この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得や研修に関しては意欲を見せれば積極的に進めてくれる。
作業するにあたって最低限の資格は絶対に取得できる。続きを読む(全62文字)
神鋼鋼線工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神鋼鋼線工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に神鋼鋼線工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得や研修に関しては意欲を見せれば積極的に進めてくれる。
作業するにあたって最低限の資格は絶対に取得できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社後の研修、教育、資格取得の応援体制は整っていると思う。
安全に対する意識が高いので、無理な作業や危ない作業をやらされることはない
【気に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とりあえず給料はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか使えないスキルのみで、他社では通用しない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的に年功序列的な風土がある。従って、努力する気のない社員が多くなり、
意識の高い社員がそれをカバーするような体制になっているがそれはそれ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司との距離が近い職場なので、業務上分からないことがあれば、その都度しっかりとアドバイスをもらえる環境である。また研修内容なども充実しており...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
製品は生活になくてはならない物が多く、特にインフラ関係の製品が多くやりがいを感じれる人は多いと思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社したが求人票の給料はもらえない。
最初は交代勤務をしないと給料が少なくて生活が厳しくなるかもしれない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社でインフラ関係の製品があるため潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げは年々落ちてき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配属される部署によって異なるが残業がほぼ無い部署もあるためプライベートの時間が確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしな...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が配属される部署は限られている。
全体的にパワーが必要な作業が多く、事務や製品検査、製品開発の部署でしか女性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ある程度の給料と賞与はいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は気に入られた者勝ちな雰囲気があるため不満を持っている...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
既婚者用の社宅や独身者用の寮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や寮に入居しない人には住宅補助等の支援が無いため不公平な部...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生制度が使えたり有給使用に関して文句を言われたりしないため慣れれば過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
交代の部署に配属されると夜勤手当や交代手当等支給される為平均くらいは給料が貰えると思う。
ボーナスもコロナ禍でも年2回支給されていた
【気に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属後は丁寧に仕事を教えてくれる為焦らずゆっくり力を伸ばしていくことができると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
そういったものは全くなかった。
自身のスキルアップを目指すならこの会社には入らないほうが良い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしています。
半年は社員教育で、社内の部署を全て周り勉強できます。資格もかなりたくさん取らせてもらいました、続きを読む(全69文字)
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【良い点】
昭和の町工場といった第一印象でしたが、中身もそのままです。現場で作業される方は、職人気質で、初めは取っ付きづらいと感じる事もありましたが、皆...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
やる気がある社員に、やりたいことを任せる風潮があります。意思がある人にはもってこいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店舗業務はファイナンシャルプランナーに通ずる点があり、学びが多い。モノにするかは自分次第だが確実にスキルアップ出来る環境にある。教育制度は1...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
教育体制は本当に部署により様々。
ガサツな部署もあるそうだが、
丁寧な部署もある。
本当に様々である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本はOJTである。実際機械を触って覚えていくスタイルである。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者はいきなり班に配属されるこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
以前ほど教育体制には力はいれておらず、教育に関するカリキュラムは通信境域などが主体となっている。いぜんは社内や外部から講師を招いてFace ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分にとっては競争はあまり好きではないので年功序列のシステムはかなり良かった
ただ主任から係長になるには人によって時間が違う、ただ最終的には...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
外部講習などへ参加する費用や資格取得のための奨励金制度などスキルアップにはかなり前向きで補助や手当は厚いほうであると感じる。
【気になること...続きを読む(全117文字)
会社名 | 神鋼鋼線工業株式会社 |
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フリガナ | シンコウコウセンコウギョウ |
設立日 | 1962年8月 |
資本金 | 80億6200万円 |
従業員数 | 769人 |
売上高 | 327億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北山 修二 |
本社所在地 | 〒660-0091 兵庫県尼崎市中浜町10番地1 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 620万円 |
電話番号 | 06-6411-1051 |
URL | https://www.shinko-wire.co.jp/ |
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