群馬ロイヤルホテルの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
日本語学校の経営に主力が移ってるので、まったりしてる部門もあるにはある。パートで働くならいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)

【良い点】
中華レストランと宴会サービスが売上の主軸です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が働くところではない。大量の水が老朽化した配管から...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な経験を積みたい人にとっては悪くない仕事場だと思います。またアジアから来た留学生のアルバイトを積極的に採用してるので国際交流ができる。
【...続きを読む(全200文字)

【良い点】
色々な経験ができるし様々な人たちと出会うことができ勉強になる、一つの部署にこだわらず色々な部署の経験ができるのも魅力
また日本語学校も経営して...続きを読む(全191文字)

【良い点】
採用職種にかかわらず、幅広く業務にあたれるため、自身の成長につながら。
他業種への進出について未経験でも多くのことをまかせてもらえ、0から自分...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ホテル運営に関わること全般を学べます。
自分の担当以外にも、業務内容が交差し多岐にわたるのでせんもんぶんやいがいにも、ほてるけいえい、うんえい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新しいことを積極的に始めるのでやりがいがある。若手にもチャンスがたくさんある。
老舗なので、客層も落ち着いていてサービスの勉強にもなる。
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職場の環境がもっとも。いい意味でも、悪い意味でもワンマンの親族経営で振り回される。サービス残業がかなりあり、なんとか堪えても見返りは無い。自分がいた六ヶ月...続きを読む(全151文字)

社長に満足している点は、責任感がある、全部の物事に責任をもって対応している、社長の人柄、魅力は、仕事にはものすごく厳しい、妥協を許さない方、細部まで徹底し...続きを読む(全152文字)

安くて高いサービスのビジネスホテルが前橋にもたくさんあり、その中で生き残れるかは疑問。あまり設備投資に力を入れてなさそうな点を考えると、新しいホテルに客を...続きを読む(全154文字)

一番の理由は労働環境。残業が多く、休日出勤も当たり前で、どうしても社員を大切にしているという印象が持てなかった。次々に新しい人が入っては辞めていくのに、ど...続きを読む(全151文字)

給与には不満のみ。残業が当たり前のようにあったが、ほぼサービス残業。残業代なんてあって無いようなもの。残業を推奨するかのような(残業当たり前の)経営姿勢で...続きを読む(全164文字)

県内では確固たる地位を占めているホテルであるため、様々な社会経験を積むことが可能な職場である。給与待遇は決してよくなく、相次ぐ経営方針の変更や、設備/施設...続きを読む(全152文字)

よい意味でも悪い意味でも社長のワンマン体制です。私の在籍当時では子息の入社がありました(規定路線でしたが)。
仕事については、やりたいことが出来て非常に...続きを読む(全174文字)