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仁科工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仁科工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、仁科工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に仁科工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

仁科工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

仁科工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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仁科工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

仁科工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した理由は自分自身のスキルアップと成長に結び付く仕事がしたかったのと面接の時に人事の方と社長が親身になって対応してくれたので入社を決意し...続きを読む(全168文字)

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仁科工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予想以上に筋肉がついたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
品管や品保、生管といった部署が存在しないこと。
トラブル等が起きた際、...続きを読む(全275文字)

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仁科工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年5月10日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝礼で1分間スピーチをしていました。皆 話し上手です。
【気になること・改善したほうがいい点】
諸課題を質より量でクリアしすぎる傾向があります。続きを読む(全78文字)

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仁科工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
AM6:00早出残業をすることが当然になっている。職場は仕事上仕方ないが夏は45度冬は外と同じ気温。仕事すること...続きを読む(全186文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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仁科工業の 他のカテゴリの口コミ

仁科工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が働いていた時は、派遣社員で派遣される部署にもよりますが、頑張り次第では社員登用された人がそれなりに多かった印象があります。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

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仁科工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員は派遣された部署の残業次第で月給は全然ちがいます。社員の方に社員の給料面について聞いた事がありますが、基本給は高いわけではないが夜勤...続きを読む(全116文字)

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仁科工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された場所は、残業もほぼ無く定時に帰れました。土日が休みで祝日は出勤でしたが、夏季休暇、冬季休暇が長くとれもプライベートが充実できました...続きを読む(全123文字)

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仁科工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が配属された部署の仕事は単調な作業が多かったのですが、他の部署を見ると面白そうでした。ライン作業の方が忙しそうでしたが1人作業ではないので...続きを読む(全84文字)

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仁科工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男性従業員に比べると女性従業員はすくないですが、他の工場よりは多かった思います。女性の管理職のひとは、会う機会が...続きを読む(全96文字)

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仁科工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年9月21日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回の賞与の他に(業績が良ければ)期末手当がつく。出来る限り従業員に還元しようとする姿勢がみられ素晴らしいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)

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仁科工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平社員から係長は残業代が出て、係長までは旨みがあると思います。
係長でも残業代が出ない係長も居ます。
例えば課長から降格した係長など。
管理...続きを読む(全229文字)

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仁科工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
綺麗なメッキがついたときがこの会社でのやりがい、それにつきる。
また身体を日常的にハードに動かすため、筋肉もある程度つきます。
【気になるこ...続きを読む(全220文字)

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仁科工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務職の方でも毎日残業はあります。
また現場を少し手伝うこともあり、仕事の区別をした方...続きを読む(全322文字)

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仁科工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については条件があります。
社宅完備と表記されていますが、社宅に入れる方は基本新卒...続きを読む(全257文字)

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メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

名北工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が良いと思い入社した。
自動車産業のみならず、航空機業界にも進出して安定しそうだと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

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東海サッシュ工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全て派遣社員で、毎日残業が多い。給料は高いが、非常に疲れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いた仕事内容と実際の業務が違う...続きを読む(全100文字)

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ネミー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人の回転が激しいので、面接して入ると面接やその後の連絡をしていた方が退職していた。
私自身もそうであったし、新卒...続きを読む(全91文字)

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株式会社栗本鐵工所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
* 長期雇用を前提とした人材育成
* 年功序列的な側面が一部残る
* 大きな変化よりも着実な改善を重視

そのため、
「安定した環境で長く働...続きを読む(全136文字)

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関東スチール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 一般事務 非正社員 業務委託

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【良い点】
自分は家から通える距離で職場を探していたので決めました。面接時に受けた説明と相違などはありませんでした。続きを読む(全58文字)

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井上メッキ工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務のためコツコツ仕事をして真面目に仕事をし、成果を出せば評価されるべきなのに全く評価されませんでした。
む...続きを読む(全323文字)

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パーパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
あたりがきつい人もいて、最初は正直腹が立ちました。どの会社に行ってもそう言う人は少なからずいますので仕方がありま...続きを読む(全91文字)

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株式会社キッツメタルワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップは特に感じない。業務内容や職場環境については事前の説明と大きな相違はなく、安心して働けている。強いて言えば工場勤務の場合、機...続きを読む(全177文字)

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株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人3年目で入社したので、サポート体制にとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場側はもう少し綺麗になるといいです。続きを読む(全77文字)

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三和シヤッター工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製造職の募集で受けたが配属は設計職で入社前と相当なギャップがあった。
面接での適正でそうなったのだろうが、こうい...続きを読む(全116文字)

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仁科工業の 会社情報

基本データ
会社名 仁科工業株式会社
フリガナ ニシナコウギョウ
設立日 1956年6月
資本金 1000万円
従業員数 97人
代表者 仁科一彦
本社所在地 〒338-0002 埼玉県さいたま市中央区大字下落合1003番地
電話番号 048-831-5238
URL http://nishina-inc.com/
NOKIZAL ID: 1979395

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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