八千代産業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務系職種については、女性社員はそこそこいたと思う。営業職は全くいない。女性社員は営業事務的な業務で営業をサポートするような役割が多いと思う...続きを読む(全180文字)

【良い点】
NSKの代理店とし実績はある為、軸受の供給は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
NSK品以外での取り扱いももちろんあるが...続きを読む(全221文字)

社員の人達は基本的に人間味が有って優しい人が多かった。上司の方々は仕事に熱い人が多く、学ぶべきところは多かったが、社員を管理しすぎる面も有った為、営業活...続きを読む(全118文字)

ある営業所では得意先の大手製造メーカーの売上が7～8割とかなり大きく、安定した需要があることが強みであった。反面、シェアバランスが偏りすぎており、得意先...続きを読む(全197文字)

基本的に残業は20時までという社内ルールがあったため、午前様になるようなことはまず無い。土日祝日もほぼ休むことができ、オン・オフのメリハリはつけやすいと...続きを読む(全189文字)

全うな総合商社と思い入社したが、いざ働くと社内提出書類の多さ、長時間の会議、異常なまでの数字管理と社員監視、といった理由でがんじがらめとなり、営業活動に...続きを読む(全160文字)

評価制度は明確に規定されていない。社長以下の役員クラスへ、実績や取り組みを積極的にアピールし続けない限り、昇給・昇進は難しいと感じた。賞与も同じ。
キ...続きを読む(全176文字)

顧客と製品開発の段階から関わることができ、仕入先メーカーと情報共有して製品を作り上げていく醍醐味は有る。一方で顧客の開発担当者や仕入先メーカーとの間でハ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給与がやはり高いため少し悩んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が細分化させるぎており成長が見込めない、給与も高いためか社員自体...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職時は何の魅力も無い会社になってしまっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化時、高所得社員と一般社員の給料カット額が同...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給料は低いが残業がほぼないため仕事内容としては見合った賃金だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。若手の離職率が高...続きを読む(全181文字)

【良い点】
海外旅行がある。
頑張れば給与に反映される。
会社は財力がある。
売上が良ければボーナス査定も良い。
アイススケートに協賛している。
年一、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
家賃補助が出る点はいい。悪い人もいない。別にいい人がいるわけではないけどり
【気になること・改善したほうがいい点】
超大変。何よりも顧客が建...続きを読む(全188文字)

【良い点】
元々は地場の会社なので、新卒から長く勤める人が多く仕事抜きで付き合える人が多い。「本当に嫌な人」はごく少ない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
人間関係は良かったので、辞める時に少し寂しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針的に、全て現場任せで現場からは文句しか...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した最大の理由は、組織構造上のキャリアパスの限界を感じたためです。

当社は大手グループの子会社と...続きを読む(全640文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容そのものには一定のやりがいは感じていましたが、慢性的な人手不足と属人化した業務体制により、長時間労働が常...続きを読む(全361文字)

【良い点】
複合機の分野での将来性、箱あり提案が多くなってきており、毎日が数字数字となり、終われる日々。内勤は働きやすいと思う続きを読む(全63文字)