回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保険などの大体の物はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に使いづらいものが多いと思いましたいろいろありますが...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
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アンダーデザイン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アンダーデザイン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアンダーデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保険などの大体の物はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に使いづらいものが多いと思いましたいろいろありますが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に福利厚生面で問題はなかったので充実してたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後半年間の有給取得可能日数を風邪等引い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】有休などは申請をすれば普通に取得することができた。
【気になること・改善した方がいい点】ただし残業の限度時間が決まっているにも関わらず、限...続きを読む(全165文字)
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は全体的に上がりにくく、長く勤めても大きな昇給は期待できない。ボーナスについても年に支給...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年10月6日【良い点】
カレンダー通りの休日がある。
休日出勤は任意で選べる。
一応休日手当が出る。
全体的に休日が多めなのがおすすめ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年9月11日【良い点】
上層部に気に入られ、余計なことをしなければ評価をされて昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の気に触れることをすると一...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月9日
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて手筈通り進む訳ではないのでトラブルが起きればその分残業は増えますし、夜間作業...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
育児休暇等の制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤めていた時期は、女性は事務職しかいなかったので自分の部署が働きやすい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場次第ではありますが有給消化はできますし消化率は高いと思います。
(自分の希望どうり消化できるか怪しいですが)
人間関係は悪く...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
賞与はそこそこもらえま。
基本給は一般的な中小企業程度の金額だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業手当の時間がなが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やすみは現場次第ですが取ることができます
12連勤以上は基本しないようにしています
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第なので希...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社時より上司にあたる方に大変良くして頂きました。部署内でも大変雰囲気は良いため、働きやすい環境でした。また新卒に対する教育などにも力を入れ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事内容に照らし合わせれば適正な年収だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
適正な評価は難しい面がありますが、評価に関しては...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
全社的にペーパーレス化を進めており、紙を使用した業務を減らせることができたので、その点がとてもやりがいにつながってました。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
退職が決まってからも、手厚く接して頂きました。また退職説明なども丁寧にされており、特に退職してからも困ったことはありません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
経理のため、月末月初多少忙しくなりますが、基本定時で帰ることができます。そのため、終業後に資格学校、ジム、野球観戦なども行きやすい環境です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
財形貯蓄制度はかなり良かったです。無駄遣いをなくすことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に魅力的な福利厚生は感じられ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後半年までは有給付与されないため、病気などで休む場合は容赦なく欠勤、減給...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高い反面、福利厚生はほぼない。ソニーポイントが少しもらえる程度。もちろん401Kと、自社株の補助が少し出る。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当などはなかったとおもいます。給料もルート営業でインセンティブなどもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住民税...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な水準で、社会保険や各種手当など基本的な制度は整っています。大手企業と比較すると特別手厚いという印象ではありませんが、安定し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
商品券などが、実績に応じて配布されている。
退職金はなく、給料の一部を貯めておいて、退職時にそれを受けとる制度がある。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
親会社が大きいので同じ水準。
ただ、特別良いものはない。
福利厚生を気にする方にはおすすめはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教材などもあるので学びたいことがあれば勉強できる。福利厚生も普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少の手当てがあるのでありがたい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社割があるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場しているのであれば福利厚生は充実させた方がいい。例えば住宅補助など。。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社より基本給が少ないからこそ、もう少し若手社員に還元するような福利厚生があってもいいと思う。私が入社した時は借...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | アンダーデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アンダーデザイン |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 194人 |
| 売上高 | 54億1445万4000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 川口竜広 |
| 本社所在地 | 〒577-0015 大阪府東大阪市長田3丁目5番11号 |
| 電話番号 | 06-6784-3111 |
| URL | https://underdesign.co.jp/ |
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