この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員が多く、社員の人間関係は良好。育児休暇等も取りやすく、その後も職場復帰しやすいです。ですが、上層部の考えと現場の考えにギャップがあり、なかなか思っ...続きを読む(全150文字)
株式会社山拓 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山拓の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山拓で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員が多く、社員の人間関係は良好。育児休暇等も取りやすく、その後も職場復帰しやすいです。ですが、上層部の考えと現場の考えにギャップがあり、なかなか思っ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は1円も出ませんが、サービス残業は毎日発生します。定時で帰れることはありません。ボーナスはありますが、何の説...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに復帰しようとこちらから会社に連絡したところ、子どもがいると都合が悪いからそのまま...続きを読む(全289文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
温厚な社長と腕の良い職人さん達。大手でぺロッパー様からの指名案件が多い為、利益率もこのご時世にしては良い方だと思います。営業職の場合、番頭さんの様な動きを...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
アパレル業界ということもあり、スタッフはどの店舗も女性が多い印象ですが、男性でも活躍している人もいるのでだれでも働きやすいと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
パートさんもたくさんいるのでみんなで協力しながら働いているため、気がとても楽。よくドラマでみるような激しい上下関係がないためとても働きやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が中心の会社なので、女性特有の体調不良や悩みは分かってくれる人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日中立ち仕事なの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会社の9割が女性なので、女性であることが不利になることは無いかと思います。
産休育休を取得して復帰しているスタッフも多数いますので、産休育休後...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
店舗に女性ばかりなので女性特有の病気や妊娠等で働きづらいことに関しては理解のある方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場なので、頑張り次第ではキャリアアップを目指すことができる。
上司も女性が多くいらっしゃると感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休も適度にとれていたので管理職をしていた側からすると販売業にしてはかなりいい待遇だったと思う。
女性は働きやすいと思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
配属先の店舗によるとおもいますが、以前よりはだいぶ働きやすくなった印象です。本社は働きやすいと聞いてます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休育休制度はしつまからは整っているので産休後も時短で戻ってくる方が多い。そういう点では働きやすいと言えるかもしれない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはすごくいいと思います。地域正社員は女性管理者が多いのでロールモデルが分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社山拓 |
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フリガナ | ヤマタク |
従業員数 | 23人 |
本社所在地 | 〒346-0024 埼玉県久喜市北青柳441番地の11 |
URL | http://www.yama-taku.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。