この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の近くに社宅がある。基本的に会社の拠点が中心部のため大きな駅にアクセスも良く生活がしやすい。会社周りにご飯屋さんも多い。
【気になること・...続きを読む(全320文字)
株式会社ニューライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューライフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の近くに社宅がある。基本的に会社の拠点が中心部のため大きな駅にアクセスも良く生活がしやすい。会社周りにご飯屋さんも多い。
【気になること・...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
新卒採用だと会社から徒歩10分圏内の社宅を用意してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は自分では決められないので家賃の交渉は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社宅の完備はものすごく助かるが
50パーセントの負担でひとりくらしができるため自立したい人にはかなりおすすめしたいと思います。
会社への通勤や...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養施設をもって増やしてほしい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生の制度はあると思います。
ただ、よくわからないのが実情です。
都度、会社の規定を読みどの制度にあたるか確認しないといけないのです。
退...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
住宅手当、交通費手当等、全額支給の分はかなり生活の支えになっている。
他にも手当てがつけば就職者も増えて来ると思う、
研修等も充実しているので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に目立って特別なものは何もない。良くも悪くも普通だけも、強いて言うならボーナスが出てくれたこと。結構ボーナスなしの企業さんは多いので、福利厚...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
必要最低限の制度は整っているといった印象である。残業に関してもきちんと支払われているし、産休や育休を取ることも出来るようになっています。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はめちゃくちゃいい!割引券や招待券が貰える。残業代も出るし、水曜日はノー残業デーなので早めに帰ることが出来る。育休産休有休は、基本的に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内制度は、年功序列も無いし、結果に対して正当に評価されるようになっていました。昇進は結果を出せば早いけど、役職についたら降格しないのが特徴的...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員旅行は年に1回海外である。
住宅手当は社宅が用意され家賃の半分を保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取っている人を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とてもアットホームな雰囲気であり、急な病欠などにも快く対応してくれました。また、有休も承諾してくれることがおおく、休みも十分にとれた印象があり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特に強制的な研修などはない。
成績が良かった人への報奨金などは、毎月の歩合給に加え、スポット的なものも何度かあった。新人でも数万円獲得している...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業に関しては事務職に比べると給料は歩合制もつくし高い。上司に頑張りが評価されると社長にお願いしてもらい基本給が一気に上がる。成績が悪くても下...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
完全に数字で評価されるため男女関係なく昇級昇格はある。子供がいる方や持病がある方など、時短で勤務していたのである程度都合はつけやすいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社長も光通信出身で、管理職も光通信出身の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長によって拠点の雰囲気や色が異なる。
面倒見が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
昇給賞与などの年収や賞賛機会や基準などの評価に関しては改善した方が良いと思う点がたくさんあります。
企業文化やコミュニケーション能力などがあれ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社半年ぐらいから上司からもやってみようかと声を掛けてもらって外回り営業をスタートさせてもらえました。
事前に何度も先輩にロープレをしてもらっ...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
男女の差はありません。なので男性だから女子だからの差別はありません。女性の管理職も普通にいます。
育休を取得している方もいるのでそこでの不安は...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
日曜日は基本的に休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆などの休みがあるとその分土曜出勤が増えてしまうところ。稼働日数は連休が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業なので、成果を出して行けば早いうちから責任者にもなるし、給与もしっかり反映されます。実際のところ知識をちゃんとつけて、努力すれば大抵は歩合...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
ベンチャーの営業だと業務終えてから何かと残業をすることが多いイメージでしたが、終礼が終わったらサッサと帰る人が多かったです。
年間カレンダーが...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
とにかく覚えること多くて色々と知識がついたことはとても良かった また社員同士の仲も異常にいい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業方法...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
入社して半年間後の新卒ランキングで1位を取れば6万ほど貰えてその時はよかった 基本給は普通な方と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生サービスやグループ内の宿泊施設に従業員価格で宿泊できるのはメリットとして大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がな...続きを読む(全118文字)
法人会員宿泊施設、クラブ活動、財形貯蓄、持株会などが充実している。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
住宅補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外の福利厚生は特に無く、あったとしても周知されていないため基本的に社員は知らない。続きを読む(全80文字)
いくつかの会社が入っているビルの中にある企業なため綺麗なオフィスだった。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があるため、有給以外に最大5日休めるところ。
また、有給も必ず最低でも5日は取れるところ。
半休も可能。続きを読む(全66文字)
電話で事故の対応をすることが多いので、ストレスがかかりやすいから。福利厚生は大手と同水準かつ、ワークライフバランスを確保しやすいように様々な制度が用意されている続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ベネフィットに加入していたため、様々な割引を適用できた。そのためプライベートも充実した日々を過ごせた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住友生命の保険証を持つことができるのは良いと思う。年間休日や有給休暇も特に申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他の会社と同様くらいの福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
前まで財形貯蓄や引っ越し休暇がありましたが、なくなりました...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々、かなり手厚い福利厚生ではあったが昨今の業績悪化で削られている。福利厚生の手厚さで自己投資に回す。といった良い...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社ニューライフ |
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フリガナ | ニューライフ |
設立日 | 2011年5月 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 157人 |
代表者 | 小川 仁 |
本社所在地 | 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目50番地大宮松亀ビル3F |
URL | https://newlife.co.jp/ |
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