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株式会社ラストステージ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラストステージのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラストステージのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラストステージで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラストステージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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ラストステージの 学生による会社の評価

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ラストステージの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ラストステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はとても良好です。先輩もとてもわかりやすく説明、教えてくれるところがとても心強い。新人教育をもう少し徹底すれば、効率いいと思われます...続きを読む(全186文字)

株式会社ラストステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にはよりますが、基本的にスタッフ間の中はいいです。ノルマなども無いのでギクシャクするといった事はないです。わからない事は先輩スタッフが優...続きを読む(全195文字)

株式会社ラストステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他ビューティー系関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初めはあまり研修がなかったのですが、途中からきちんとした研修があり、仕事に対しても自信を持ってできるようになった。ただ、スキルやキャリアアップを目指すに...続きを読む(全108文字)

株式会社ラストステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アパレルの基本的なスキルは身につけられると思います。販売系の職種にはスキルは活かされると思います。企業全体としてのスキルアップはあまり無く、店長やマネー...続きを読む(全150文字)

株式会社ラストステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全社統一の新人研修マニュアルが当時は全く存在していなかったため、各店舗の店長判断にて指導が行われていました。教育体制は十分に整っているとは言いがたく、ま...続きを読む(全167文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ラストステージの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ラストステージの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
髪色やネイルなど自由に出来るので自分の好きなオシャレが出来る。また、ノルマなどもない為、プレッシャーなどもなく、のびのび仕事が出来る。顧客様...続きを読む(全180文字)

株式会社ラストステージの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても働きやすいしやりがいもある。スタッフも仲が良く、希望休も出しやすい。髪色やネイルなど自由なので自分の好きなオシャレが出来る。残業代もち...続きを読む(全227文字)

株式会社ラストステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
転勤者には住宅手当がでる。
基本的に残業がなく、残業代もしっかりでている。
頑張りによっては2年目で店長になる...続きを読む(全182文字)

株式会社ラストステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生はあります。
悪いと思ったことはないです。
この点に関してはしっかりはしているのでしょう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

株式会社ラストステージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので、女性が働くにはいいのではないでしょうか。
実際男性社員などほとんどいませんからね。
店舗に1人いればいいほうです。
【気にな...続きを読む(全185文字)

株式会社ラストステージの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が低いです。
賞与、昇給ともにありません。
求人票には有りとの記載でしたが、実際に貰えても5万ほど...続きを読む(全188文字)

株式会社ラストステージの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はやりがいがとてもあり、店長として好きにやらせて貰えます。
新卒は転勤が多く、引っ越しも伴いますが手当などはしっかり出るので移動すること...続きを読む(全223文字)

株式会社ラストステージの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特に感じませんでした。
ただ残業代は、申請すれば必ず出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスの役職についても、手...続きを読む(全179文字)

株式会社ラストステージの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業でアパレルだとノルマがある企業が多い中、全くありません。その為自分らしく伸び伸びと楽しく働くことが出来ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

株式会社ラストステージの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由は一番はやはり、
給料や手当面。
入社前にもらえると書いてあったことが
ほとんど支給されなかった...続きを読む(全180文字)

小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社イッセイミヤケの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の話ですが、新卒入社時は実際に接客したお客様についての分析を行いそれを先輩方に見てもらうことで、良い点、改善点それぞれ指導してもらえる環...続きを読む(全190文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアの話とか思考形成の研修があり、若手は何をしていくかを考える時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売に関しての研修は...続きを読む(全97文字)

株式会社yutoriの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 主任クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談がある為、随時報告や相談がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場教育は新規出店が多くオペレーションがまだまだ着手出来て...続きを読む(全81文字)

株式会社ハニーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育は店舗の店長によります。
マニュアルはないので店舗内でも教えるスタッフによって、やり方は違います。続きを読む(全76文字)

ディーゼルジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はかなりしっかりしています
研修制度も充実しています
店舗格差はありますが店舗内でも接客スキル向上のためトレーニング文化がある店舗も...続きを読む(全100文字)

株式会社エイ・ネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒だけでなく、社員全体のマネジメント研修があり、数字の考え方を勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は店舗ごとに偏...続きを読む(全103文字)

株式会社ナイスクラップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長との相性わるかったら、まず、評価自体してもらえない。謎に評価スルーされました。他のスタッフはされてました笑続きを読む(全75文字)

株式会社ユニクロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
他者評価で自分の昇進が決まってしまうため、店舗ガチャな一面がある。他店舗に移動になった時に...続きを読む(全86文字)

株式会社ユニクロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、店舗から本社までのキャリアパスが限りなく狭く、少なかった。
店長になり、より大きな年商の店長にな...続きを読む(全154文字)

株式会社ユニクロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人知りだったが接客を経験して積極的に行動できるようになった点。
服を畳むのが得意になった。
洗濯物をたたむ時に立ってたためる。続きを読む(全70文字)

ラストステージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ラストステージ
フリガナ ラストステージ
本社所在地 〒966-0096 福島県喜多方市字押切南2丁目11番地
電話番号 0241-22-2814
URL http://www.ems-retro.com/

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