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株式会社群馬ロイヤルホテル

  • 3.3
  • 口コミ投稿数(13件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社群馬ロイヤルホテルの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社群馬ロイヤルホテルの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年10月18日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 内勤営業

【良い点】採用職種にかかわらず、幅広く業務にあたれるため、自身の成長につながら。他業種への進出について未経験でも多くのことをまかせてもらえ、0から自分の考...

株式会社群馬ロイヤルホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年7月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前

【良い点】ホテル運営に関わること全般を学べます。自分の担当以外にも、業務内容が交差し多岐にわたるのでせんもんぶんやいがいにも、ほてるけいえい、うんえい、サ...

株式会社群馬ロイヤルホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2016年7月25日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 4年前
  • ホテル・宿泊施設サービス関連職

【良い点】いい意味でも悪い意味でも社長のワンマン経営他事業が大分伸びている。老舗なので地域とつながりがあり宴会のお客さんはとれる。【気になること・改善した...

株式会社群馬ロイヤルホテルの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2016年4月4日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 教師

【良い点】学校からホテルまで幅広くいろんな仕事をさせていただけるので勉強にはなります。その後どんな仕事でもできそうです。【気になること・改善したほうがいい...

株式会社群馬ロイヤルホテルの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年7月28日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 店長・店長候補

【良い点】
新しいことを積極的に始めるのでやりがいがある。若手にもチャンスがたくさんある。
老舗なので、客層も落ち着いていてサービスの勉強にもなる。
【...

株式会社群馬ロイヤルホテルの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年8月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • CADオペレータ(建築・製図)

職場の環境がもっとも。いい意味でも、悪い意味でもワンマンの親族経営で振り回される。サービス残業がかなりあり、なんとか堪えても見返りは無い。自分がいた六ヶ月...

株式会社群馬ロイヤルホテルの口コミ・評判

社長の魅力

投稿日:2014年6月5日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 店長・店長候補

社長に満足している点は、責任感がある、全部の物事に責任をもって対応している、社長の人柄、魅力は、仕事にはものすごく厳しい、妥協を許さない方、細部まで徹底し...

株式会社群馬ロイヤルホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年2月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 旅行サービス関連職

安くて高いサービスのビジネスホテルが前橋にもたくさんあり、その中で生き残れるかは疑問。あまり設備投資に力を入れてなさそうな点を考えると、新しいホテルに客を...

株式会社群馬ロイヤルホテルの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年2月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 旅行サービス関連職

一番の理由は労働環境。残業が多く、休日出勤も当たり前で、どうしても社員を大切にしているという印象が持てなかった。次々に新しい人が入っては辞めていくのに、ど...

株式会社群馬ロイヤルホテルの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年2月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 旅行サービス関連職
  • 社員クラス

給与には不満のみ。残業が当たり前のようにあったが、ほぼサービス残業。残業代なんてあって無いようなもの。残業を推奨するかのような(残業当たり前の)経営姿勢で...

株式会社群馬ロイヤルホテルの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年12月14日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 17年前
  • 社内SE

県内では確固たる地位を占めているホテルであるため、様々な社会経験を積むことが可能な職場である。給与待遇は決してよくなく、相次ぐ経営方針の変更や、設備/施設...

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年収、評価制度

投稿日:2013年11月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 教師
  • 社員クラス

サービス残業が多く、賞与もほんのわずかでした。給与は時給に換算すると悲しくなるので考えないようにしていました。仕事が好きということだけで続けていたと思いま...

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退職理由

投稿日:2012年3月8日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 社内SE

よい意味でも悪い意味でも社長のワンマン体制です。私の在籍当時では子息の入社がありました(規定路線でしたが)。
仕事については、やりたいことが出来て非常に勉...

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