仁科工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 17年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 派遣社員

【気になること・改善したほうがいい点】
男性従業員に比べると女性従業員はすくないですが、他の工場よりは多かった思います。女性の管理職のひとは、会う機会がな...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 17年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
私が働いていた時は、派遣社員で派遣される部署にもよりますが、頑張り次第では社員登用された人がそれなりに多かった印象があります。
【気になること...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 17年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
派遣社員は派遣された部署の残業次第で月給は全然ちがいます。社員の方に社員の給料面について聞いた事がありますが、基本給は高いわけではないが夜勤手...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 17年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
配属された場所は、残業もほぼ無く定時に帰れました。土日が休みで祝日は出勤でしたが、夏季休暇、冬季休暇が長くとれもプライベートが充実できました。...続きを読む(全123文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 17年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
私が配属された部署の仕事は単調な作業が多かったのですが、他の部署を見ると面白そうでした。ライン作業の方が忙しそうでしたが1人作業ではないので面...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 6年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年2回の賞与の他に（業績が良ければ）期末手当がつく。出来る限り従業員に還元しようとする姿勢がみられ素晴らしいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
平社員から係長は残業代が出て、係長までは旨みがあると思います。
係長でも残業代が出ない係長も居ます。
例えば課長から降格した係長など。
管理職...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については条件があります。
社宅完備と表記されていますが、社宅に入れる方は基本新卒の...続きを読む(全257文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
世界でも有数の大型メッキ施設があること。
本当にさまざまなものに使われているため色々な製品に触れられること。
そのため、関係するものが多く需要...続きを読む(全275文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
綺麗なメッキがついたときがこの会社でのやりがい、それにつきる。
また身体を日常的にハードに動かすため、筋肉もある程度つきます。
【気になること...続きを読む(全220文字)