この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の近くに社宅がある。基本的に会社の拠点が中心部のため大きな駅にアクセスも良く生活がしやすい。会社周りにご飯屋さんも多い。
【気になること...続きを読む(全320文字)
株式会社ニューライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューライフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
会社の近くに社宅がある。基本的に会社の拠点が中心部のため大きな駅にアクセスも良く生活がしやすい。会社周りにご飯屋さんも多い。
【気になること...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
新卒採用だと会社から徒歩10分圏内の社宅を用意してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は自分では決められないので家賃の交渉...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社宅の完備はものすごく助かるが
50パーセントの負担でひとりくらしができるため自立したい人にはかなりおすすめしたいと思います。
会社への通勤...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養施設をもって増やしてほしい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生の制度はあると思います。
ただ、よくわからないのが実情です。
都度、会社の規定を読みどの制度にあたるか確認しないといけないのです。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
住宅手当、交通費手当等、全額支給の分はかなり生活の支えになっている。
他にも手当てがつけば就職者も増えて来ると思う、
研修等も充実しているの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に目立って特別なものは何もない。良くも悪くも普通だけも、強いて言うならボーナスが出てくれたこと。結構ボーナスなしの企業さんは多いので、福利...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
必要最低限の制度は整っているといった印象である。残業に関してもきちんと支払われているし、産休や育休を取ることも出来るようになっています。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はめちゃくちゃいい!割引券や招待券が貰える。残業代も出るし、水曜日はノー残業デーなので早めに帰ることが出来る。育休産休有休は、基本的...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内制度は、年功序列も無いし、結果に対して正当に評価されるようになっていました。昇進は結果を出せば早いけど、役職についたら降格しないのが特徴...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員旅行は年に1回海外である。
住宅手当は社宅が用意され家賃の半分を保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取っている人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とてもアットホームな雰囲気であり、急な病欠などにも快く対応してくれました。また、有休も承諾してくれることがおおく、休みも十分にとれた印象があ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特に強制的な研修などはない。
成績が良かった人への報奨金などは、毎月の歩合給に加え、スポット的なものも何度かあった。新人でも数万円獲得してい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業に関しては事務職に比べると給料は歩合制もつくし高い。上司に頑張りが評価されると社長にお願いしてもらい基本給が一気に上がる。成績が悪くても...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社ニューライフ |
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フリガナ | ニューライフ |
設立日 | 2011年5月 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 157人 |
代表者 | 小川 仁 |
本社所在地 | 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目50番地大宮松亀ビル3F |
URL | https://newlife.co.jp/ |
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