群馬ロイヤルホテルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ホテルとは別に学校をもっており、希望があれば兼務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル事業については昔とあまり変わらないと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
やりたい事があれば直接社長と会話できるので意見は通りやすい。しかしそれなりに一定のレベルを求められる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロントやレストランなどのサービスが主事業なので、必然的に昼夜の拘束時間が固定され長時間労働になりやすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
仲間内では、とても雰囲気が良い所もあったので勿体ない気持ちもありました。
同期の結束はとても強かったです。
辞めたかった場合は、すぐに辞めさ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた時は業績があまり良くなかったためか、１年に数十円しか上がらなかった。
また高卒、短大卒、大卒で初任給に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社内弁当が安いたしか150円〜300円くらいだった。
調理部門が持ち回りで作っているので、あたりの日は美味しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
やりたいことは大体できる文化はある。
ただし社長の承認が必要、かつ一緒に実施することが多いので、精神・体力ともにないときつい。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
日本語学校の経営に主力が移ってるので、まったりしてる部門もあるにはある。パートで働くならいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
中華レストランと宴会サービスが売上の主軸です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が働くところではない。大量の水が老朽化した配管か...続きを読む(全230文字)

【良い点】
色々な経験ができるし様々な人たちと出会うことができ勉強になる、一つの部署にこだわらず色々な部署の経験ができるのも魅力
また日本語学校も経営し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ママさん社員もたくさんおり、融通のきくシフトだった思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、現場が基本。
リモー...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給を申請すれば、それを断られることはそんなになかった。ただ、現場によっては休みを取りにくい雰囲気のところもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全276文字)

【良い点】
当社は、社員一人ひとりのワークライフバランスを重視した職場環境が整っている会社であると感じています。業務量やスケジュールについても過度な負担...続きを読む(全631文字)

【良い点】
一回の勤務時間が長いため、その分休みが多くプライベートに時間を当てやすい。
1出勤2休みが基本となるが、人が少ない店舗では1休みになることも...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとても忙しく、働いていた当時は朝から夜中まで働かなければならなかった。
有給が付与される前に退職したので...続きを読む(全93文字)

【良い点】
やりがいはあるが、お子さんがいる方は大変なように思う。当時は難しいだろうなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても接客...続きを読む(全122文字)

【良い点】
やる気がある人は、評価を受ける。
とにかく、体育会系の社風なので人を選ぶ会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給も事業所によって取りやすさは違います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄仕方がないですが有給や休み希望は出しずらいかなと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
忙しくないときは定時後すぐに帰社できるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方どうしても繁忙期になるとみんな忙しく...続きを読む(全205文字)

【良い点】
希望休は基本的に申請が通りやすく、プライベートでの予定が立てやすかった。
また、有給も多くの社員が使用しており、申請しやすい環境だった。続きを読む(全74文字)