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株式会社豊和

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

豊和のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社豊和のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社豊和で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

豊和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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豊和の 学生による会社の評価

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総合評価
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豊和の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社豊和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 総務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部技術系職は外部研修もある。
一応建前上ISO9001の教育訓練でやっていることにはなっているが形骸化している。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社豊和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩にはなんでも聞きやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ちゃんとした研修などがほとんどない。もっとしっかり期間を設けて...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    豊和の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社豊和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寡占企業ではあるがそもそものマーケットが小さすぎる。
    製品ありきでマーケットのサイズや流通価格などは調査もせず売ってこいが多い。
    【気になる...続きを読む(全121文字)

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    株式会社豊和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オーナーとの距離が近いので気に入られれば恐ろしい程出世できます。
    また、同様の事が役員層にもあてはまります。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

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    株式会社豊和の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体育会系のノリなので合う方には合うと思います。合わなければとても在籍しにくい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まと...続きを読む(全120文字)

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    株式会社豊和の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助も新入社員のうちだけはある。
    福利厚生には会社として優先度合いが低く、
    ライフワークバランスは良くありません。
    【気になること・改善...続きを読む(全140文字)

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    株式会社豊和の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務員レベルしか雇わないし、キャリアアップもほぼない。実質キャリア職の女性社員は一名のみ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社方針...続きを読む(全141文字)

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    株式会社豊和の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    すんなり退職できたので
    良かったがさまざまな業務が属人化しているため引き継ぎが困難。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    対人関係で上手...続きを読む(全117文字)

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    株式会社豊和の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種によるが有給は比較的取りやすい。
    同じく職種によるが土日祝はほぼ休めます。
    年間休日も122前後を推移しているので多めだとは思います。
    ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社豊和の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ルート営業は比較的人柄次第。
    その他施工管理やバックオフィスは
    大変きついと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育が足...続きを読む(全110文字)

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    株式会社豊和の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準が特定の役員などで行われる。
    合う人にはあうのでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は驚くほど少ないですが、
    個人主義...続きを読む(全124文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社豊和の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面や残業代の申請に許可がいる点。
    将来のことを考えて上層部が経営をしてると思えなかっ...続きを読む(全85文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    高周波熱錬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に必要な資格については、全額会社が交通費も含めた費用負担して取得することが可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育ノウハウ...続きを読む(全282文字)

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    白石鉄工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事に必要な資格や技量は積極的に取らせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本はOJTというなの放置。怒られながら覚えるしか...続きを読む(全91文字)

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    株式会社黒田製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 生産技術(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    やりたい事を積極的にいう方が自分のスキルアップもできるのでそういった務め方がいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なにも...続きを読む(全96文字)

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    日本原燃株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員は、入社後すぐに官公庁説明資料作成業務の手伝いをさせられるため、月45時間残業を覚悟して下さい。
    また、◯◯保全部に配属された方は配...続きを読む(全229文字)

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    株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保全以外の部署は専門性が身につきにくいと考える。
    大企業で細分化されすぎてて裁量はないと思う。
    あと、設計とか上流は全て総合職が握ってると考...続きを読む(全113文字)

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    福田金属箔粉工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工場勤務に入社する前は、黙々と同じ作業をこなす単調な仕事というイメージを持っていました。しかし実際に働いてみると、想像以上に周囲との連携や判...続きを読む(全745文字)

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    愛知ドビー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 制作・技術 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に2回、スキルアップの機会がありました。
    上司によっては、しっかり部下の面倒を見てくれてると感じました。
    本当...続きを読む(全88文字)

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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある一定の人は色々な資格取得に行かさせてもらえる。資格がないと仕事ができる範囲が狭いので積極的取りに行かさせてもらえる続きを読む(全65文字)

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    東北特殊鋼株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や勉強会などは行かせられることは度々あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修や勉強会はありますが、基本的には現場で一緒に...続きを読む(全235文字)

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    株式会社SUMCOの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    TOEICの点数に応じて数万〜10万超えの賞与がもらえたりと、語学教育に投資を惜しまない姿勢がある。続きを読む(全50文字)

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    豊和の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社豊和
    フリガナ ホウワ
    設立日 1958年6月
    資本金 4163万円
    従業員数 186人
    売上高 42億8359万6999円
    決算月 3月
    代表者 安藤和明
    本社所在地 〒661-0981 兵庫県尼崎市猪名寺2丁目21番32号
    電話番号 06-6494-1110
    URL https://www.kk-howa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2280819

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。