福島製鋼のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
相模工場では、油圧建機のバルブの製造を行っており、昔からやり取りが続く企業が多く、全く需要がなくなることはなさそうである。しかし、近年客先か...続きを読む(全169文字)

【良い点】
土日休みやGW、夏季、年末年始に大型連休が取れるので、家族の予定を立てやすい。間接部門の人はフレックスが導入されているので、勤務時間の調整が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
新規参入が難しい業界なので、撤退していく会社が今後増えると、仕事の量が増えると考える。競争力を高めれば仕事を受注し続ける事ができる。
【気に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
労働組合があるので、社員の要望を会社に伝えやすい。仕出し弁当や、食堂があるので食費をおさえる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
複雑な形状の鋳物を生産している事。この業界は設備投資が必要なため、新規参入が難しいので、競争力を高めれば業界で生き残れる。
【気になること・...続きを読む(全153文字)

【良い点】
良い点かどうかわからないが、会社の業績が悪いが危機感の欠片もない。頑張ろうが何しようが、ボーナスは変わらない。しかし、ぼちぼちボーナスがカッ...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与基準が福島がベースになっており、かなり低いです。

神奈川の工場については地域手当というものがあり、0〜28...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良いか悪いかはおいておいて、日野自動車の問題もあり、社内の生産がかなり落ち込んでおり、残業はしてはいけないとの通達が回っているので、半ば強制...続きを読む(全378文字)

【良い点】
退職時やるべき事など手続きのやり方を時間を取って説明していただいた
退職者も多い為か決まればかかなりスムーズに辞めることが出来た
溜まってい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良くも悪くも居るだけで査定が上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスへの査定は人によって変わらない為モチベーションは上...続きを読む(全80文字)

【良い点】
技能職は積極的に資格を取らせて貰える。クレーンに関しては社内に教習所があり学科さえ受かれば外部で実技試験をしなくても良い。ただし社内でも最終...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務にも商品や施工、技術などの知識などが学べる機会があれば、より普段の業務に活かせることができると思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
職務に関連する資格取得に対し、奨励金制度があります。１級土木施工管理技士５０万円や宅建も５０万円です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の向き不向きは関係なく、社員の判断のみで担当の場所が決まる。仕事で使う資格を休日に取りに行かされる人もいた。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品や業界についての理解を助けてくれる資料が少なく、業務をしながら理解するという印象だった。支店によってルールが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
変化を嫌う
改善提案はあるが、名目だけで何も変えたくない傾向
変えようとすると「今までは～だっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
直接現場に行って施工立会をした際に色々と商品のことを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ一つ教えるというよりかは現場で見て覚...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はOJTのみ。
マニュアルも簡易的なものしかないので、実践して覚えましょうの風習。
た...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育体制はあまりないです。
ただ、職場の優秀な人がそもそも　そんなに居ないので、職場で学べることも少ないため、勉強したら、
知識で直ぐ抜ける...続きを読む(全308文字)

【良い点】
OJTや社内研修など基本的な教育体制は整っており、未経験からでも仕事を覚えやすい環境だと感じた。先輩社員からの指導もあり、基礎的なスキルは身...続きを読む(全180文字)