ラストステージの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
髪色やネイルなど自由に出来るので自分の好きなオシャレが出来る。また、ノルマなどもない為、プレッシャーなどもなく、のびのび仕事が出来る。顧客様...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
転勤者には住宅手当がでる。
基本的に残業がなく、残業代もしっかりでている。
頑張りによっては2年目で店長になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はあります。
悪いと思ったことはないです。
この点に関してはしっかりはしているのでしょう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性が多いので、女性が働くにはいいのではないでしょうか。
実際男性社員などほとんどいませんからね。
店舗に１人いればいいほうです。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が低いです。
賞与、昇給ともにありません。
求人票には有りとの記載でしたが、実際に貰えても5万ほど...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良い点は特に感じませんでした。
ただ残業代は、申請すれば必ず出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスの役職についても、手...続きを読む(全179文字)

【良い点】
接客業でアパレルだとノルマがある企業が多い中、全くありません。その為自分らしく伸び伸びと楽しく働くことが出来ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お客様のためにできることは
やって欲しいというような会社だった気がする。
上司に確認はしていたが、
お客様のためになることはやらせてくれた。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
店長手当2万
その為報奨金があった
社員と店長で報奨金は異なるため、
店長のやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々...続きを読む(全211文字)

【良い点】
アパレル業界にしては年収は割に合っていた気がします。他の会社に比べると販売スタイルや店舗の管理システムから就業中のストレスは少なかったですし...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が変わらられなくなった。評価制度の解釈が変わり未来ないと感じた。本部に行くと給与が下がるため。続きを読む(全70文字)

【良い点】
就職、卒業のためにやめました。
すんなりとやまれましたが、ユニクロカードが使えなくなるのは惜しかったです。
卒業後も店舗のパーティに呼んでも...続きを読む(全89文字)

【良い点】
活気があり、いい雰囲気の社員が多い為、暖かい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の手続きが少しわかりずらく、
レスポンスが遅...続きを読む(全82文字)

【良い点】
必ず送別会をしてくれます。退職前にはお客様がたくさん買いに来てくれてとてもうれしかった。お客様や店舗のみなさんからたくさんの送別品をいただき...続きを読む(全230文字)

【良い点】
アパレルだからと言って自店の服を着用しなくて良いところはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが休めば社員が出勤...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
声掛け強要がしんどくなったから。
接客していなかったら、めっちゃ注意される。
1人でゆっくり見たいお客様にはかな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一緒に働く人たちが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて数字だけで評価する上司に対して結果を出すまでの過程で、どれだけ人を支...続きを読む(全102文字)

【良い点】
退職の相談をした際に、意図を汲んだ上で提案をしてもらえることがあるのでわりと柔軟に考えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)

【良い点】
本社の方も、店舗もどの分野でも基本的には親切な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずお客様につくスタイルの接客なので、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ユニクロで働いて感じたのは、徹底した標準化とスピードを重視する企業文化です。入社後は接客マナーや商品知識、レジ操作、売場づくりの基本まで細か...続きを読む(全544文字)