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株式会社ラストステージ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラストステージの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

株式会社ラストステージの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は168〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラストステージの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラストステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラストステージの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ラストステージの 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

ラストステージの 社員・元社員による会社の評価

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2.6
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退職理由
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ラストステージの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ラストステージの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ラストステージの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が低いです。
賞与、昇給ともにありません。
求人票には有りとの記載でしたが、実際に貰えても5万ほど...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ラストステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は特に感じませんでした。
    ただ残業代は、申請すれば必ず出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長クラスの役職についても、手...続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ラストステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長手当2万
    その為報奨金があった
    社員と店長で報奨金は異なるため、
    店長のやりがいはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々...続きを読む(全211文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ラストステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレル業界にしては年収は割に合っていた気がします。他の会社に比べると販売スタイルや店舗の管理システムから就業中のストレスは少なかったですし...続きを読む(全273文字)

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    株式会社ラストステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人ノルマはないので、スタッフ同士とても仲が良く、ギスギスすることなくとても働きやすい環境でした。
    異動で引越しが必要な場合は家賃を出して貰...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ラストステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収面ではファッション業界の中では低い方かと思いますが福利厚生面で社宅が用意されているなど充実している。
    お店の実績が残せれば給与に上澄みさ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ラストステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 販売スタッフ 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アルバイトだったのでこんなものかと思います。
    とても安いです。
    若いうちはそれでもいいと思いますが、先を考えるとアルバイトではとても食べていけません。実...続きを読む(全153文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ラストステージの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ラストステージの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    髪色やネイルなど自由に出来るので自分の好きなオシャレが出来る。また、ノルマなどもない為、プレッシャーなどもなく、のびのび仕事が出来る。顧客様...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ラストステージの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても働きやすいしやりがいもある。スタッフも仲が良く、希望休も出しやすい。髪色やネイルなど自由なので自分の好きなオシャレが出来る。残業代もち...続きを読む(全227文字)

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    株式会社ラストステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がしっかりしている。
    転勤者には住宅手当がでる。
    基本的に残業がなく、残業代もしっかりでている。
    頑張りによっては2年目で店長になる...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ラストステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な福利厚生はあります。
    悪いと思ったことはないです。
    この点に関してはしっかりはしているのでしょう。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ラストステージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多いので、女性が働くにはいいのではないでしょうか。
    実際男性社員などほとんどいませんからね。
    店舗に1人いればいいほうです。
    【気にな...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ラストステージの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事はやりがいがとてもあり、店長として好きにやらせて貰えます。
    新卒は転勤が多く、引っ越しも伴いますが手当などはしっかり出るので移動すること...続きを読む(全223文字)

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    株式会社ラストステージの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客業でアパレルだとノルマがある企業が多い中、全くありません。その為自分らしく伸び伸びと楽しく働くことが出来ます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ラストステージの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を考えた理由は一番はやはり、
    給料や手当面。
    入社前にもらえると書いてあったことが
    ほとんど支給されなかった...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ラストステージの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様のためにできることは
    やって欲しいというような会社だった気がする。
    上司に確認はしていたが、
    お客様のためになることはやらせてくれた。...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ラストステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フリーターの場合は社保完備なので安心して働くことができました。社内制度は店舗によりますが非常にゆるく、フリーターで常に店舗にいましたが、言い...続きを読む(全204文字)

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    小売り(アパレル)の年収、評価制度の口コミ

    青山商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売実績から評価されることが多い。頑張って販売していればいい評価がもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近では販売実績では評価...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は分単位でもらえるため安心ですが、人件費分売り上げが稼げていないときは走って退勤手続きをさせられるなど店舗ごとのカツカツな運営がありました。続きを読む(全78文字)

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    株式会社yutoriの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 主任クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雰囲気が良くコミュニケーションが取りやすい。
    評価面談等も用意されてる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが少なく、マネージャ...続きを読む(全92文字)

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    グローバルスタイル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    アパレルにしては高給な方。販売が得意かつ店ガチャに当たれば、グングン上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ売ったら偉いという...続きを読む(全102文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ハニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりない。
    店長まで上がったとしても手当がそこまで多いわけでもなく、仕事量に見合った給与かと言われるとそうでもない。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
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    ディーゼルジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年は給与見直しの動きあり改善されつつありますが成果に対しての報酬ギャップがあることは事実です。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

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    株式会社バロックジャパンリミテッドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフたちの仲が良く、チームワークが良いところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他責な人がいたり、結構大変なおばさまとかもいる。...続きを読む(全91文字)

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    株式会社エイ・ネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職なしのスタッフは行動評価がメイン。過程も見てもらえるので評価内容がわかりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは評価...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三松の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は毎年自分の頑張り方で必ず狙える
    インセンティブなども多くある為、モチベーションに繋がる人もいる
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ナイスクラップの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    きちんと評価して貰えて、役職によってはボーナスもしっかり貰えます。
    snsはしっかり力を入れて取り組めばインセンティブもかなり貰えます
    【気...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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    ラストステージの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ラストステージ
    フリガナ ラストステージ
    本社所在地 〒966-0096 福島県喜多方市字押切南2丁目11番地
    電話番号 0241-22-2814
    URL http://www.ems-retro.com/

    ラストステージの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。