不足してい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
同世代と比較すると良い。
給与も昇格試験が各年で実施され、
実力主義で評価される傾向にある。
やる気のある若手を抜擢する社風がある。
【気にな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
猪突猛進型の人には心地よいかもしれません。PDCAのDoがとにかく重視され、途中経過は放置、翌月の会議の時(check)だけ結果を厳しく指摘と...続きを読む(全246文字)

【良い点】
自分のやり方で店の良し悪しが決まるので、裁量権も大きく、やりがいも大きい。店長までは残業代もきちんと支給されるので、収入面も安定している。
【...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員の人数が少ないので、出世ははやいと思います。店作りや店舗運営など全て任せるので、そういう意味ではやりがいも高いと思います。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給料はよいです。昇格、昇進も試験があるので、そのあたりは公平であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進する毎に休みが減っ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若くして昇進できる。28歳くらいまでは、世間の相場よりも高い給与を得られる。
(上司によるが)管理職以上はシフトさえ埋まっていれば基本自由で、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
何といっても一番良いのは、商品を半額で購入できる制度があることです。上限は約１０００円で店舗で食べる場合のみの適用ですが、おいしい商品を半額で...続きを読む(全541文字)

【良い点】
休みの予定は基本的に個人の希望に沿うかたちとなっています。
出勤時間に関しても、個人の自由となっているため、自分を正しく律することができる人に...続きを読む(全240文字)

【良い点】
会社の方針はある程度決められているが、個人の裁量でほぼ全ての業務の意思決定が可能です。特に各担当店舗の売り上げ管理として、稼働計画として売り場...続きを読む(全208文字)

【良い点】
・自分でお店の売場をトータルプロデュースできる。
・スタッフを一から育てあげることができ、オレ流のチームが作れる。
・自分のやり方次第でお店の...続きを読む(全215文字)

【良い点】
福利厚生はきちんとしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数ばかりふえて従業員の確保ができず、マネジャーであろうがシフト...続きを読む(全190文字)

年収は他よりも高いと思います。仕事のやりがいもある。但し、24H営業なのでサービス残業が相当にあるのでその分の時間を考えた時間給にすると少し、年収は低いと...続きを読む(全106文字)

本社勤務なら休みは計画的に取れるようだが、店舗勤務の場合はどうしても店舗の人の充足具合に左右されてしまう。頑張って人を採用して増やしても、今度は人が足りな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
性格的に嫌な人はいない。社員同士で仲が悪いとか上司が嫌いとかという話はあまり聞かない。
優しい人が多い。正社員同士の人間関係はいいが、正社...続きを読む(全340文字)

【良い点】
店舗運営について、上からは基本的な数字を示されるだけだった。後は基本的にマネジャー裁量。やる気にさえなれば何でもできる。
【気になること...続きを読む(全219文字)

【良い点】
店長クラスなら残業月間で60時間以上は基本的にありません。
また、現在労務環境の改善を会社全体で管理、改善を図る風潮となっており、今後の...続きを読む(全166文字)