アンダーデザインの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に問題はないと思いますが、女性よりは男性の方が多いので、やりにくいと感じる方もいるかもしれません続きを読む(全55文字)

【良い点】
残業がほとんどないので、プライベートが充実しているように思えます。ただ、エンジニア職の方は深夜なども仕事がある場合があるので、その点だけは理解...続きを読む(全152文字)

【良い点】
基本的に丁寧に仕事を教えてもらえるので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な意見ですが、退職理由は違う職種につきたか...続きを読む(全113文字)

【良い点】
よくもわるくも年功序列。
チーム制の成績のため頑張っても評価されずらいが頑張らなくてもそれなりの給料は貰える。
またボーナスは年二回で４、５ヶ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ノルマ必達のような営業会社ではないため、ノルマを苦に感じる人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
工事会社のため、工事部隊に気を使...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業はほぼなく、３６協定にのっとっている。また定例会で各部署の残業時間を監視しているため改善指示が総務から飛んでいる。
そういった意味合いでも...続きを読む(全155文字)

【良い点】
アットホームな職場。
特に嫌なこともなく、ストレスはたまらなかった。
社長が若く、会社の存続のため新規事業に積極的。
意見も通りやすく、裁量も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社長が現状事業が主に電話工事のため衰退していくこと、先が見えないことを感じているため新規事業への取り組みは積極的に行なっている。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
新卒で入社した際に手厚い研修があり、同期と共に学んだ時間は良い思い出になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ学生の延長の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的に対人関係は良好でした。
フレンドリーな人も多く、社内設備投資も積極的に行われており、明るいイメージはあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、勤続年数で給料が上がるのはいいと思う。成果を上げなくてもいるだけで上がるから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)

【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に２回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
親会社のＩＨＩ同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)

【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
何もなかった気がします。当時は特に気にしていなかったので不満も何も感じていなかった。遠方から来ている社員はマンスリーという社宅みたいな天井がつ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
住宅手当が非常に手厚い印象。
家賃の8割程度を会社が負担してくれる。
ここまでの企業はなかなかないのでこの点は非常に良かったと思う。続きを読む(全72文字)