この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得や研修に関しては意欲を見せれば積極的に進めてくれる。
作業するにあたって最低限の資格は絶対に取得できる。続きを読む(全62文字)
神鋼鋼線工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神鋼鋼線工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に神鋼鋼線工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得や研修に関しては意欲を見せれば積極的に進めてくれる。
作業するにあたって最低限の資格は絶対に取得できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社後の研修、教育、資格取得の応援体制は整っていると思う。
安全に対する意識が高いので、無理な作業や危ない作業をやらされることはない
【気にな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とりあえず給料はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか使えないスキルのみで、他社では通用しない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的に年功序列的な風土がある。従って、努力する気のない社員が多くなり、
意識の高い社員がそれをカバーするような体制になっているがそれはそれで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司との距離が近い職場なので、業務上分からないことがあれば、その都度しっかりとアドバイスをもらえる環境である。また研修内容なども充実しており、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
製品は生活になくてはならない物が多く、特にインフラ関係の製品が多くやりがいを感じれる人は多いと思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社したが求人票の給料はもらえない。
最初は交代勤務をしないと給料が少なくて生活が厳しくなるかもしれない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社でインフラ関係の製品があるため潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げは年々落ちてきて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配属される部署によって異なるが残業がほぼ無い部署もあるためプライベートの時間が確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなく...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が配属される部署は限られている。
全体的にパワーが必要な作業が多く、事務や製品検査、製品開発の部署でしか女性は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ある程度の給料と賞与はいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は気に入られた者勝ちな雰囲気があるため不満を持っている人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
既婚者用の社宅や独身者用の寮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や寮に入居しない人には住宅補助等の支援が無いため不公平な部分...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生制度が使えたり有給使用に関して文句を言われたりしないため慣れれば過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーシ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
交代の部署に配属されると夜勤手当や交代手当等支給される為平均くらいは給料が貰えると思う。
ボーナスもコロナ禍でも年2回支給されていた
【気にな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属後は丁寧に仕事を教えてくれる為焦らずゆっくり力を伸ばしていくことができると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって忙...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修がとても充実しており、1年目だけでなく、何年かに1度、数日間の研修が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がかなり厳...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。
自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)
会社名 | 神鋼鋼線工業株式会社 |
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フリガナ | シンコウコウセンコウギョウ |
設立日 | 1954年3月 |
資本金 | 80億6200万円 |
従業員数 | 759人 |
売上高 | 327億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北山修二 |
本社所在地 | 〒660-0091 兵庫県尼崎市中浜町10番地1 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 620万円 |
電話番号 | 06-6411-1051 |
URL | https://www.shinko-wire.co.jp/ |
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