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ひと月に50%を上限としたテレワークが可能であり、育児や介護が理由であれば上限を上げることも可能である点において柔軟な働き方ができる環境が整っていると言える。続きを読む(全79文字)
株式会社JERA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JERAの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JERAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ひと月に50%を上限としたテレワークが可能であり、育児や介護が理由であれば上限を上げることも可能である点において柔軟な働き方ができる環境が整っていると言える。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は、寮または社宅に住むことで、都心でも家賃月1万円程度で住むことができ、非常にありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社した当時はコロナ禍だったこともありテレワークが原則であった。コロナが落ち着いたあともしばらくはテレワークに関しては寛容であった。
【気に...続きを読む(全270文字)
エネルギー業界の大手企業は転勤がある会社もあるが、JERAの事務職員は関東圏がメインの勤務地になるとお伺いした。働きやすい環境ではあると感じた。続きを読む(全72文字)
借り上げ社宅に会社が8割負担で住むことができるので可処分所得が非常に高い。続きを読む(全37文字)
独身寮は1割負担で住めて、資格に手当もあるためいいと思います。続きを読む(全31文字)
福利厚生は良いのだが、如何せん海外駐在などの業務上の要素が大きいため、向かない人には向かない。続きを読む(全47文字)
コアタイム無しのフレックスなので自由に働くことができます。続きを読む(全29文字)
フレックスタイム制度があり、夜は22時まで時間を調整する事ができる。続きを読む(全34文字)
海外にも事業拠点を多く持ち、キャリアの中である程度経験を積めば駐在のチャンスが回ってくる。国内に関しては転勤はあまり多い方でない。続きを読む(全65文字)
比較的新しい会社なので、若手も働きやすい環境だと思った。福利厚生も中部電力や東京電力を土台としており、大手で基本的なものは完備されている。続きを読む(全69文字)
育児のための勤務制度や休暇制度が整備されている。燃料輸入などを行うため、技術系は港付近に勤務することが多く、津波の心配はある。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JERAの福利厚生は、インフレの影響を受けて現状に見合わなくなっているとの指摘があります。給与や手当などの待遇面...続きを読む(全200文字)
独身寮は1割負担で住むことができ、講座や資格の勉強に利用出来るポイントの付与もある。続きを読む(全42文字)
フレックスやサテライトオフィスの利用など、エネルギー業界大手のような柔軟な働きかたのための制度が用意されている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚く、ベネフィットポイントも使い切れないほど貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂がないため、お昼代はかかるた...続きを読む(全88文字)
カフェテリアプランや家賃補助も完備している。続きを読む(全22文字)
東京か名古屋がほとんどのため、都会で働けることが魅力的。続きを読む(全28文字)
コロナ禍以降リモートワークに力を入れるようになったと聞いた。続きを読む(全30文字)
かなりの家賃補助に加え、自由に使えるポイントが付与される。続きを読む(全29文字)
事務系に関しては転勤がないことからも労働環境には優れていると思われる。続きを読む(全35文字)
基本的に大都市の駅近隣にオフィスがあるため、立地は最高である。ただし発電所はJERAは海岸沿いにあるため、格差が大きい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
カフェテリアプランなどは活用可能。
副業も認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は独身3万円/月で、他社と比べる...続きを読む(全85文字)
【本・サイトで調べた】東京電力と中部電力の福利厚生とほぼ同じのようで、特に困ることはないと知った。続きを読む(全49文字)
【本・サイトで調べた】福利厚生はかなり良い。東電と中電の福利厚生はそのまま反映されている。家賃補助、社宅、寮、カフェテリアポイントなどがある。続きを読む(全71文字)
若手でも積極的に意見を出して事業に取り入れられる機会があるらしく、若いうちからやりがいを感じやすいと言える。続きを読む(全54文字)
業界内では水準は高い方であるが年収が1000万に達するのは40歳前後と他業界と比較すると昇給スピードはゆっくり。続きを読む(全56文字)
勤続10年単位で最大2週間の長期休暇が取得可能など休暇取得を推進する流れがある。続きを読む(全40文字)
脱印鑑が徹底されているなど規模の大きい組織ながら中での当たり前ををアップデートしていこうという文化がある。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
ワークライフバランスや福利厚生の点から、女性でも働きやすいと思われる。現に、産休育休から復帰した方が今度は時短勤務制度を使用して働いており、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、業務が忙しくなければ有給は前日でも取得可能である。また、上司も配慮があり、積極的に有休を消化するよう促される。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
全社向けの研修では、有名な方を講師を招いた研修も実施され、面白い内容のものが豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修登...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的新しい会社なだけあり、事業拡大等で日々目まぐるしい変化がある。安定性を求める人には不向きだと思う。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の保障はされているが、総合商社やIT企業など他業界に比べると劣る。基本給が低いと思われるので、改善いただきたい。続きを読む(全79文字)
エネルギーを支える事業インパクトの大きさ。また、事業の幅が広い分、仕事の内容も多様であり深みがあると感じた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
住宅手当が充実している。若手の時は給料も低いので大変助かる福利厚生である。社員持株もあり長期的に積み立てることができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社宅制度が何よりの売りだと思う。28歳までは借上社宅8割くらいを会社負担でかつ公共料金も全額会社負担であった。現場職の高卒向けの制度でかなり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
本社勤務や都内勤務の場合は社宅を利用できるなど、住宅関連の福利厚生が充実しています。全国転勤がある場合でも家賃の約7割を会社が負担してくれる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
正社員は家賃補助が6割出る
退職金や持ち株制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規は手当てはほぼないと思っていい。
退職...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすいと思います。
前日に取得したい旨を伝えてもよっぽどの事がない限りは取得できると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
住宅手当はかなり出る。家賃以上に出る場合があるのでかなり助かっている。
徳島のサッカーチームの優待券がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当や退職金制度もあり、福利厚生面はよかったと記憶しております。
また資格取得後も月数千円程度もらえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般の賃貸マンションの一室を社宅として借り上げる借上社宅制度がある。一人暮らしをする場合、家賃の大半を会社側が負担するため、通常の2~3.5...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ホテルに安く泊まれます
県外出身者は安くアパートを借りれます
数字を達成すると食事会や報奨旅行があったりします。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
家賃補助や独身寮もあるので良いと思います。独身の場合は光熱費なども会社が負担してくれるので貯金ができるので良いと思います。
結婚や出産の時な...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社JERA |
|---|---|
| フリガナ | ジェラ |
| 設立日 | 2015年4月 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 従業員数 | 4,407人 |
| 売上高 | 3兆3559億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥田久栄 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 925万円 |
| 電話番号 | 03-3272-4631 |
| URL | https://www.jera.co.jp/ |
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