フェドラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自社店舗のイベントだけではなく、オペレーターとの共同店舗の準備の実務をほぼ全て任されます。調整能力、スケジュール管理能力などが絶えず磨かれる...続きを読む(全188文字)

当時の話ですが、仕事はほぼ研修無しのOJTで覚える事になります。
新人だろうとベテランだろうとありとあらゆる仕事(店舗の売上管理、施設の修繕、契約書の...続きを読む(全204文字)

娯楽業に対する評価として景気が悪くなれば一番最初に財布のひもが固くなり、逆に景気がよくなるときにも一番最後に財布のひもがゆるくなるため業界としてはあまり...続きを読む(全175文字)

不動産の開発から営業まで様々なことをやっており、それを一人で全てやるため幅広い知識を学ぶことができる。特に新卒で色々なことにチャレンジしたい方にとっては...続きを読む(全163文字)

マネージャー職及び店長職以上が管理職扱いになりますが、一般職員やアルバイトに対してかなりフランクに接してくださる印象があり、それでいて上も下も礼は欠いた...続きを読む(全203文字)

店舗の開発を一からすべて携わることができるのがとても良い。商業施設がどのように建ってどのように運営されていくのかという全体の流れを早い時期に掴むことがで...続きを読む(全159文字)

商業施設開発という業務を一からすべて経験できる会社です。また既存店の管理運営にも携わることができる非常に経験を積める会社です。ただし業務範囲が広すぎ、営...続きを読む(全182文字)

パートでも積極的に社保への加入を勧めて下さいました。本社の経理の方はとても良い方ばかりでとても働きやすい職場でした!産休制度も充実している様に感じました...続きを読む(全176文字)

【良い点】
どの部署にも女性はおおく、役職にも付いていました。とても女にとって働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務系に多く、理系職はかなり少ない印象。逆に人事部では女性の方が強い印象が勝手に捉えれてるだけかもしれない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取れていると思う。
セクシャルハラスメント規定も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人用ロッカーが女性社...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務員さんは楽しく仕事をしていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督として女性が職務を全うするのは現実的にまだ難し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が多い。産休・育休はとりやすい。パソコンで申請できるので楽。ただ、管理職に女性は少ないイメージあり。続きを読む(全58文字)

【良い点】
できるやつは受けが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか現場は出来ないと思うのて難しい。現場は出来なくても言うことわいえれば...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性でも管理職になっている方がいる
男女差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、時短勤務の方もいらっしゃるが、ほとんどできていない続きを読む(全79文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすく、子どもの急な体調不良や保育園からの呼び出しがあった際も、早退や休暇の取得で柔軟に対応することができました。
子育て中...続きを読む(全376文字)

【良い点】
女性営業は優遇を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得するとほぼゼロの状態から仕事がスタートする。数字作りが復帰後難しくなる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男性社員でも育休を取ることができ、育休制度は充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではない為、詳しいことはあまりわ...続きを読む(全82文字)