回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩が優しく教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は部署内以外で活躍できるスキルが身につかない。
キャリアアップには指導...続きを読む(全100文字)
理研鍛造株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、理研鍛造株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に理研鍛造株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
先輩が優しく教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は部署内以外で活躍できるスキルが身につかない。
キャリアアップには指導...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資料作成や報告スキル、トラブル対応能力等は鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乏しいです。上司や先輩か...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
dcだったり退職金はかなり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
食事手当が少ない
全体的に資格手当がないので交代勤務手当以外で思った...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
めっちゃ有給が取れるのでそこは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にはフレックスがないのでそこはかなり残念
突発で仕事が入る時がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ものづくりに関しては深く関われる
ここでしか見れない鍛造機も見れる
大型部品の迫力がすごい
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内が...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針に着いて行けなくなった
夜勤が無くなったので思ったより稼げなくなった
スキルアップキャリアアップへの不安...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員には優しい
今はコンプラをかなり意識している
【気になること・改善したほうがいい点】
純粋にまだ昔のパワハラ気質の人が多い
年上に逆...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給する時はかなり上がるイメージ
ボーナスが年2回ほどある(4ヶ月分)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが結局年功序列...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
周りの会社と比べて基本給が良かった
交代勤務で稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当をもっとつけてあげた方が良い
現場の社...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なく、管理職はいないと思います。ですが、頑張り次第では女性でも管理職になれるのではないでしょうか。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業は少なく月10時間未満です。
休日は土日で確実に休めますが、年1回くらいは休日出勤があるかもしれません。祝日は出勤です。
長期連休は年3...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
手当は通勤手当、食事手当、家族手当があります。食堂があり、昼食を食べられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス環境は良いと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
仕事については先輩社員がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は会社が用意してくれる訳で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
外部講師を呼び、様々な部署の方とワイガヤ講習があった。外部講師はプロなので、楽しくスキルアップが出来た。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
仕事に必要な資格は会社負担で取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業なのでスキルは身につかない。フォークリフトの資...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
教育・研修体制は非常に充実していると感じます。社内研修だけでなく、外部講師を招いた研修も頻繁に実施されており、常に新しい知識に触れる機会があ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
今のところいい点は見受けられない。
新卒から5年間は頑張っても無駄だから頑張るなと言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月間はしっかりした研修があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でスキルアップできるところはあまりない
トップ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定時後ではありますが、勉強会が設けられていたので商品について学ぶことができました。
入社した時も最初は体系的に業務について教わりました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育体制面ではスタッフ系は勤続3年まで毎年フォロー研修がある。その後は中堅研修、管理者研修がある。資格取得支援として費用補助制度がある。
【...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JFEスチールでは業務内容が限定的で、担当範囲が長期間固定されるため、新しい技術や知識を身につける機会が少ないと...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員の年次や役職に応じて必修の研修が用意されている。
役に立つかどうかはやっている仕事によるが、例題や模擬実演をグループでやったりして理解は...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 理研鍛造株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リケンタンゾウ |
| 設立日 | 1938年4月 |
| 資本金 | 4億4400万円 |
| 従業員数 | 334人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江山創一 |
| 本社所在地 | 〒371-0846 群馬県前橋市元総社町395番地の3 |
| 電話番号 | 027-251-1831 |
| URL | https://www.riken-forge.co.jp/ |
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