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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテルとは別に学校をもっており、希望があれば兼務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル事業については昔とあまり変わらないと...続きを読む(全94文字)
株式会社群馬ロイヤルホテル
株式会社群馬ロイヤルホテルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ホテルとは別に学校をもっており、希望があれば兼務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル事業については昔とあまり変わらないと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やりたい事があれば直接社長と会話できるので意見は通りやすい。しかしそれなりに一定のレベルを求められる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロントやレストランなどのサービスが主事業なので、必然的に昼夜の拘束時間が固定され長時間労働になりやすい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仲間内では、とても雰囲気が良い所もあったので勿体ない気持ちもありました。
同期の結束はとても強かったです。
辞めたかった場合は、すぐに辞めさ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた時は業績があまり良くなかったためか、1年に数十円しか上がらなかった。
また高卒、短大卒、大卒で初任給に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社内弁当が安いたしか150円〜300円くらいだった。
調理部門が持ち回りで作っているので、あたりの日は美味しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
やりたいことは大体できる文化はある。
ただし社長の承認が必要、かつ一緒に実施することが多いので、精神・体力ともにないときつい。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
日本語学校の経営に主力が移ってるので、まったりしてる部門もあるにはある。パートで働くならいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
中華レストランと宴会サービスが売上の主軸です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が働くところではない。大量の水が老朽化した配管か...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
様々な経験を積みたい人にとっては悪くない仕事場だと思います。またアジアから来た留学生のアルバイトを積極的に採用してるので国際交流ができる。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
色々な経験ができるし様々な人たちと出会うことができ勉強になる、一つの部署にこだわらず色々な部署の経験ができるのも魅力
また日本語学校も経営し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
採用職種にかかわらず、幅広く業務にあたれるため、自身の成長につながら。
他業種への進出について未経験でも多くのことをまかせてもらえ、0から自...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ホテル運営に関わること全般を学べます。
自分の担当以外にも、業務内容が交差し多岐にわたるのでせんもんぶんやいがいにも、ほてるけいえい、うんえ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも社長のワンマン経営
他事業が大分伸びている。老舗なので地域とつながりがあり宴会のお客さんはとれる。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
学校からホテルまで幅広くいろんな仕事をさせていただけるので勉強にはなります。その後どんな仕事でもできそうです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新しいことを積極的に始めるのでやりがいがある。若手にもチャンスがたくさんある。
老舗なので、客層も落ち着いていてサービスの勉強にもなる。...続きを読む(全154文字)
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職場の環境がもっとも。いい意味でも、悪い意味でもワンマンの親族経営で振り回される。サービス残業がかなりあり、なんとか堪えても見返りは無い。自分がいた六ヶ...続きを読む(全151文字)
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安くて高いサービスのビジネスホテルが前橋にもたくさんあり、その中で生き残れるかは疑問。あまり設備投資に力を入れてなさそうな点を考えると、新しいホテルに客...続きを読む(全154文字)
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一番の理由は労働環境。残業が多く、休日出勤も当たり前で、どうしても社員を大切にしているという印象が持てなかった。次々に新しい人が入っては辞めていくのに、...続きを読む(全151文字)
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給与には不満のみ。残業が当たり前のようにあったが、ほぼサービス残業。残業代なんてあって無いようなもの。残業を推奨するかのような(残業当たり前の)経営姿勢...続きを読む(全164文字)
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県内では確固たる地位を占めているホテルであるため、様々な社会経験を積むことが可能な職場である。給与待遇は決してよくなく、相次ぐ経営方針の変更や、設備/施...続きを読む(全152文字)
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サービス残業が多く、賞与もほんのわずかでした。給与は時給に換算すると悲しくなるので考えないようにしていました。仕事が好きということだけで続けていたと思い...続きを読む(全219文字)
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よい意味でも悪い意味でも社長のワンマン体制です。私の在籍当時では子息の入社がありました(規定路線でしたが)。
仕事については、やりたいことが出来て非常...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社群馬ロイヤルホテル |
|---|---|
| フリガナ | グンマロイヤルホテル |
| 設立日 | 1972年7月 |
| 資本金 | 8億円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水澄 |
| 本社所在地 | 〒371-0026 群馬県前橋市大手町1丁目9番7号 |
| URL | https://grh.co.jp/ |
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