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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラストステージのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラストステージのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラストステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラストステージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ラストステージの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ラストステージの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社ラストステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はとても良好です。先輩もとてもわかりやすく説明、教えてくれるところがとても心強い。新人教育をもう少し徹底すれば、効率いいと思われます。...続きを読む(全186文字)

株式会社ラストステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にはよりますが、基本的にスタッフ間の中はいいです。ノルマなども無いのでギクシャクするといった事はないです。わからない事は先輩スタッフが優し...続きを読む(全195文字)

株式会社ラストステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他ビューティー系関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初めはあまり研修がなかったのですが、途中からきちんとした研修があり、仕事に対しても自信を持ってできるようになった。ただ、スキルやキャリアアップを目指すには...続きを読む(全108文字)

株式会社ラストステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アパレルの基本的なスキルは身につけられると思います。販売系の職種にはスキルは活かされると思います。企業全体としてのスキルアップはあまり無く、店長やマネージ...続きを読む(全150文字)

株式会社ラストステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全社統一の新人研修マニュアルが当時は全く存在していなかったため、各店舗の店長判断にて指導が行われていました。教育体制は十分に整っているとは言いがたく、まだ...続きを読む(全167文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ラストステージの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ラストステージの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
髪色やネイルなど自由に出来るので自分の好きなオシャレが出来る。また、ノルマなどもない為、プレッシャーなどもなく、のびのび仕事が出来る。顧客様が...続きを読む(全180文字)

株式会社ラストステージの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても働きやすいしやりがいもある。スタッフも仲が良く、希望休も出しやすい。髪色やネイルなど自由なので自分の好きなオシャレが出来る。残業代もちゃ...続きを読む(全227文字)

株式会社ラストステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
転勤者には住宅手当がでる。
基本的に残業がなく、残業代もしっかりでている。
頑張りによっては2年目で店長になるこ...続きを読む(全182文字)

株式会社ラストステージの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生はあります。
悪いと思ったことはないです。
この点に関してはしっかりはしているのでしょう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

株式会社ラストステージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので、女性が働くにはいいのではないでしょうか。
実際男性社員などほとんどいませんからね。
店舗に1人いればいいほうです。
【気になる...続きを読む(全185文字)

株式会社ラストステージの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が低いです。
賞与、昇給ともにありません。
求人票には有りとの記載でしたが、実際に貰えても5万ほどで...続きを読む(全188文字)

株式会社ラストステージの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はやりがいがとてもあり、店長として好きにやらせて貰えます。
新卒は転勤が多く、引っ越しも伴いますが手当などはしっかり出るので移動することに...続きを読む(全223文字)

株式会社ラストステージの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特に感じませんでした。
ただ残業代は、申請すれば必ず出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスの役職についても、手当...続きを読む(全179文字)

株式会社ラストステージの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業でアパレルだとノルマがある企業が多い中、全くありません。その為自分らしく伸び伸びと楽しく働くことが出来ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

株式会社ラストステージの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由は一番はやはり、
給料や手当面。
入社前にもらえると書いてあったことが
ほとんど支給されなかった。...続きを読む(全180文字)

小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ユニクロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品が入荷し実際に店頭に並ぶまでの一連が見られたことや商品タグの読み方等(数字で発売年がわかる等)理解できたことが、実際にお客さんとしてお店に...続きを読む(全91文字)

株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長による。体育会系の店長が多く、声の大きさで注意されたり、店頭で声張って商品をおすすめしなくてはいけなかっ...続きを読む(全108文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にロールプレイングを行い、上司からアドバイスを貰えるので、接客業が未経験の方でもモチベーションがあれば、成長しやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)

株式会社オリンピアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗配属後にスキルアップシートを実施する。店長と一緒に進めていくので目標を立てやすく、振り返りもあるのでスキルアップできる。続きを読む(全68文字)

株式会社ADESSOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに昇進できます
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務している間に上司が休みを取ったところを1日も見たことが無いです。よく生きて...続きを読む(全101文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月新商品が入荷し、ピックアップアイテムはPDF等で本社から資料が送られてくる程度。シーズンの始まりはzoomでの...続きを読む(全203文字)

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって違いますが提案するアイデアが現実になるのはやりがいを感じるのでいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にはチ...続きを読む(全89文字)

株式会社フォクシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によりスキルアップできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身だと何も教えてはもらえない
最初はてあつそうであとは放置という感じ続きを読む(全79文字)

株式会社パティズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの社員を配置できない土地に新店舗を構える為、十分な教育を受けられないままで自立させられる。
社員も自分がや...続きを読む(全100文字)

ディーゼルジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育環境には一貫して立派な社会的な思考を培うよう徹底していた、販売の前に社会人としての常識を教える環境は、整っており信頼にたるものだったと感じた。続きを読む(全79文字)

ラストステージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ラストステージ
フリガナ ラストステージ
本社所在地 〒966-0096 福島県喜多方市字押切南2丁目11番地
電話番号 0241-22-2814
URL http://www.ems-retro.com/

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