フェドラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自社店舗のイベントだけではなく、オペレーターとの共同店舗の準備の実務をほぼ全て任されます。調整能力、スケジュール管理能力などが絶えず磨かれる...続きを読む(全188文字)

当時の話ですが、仕事はほぼ研修無しのOJTで覚える事になります。
新人だろうとベテランだろうとありとあらゆる仕事(店舗の売上管理、施設の修繕、契約書の...続きを読む(全204文字)

娯楽業に対する評価として景気が悪くなれば一番最初に財布のひもが固くなり、逆に景気がよくなるときにも一番最後に財布のひもがゆるくなるため業界としてはあまり...続きを読む(全175文字)

不動産の開発から営業まで様々なことをやっており、それを一人で全てやるため幅広い知識を学ぶことができる。特に新卒で色々なことにチャレンジしたい方にとっては...続きを読む(全163文字)

マネージャー職及び店長職以上が管理職扱いになりますが、一般職員やアルバイトに対してかなりフランクに接してくださる印象があり、それでいて上も下も礼は欠いた...続きを読む(全203文字)

店舗の開発を一からすべて携わることができるのがとても良い。商業施設がどのように建ってどのように運営されていくのかという全体の流れを早い時期に掴むことがで...続きを読む(全159文字)

商業施設開発という業務を一からすべて経験できる会社です。また既存店の管理運営にも携わることができる非常に経験を積める会社です。ただし業務範囲が広すぎ、営...続きを読む(全182文字)

パートでも積極的に社保への加入を勧めて下さいました。本社の経理の方はとても良い方ばかりでとても働きやすい職場でした!産休制度も充実している様に感じました...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性の方で優秀な管理職が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性に関わらず、しっかりと業務を適切に行なっていれば、評価さ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
男性と比べ女性はかなり残業も少なく会社でも大切にされるが、男はこうで女はこうというかなり古い社風が残っている。責任ある仕事は任せられるが、雑...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性管理職を増やしていこうという意識はあるように感じる。
育休も取る女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ハラスメントがまず少ないので、かなり働きやすいと思う。有給育休制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないのではないか。続きを読む(全79文字)

【良い点】
非正規からの積極的雇用をしており、女性の正社員も多かったです。男女共に育児休暇を取得する人が多く、リモートワークも推進されていました。意欲的...続きを読む(全158文字)

【良い点】
FPの資格を取れるまではいつまででも新人でいれます。
その人のペースで仕事ができるのは良いことだと思います。
産休育休にも手を入れており、取...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性は優遇されている印象がある。やめてしまう人が多いので、転勤先はある程度希望をきいて配属させている印象であった。ただし部署までは希望が通る...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性の方は営業、事務問わず、働きやすくなっていると思います。時短勤務や育休・産休など、積極的に取らせようという会社の方針がありました。
全体...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務仕事に関しては女性社員が多いため、働きやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事に関しては男女格差が根強いため、よく...続きを読む(全100文字)

【良い点】
正直女性はまだまだ少ないとは思います。でも最近は女性も少しずつ増えてきていて、社内の理解も進んでいるのではないかと思います。
産休や育休制度...続きを読む(全131文字)