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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤ともいえるほど妊婦や昇給に厳しい会社です。一般事務は女性が4名いて、その中でたまたま3名の方が妊娠され、...続きを読む(全228文字)
株式会社山拓
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山拓のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山拓で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤ともいえるほど妊婦や昇給に厳しい会社です。一般事務は女性が4名いて、その中でたまたま3名の方が妊娠され、...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
温厚な社長と腕の良い職人さん達。大手でぺロッパー様からの指名案件が多い為、利益率もこのご時世にしては良い方だと思います。営業職の場合、番頭さんの様な動き...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰しようと会社へ連絡したら、「子どもがいると休まれるから解雇する」と言われ、復帰1ヵ月を切って解雇され...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は1円も出ませんが、サービス残業は毎日発生します。定時で帰れることはありません。ボーナスはありますが、何の...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに復帰しようとこちらから会社に連絡したところ、子どもがいると都合が悪いからそのま...続きを読む(全289文字)
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女性社員が多く、社員の人間関係は良好。育児休暇等も取りやすく、その後も職場復帰しやすいです。ですが、上層部の考えと現場の考えにギャップがあり、なかなか思...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
推し方や、ライブとかで休むでも融通がきいてとても良かった
お休みも理由を話せば休めるようにしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
繁忙期以外は有休はとりやすい。また、公休+有休の組み合わせで夏休みと冬休みが取得でき、最大7日間連日で取る社員もいるためプライベートは充実さ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人によって残業の多さは変わってくる印象ですが、全体的には改善されている印象です。もちろん忙しい時は残業となりますが、連日遅くまで働くような状...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
バイヤーは自分で予定を立てどのメーカーを訪問するか、店舗やリサーチに行くなどある程度自由に決められる点が良かった。直行直帰なども時間の融通が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗によりますが休みは取りやすいです。毎週水曜日が休みなので予定が立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月9日休みのシフ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
土日は休日としにくいが、店舗によってや、家庭環境による休日は取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の若手は遅番(閉店...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公休8日程度はあった。連休はなかなかないが,店舗間の中で3、4連休もらえることもあった。店長や他のスタッフの状況による。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないと思ってください。年間休日に有給が含まれているためただでさえ少ない休みなのに病気などで欠勤すると給料...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給を全て消化した。取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートの働き方は店舗ではなかった。子育て中の人は両立に苦労していた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制で平日休めるので、平日休み派の人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
開店から閉店まで1日働かないといけない日...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社山拓 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマタク |
| 従業員数 | 23人 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東3丁目15番1号 |
| URL | http://www.yama-taku.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。