群馬ロイヤルホテルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
担当部署の仕事は全てやれた。また結構裁量を持たされたので、進め方や新しいことは自分で全部コントロール出来たので、その点は満足。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社長と距離が近いので、やりたい事は手を上げればやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい業界且つ古くからある業界なの...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ホテルとは別に学校をもっており、希望があれば兼務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル事業については昔とあまり変わらないと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
やりたい事があれば直接社長と会話できるので意見は通りやすい。しかしそれなりに一定のレベルを求められる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロントやレストランなどのサービスが主事業なので、必然的に昼夜の拘束時間が固定され長時間労働になりやすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
仲間内では、とても雰囲気が良い所もあったので勿体ない気持ちもありました。
同期の結束はとても強かったです。
辞めたかった場合は、すぐに辞めさ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた時は業績があまり良くなかったためか、１年に数十円しか上がらなかった。
また高卒、短大卒、大卒で初任給に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社内弁当が安いたしか150円〜300円くらいだった。
調理部門が持ち回りで作っているので、あたりの日は美味しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
やりたいことは大体できる文化はある。
ただし社長の承認が必要、かつ一緒に実施することが多いので、精神・体力ともにないときつい。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
日本語学校の経営に主力が移ってるので、まったりしてる部門もあるにはある。パートで働くならいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
一年目にも関わらず有給も積極的に使うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がるにつれて有給消化率が減少しているイメ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休日は月に10日ある。
希望休も3日はとれる為その点はおすすめです。
有給休暇も先輩や上司みんな夏などにまとめて5日から10日ほど取っている...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。どこのか会社も同じだろうが、100時間残業する管理職もいれば10時間程度に収まる人も続きを読む(全57文字)

【良い点】
1回の出勤が長時間のため、まとまった休みを作りやすい。また、土日平日関係なく休みを取れるため、役所関係の手続きに行きやすかったり、レジャー施...続きを読む(全270文字)

【良い点】
シフト制なので事前に申請さえすれば月に1日や2日は希望休を取ることができる。有給についても同様である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

【良い点】
私にとって夜勤はとても有意義な時間を過ごせてとても良かったです。ですが、人によっては、子どもがいたりして夜勤をしたくない方もいましたが、周り...続きを読む(全296文字)

【良い点】
残業はそこまでなく有給は好きな時に好きなだけ使えるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はリモートあるけど現場は無い
正直フ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が出産して復帰する事が当たり前になっているのでどの部署でも一定の理解はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの数に関...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自社のワークライフバランスについては、全体として比較的整っていると感じています。業務量には時期によって波はあるものの、事前にスケジュールを調...続きを読む(全315文字)

【良い点】
場所によるが休みも取りやすく、有給も自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務やテレワークなど部署によりかなり勤務体...続きを読む(全82文字)