群馬ロイヤルホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
担当部署の仕事は全てやれた。また結構裁量を持たされたので、進め方や新しいことは自分で全部コントロール出来たので、その点は満足。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社長と距離が近いので、やりたい事は手を上げればやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい業界且つ古くからある業界なの...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ホテルとは別に学校をもっており、希望があれば兼務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル事業については昔とあまり変わらないと...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロントやレストランなどのサービスが主事業なので、必然的に昼夜の拘束時間が固定され長時間労働になりやすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
仲間内では、とても雰囲気が良い所もあったので勿体ない気持ちもありました。
同期の結束はとても強かったです。
辞めたかった場合は、すぐに辞めさ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた時は業績があまり良くなかったためか、１年に数十円しか上がらなかった。
また高卒、短大卒、大卒で初任給に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社内弁当が安いたしか150円〜300円くらいだった。
調理部門が持ち回りで作っているので、あたりの日は美味しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
やりたいことは大体できる文化はある。
ただし社長の承認が必要、かつ一緒に実施することが多いので、精神・体力ともにないときつい。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
日本語学校の経営に主力が移ってるので、まったりしてる部門もあるにはある。パートで働くならいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
中華レストランと宴会サービスが売上の主軸です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が働くところではない。大量の水が老朽化した配管か...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な研修制度がある。通信教育も充実していて、合格など一定のハードルをクリアすると費用の負担もしてくれる続きを読む(全58文字)

【良い点】
役職ある方たちのホスピタリティやスキルは高いものがあった為業界でやっていきたいとおもうのであれば適した環境下と覆う
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
宴会コンテストがあり、サービスの大会みたいなのがありました　食事やワインのサーブなどありました。　また、セッティングの時間を測る種目もあり内...続きを読む(全266文字)

【良い点】
教育制度はある。
ただし、積極的に勉強したい人には物足りないと感じるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当があるわけでも...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度は整っていませんでした。使用しているシステムがやや老朽化しており、更新が進んでいない印象を受けました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社時や一定の年次ごとに研修が用意されている。
しかし、ある程度の年数を重ねると年次ごとの研修はなくなるので、昔の古い考えが残ったオールド社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業であれば、大変なことも多いが、人間としての経験値は非常に上がる。転職しても活躍できる人材にはなれると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
旅行関連資格取得に対する補助あり。WEBマーケティングの基礎的な部分は実務の中で身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場...続きを読む(全119文字)

【良い点】
麓村塾と呼ばれる自分でいろんなスキルを深められる制度がある。
ただし、業務時間外。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり...続きを読む(全119文字)

【良い点】
先輩が実践し感じたことや注意した方がいいことを具体的に教えてくれました。自身の努力次第で幅は広がります。続きを読む(全58文字)