三光埼玉の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事業所の規模は大きくないので、年の近い友人を作るのは難しいですが、うまく馴染めれば社員さんたちからかわいがってもらえて嫌な思いをすることもなく...続きを読む(全205文字)

【良い点】
営業職の方は、学歴・年齢に関係なく、役職に就いている方もおられます。そういった意味で完全実力主義体系ですので、業務への貢献度で、地位、給与のア...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性スタッフは内勤のみでした。数人しかいないのに年齢層が幅広いので、社内で同年代の友人ができてオフィス内外でも仲良く、と言うような環境ではあり...続きを読む(全201文字)

【良い点】
海外の営業拠点をどんどん拡げているようで、東南アジアを中心に事業所展開していたので在職時は期待していました。
国内だけでは限界がある事業ですの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
事務職に限っては土日祝はきちんと休めて、残業もなかったのでプライベートも充実できたので良かったです。
家庭との両立も可能だと思います。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。
社員旅行も家族全員連れていくことが可能など、家族にも優しかった印象です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
実家から通えない距離を通勤する人には部屋の広さに応じた家賃補助がでるので、家賃の上限はありますが自分で好きな部屋を選ぶことができます。通勤距離...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。住宅補助があるくらい。リモートワーク等も全くできないため、そこは時代に合わせて改善しても...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有休が取得しやすい環境にあった。
当時は保養所などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。福利厚生は非常に充実していてよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
カフェテリアプランなどは活用可能。
副業も認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は独身3万円/月で、他社と比べると...続きを読む(全85文字)

【良い点】
サーラグループということもあって、福利厚生面は手厚い。グループ社員であれば持ち株制度や企業年金の制度もある。プロパン社員はこれらがない場合もある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に福利厚生面で問題はなかったので充実してたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後半年間の有給取得可能日数を風邪等引いた...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生や手当はかなり充実しているよう感じる。退職金や厚生年金基金、社員持株制度など退職後も安心できる制度や家族手当や新婚住宅手当など手当も充...続きを読む(全108文字)

【良い点】
必要最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スカルアップや成長のための福利厚生はなく、自腹で教材を購入したり、休みを...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月親睦会費といって2500円給与天引きされていた。
社員旅行に使われるようだが、行かない人...続きを読む(全93文字)