群馬ロイヤルホテルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ホテルとは別に学校をもっており、希望があれば兼務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル事業については昔とあまり変わらないと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
やりたい事があれば直接社長と会話できるので意見は通りやすい。しかしそれなりに一定のレベルを求められる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロントやレストランなどのサービスが主事業なので、必然的に昼夜の拘束時間が固定され長時間労働になりやすい。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた時は業績があまり良くなかったためか、１年に数十円しか上がらなかった。
また高卒、短大卒、大卒で初任給に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社内弁当が安いたしか150円〜300円くらいだった。
調理部門が持ち回りで作っているので、あたりの日は美味しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
やりたいことは大体できる文化はある。
ただし社長の承認が必要、かつ一緒に実施することが多いので、精神・体力ともにないときつい。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
中華レストランと宴会サービスが売上の主軸です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が働くところではない。大量の水が老朽化した配管か...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な経験を積みたい人にとっては悪くない仕事場だと思います。またアジアから来た留学生のアルバイトを積極的に採用してるので国際交流ができる。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
色々な経験ができるし様々な人たちと出会うことができ勉強になる、一つの部署にこだわらず色々な部署の経験ができるのも魅力
また日本語学校も経営し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
採用職種にかかわらず、幅広く業務にあたれるため、自身の成長につながら。
他業種への進出について未経験でも多くのことをまかせてもらえ、0から自...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩して働くのが難しくなったため。離職率は高いので、辞めにくいなどの雰囲気は特に感じなかったのはよかった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな業務を任せられ、昨日教えてもらったことと別の事をまた覚えなければならないことも…
支配人との折り合いも合わず…続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与面が不安が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が不安が大きくのこる。
大学の同級生と会っても、軒並み低く感じる。給与...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ会社でも配属先の事業所によって大きく待遇も制度も異なっています。
勤務内容は仕方ないとしても良くない違いもあります続きを読む(全79文字)

【良い点】
拘束時間が長く、夜勤が終わったその日が休み扱いになるので休みは無いに等しい。2連休を取らなければ休んだ気になれない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
なにもないです
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入りましたが、配属される場所によって当たり外れがあまりにも激しい。
連休がない...続きを読む(全134文字)

【良い点】
相談しやすい雰囲気があり、業務上の不明点や困りごとにも比較的丁寧に対応してもらえました。全体的に協力的な人が多く、安心して業務に取り組めた点...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る社員にのみ頑張らせる仕組みが良くない。頑張らない社員は負荷なく在籍しているため、士気が下がる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくら中途採用＝即戦力と言っても、会社や既存社員は新参者へ入社後すぐから即戦力を求めすぎだと思いました。会社や会...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
階級制度が始まり入社した時より条件が悪くなったため。資格を取らないと昇給すらないです。インセンティブが少ないです。続きを読む(全77文字)