この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長も光通信出身で、管理職も光通信出身の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長によって拠点の雰囲気や色が異なる。
面倒見が...続きを読む(全117文字)
株式会社ニューライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューライフの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長も光通信出身で、管理職も光通信出身の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長によって拠点の雰囲気や色が異なる。
面倒見が...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色んなタイプの人がいるが基本的に印象は良くない人の方が多い。合う上司に当たるかは運。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本いい人が多い。
合う合わないはあれど、いい意味で仕事と割り切って働いている人が多い印象。
頑張っている人は認めてもらえるし、
風通しは良い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
みんな仲が良くプライベートでも繋がりがある。特にゴルフにみなさまハマっており、社長がゴルフの話になるとうるさい。飲みに連れて行ってくださる先輩...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司との距離感が近い。言いたいことや相談したいことなど、すぐに話すことができる。ご飯や飲みをおごってくれる文化があって、社内の雰囲気は、そこそ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社の近くに社宅がある。基本的に会社の拠点が中心部のため大きな駅にアクセスも良く生活がしやすい。会社周りにご飯屋さんも多い。
【気になること・...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
完全に数字で評価されるため男女関係なく昇級昇格はある。子供がいる方や持病がある方など、時短で勤務していたのである程度都合はつけやすいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
昇給賞与などの年収や賞賛機会や基準などの評価に関しては改善した方が良いと思う点がたくさんあります。
企業文化やコミュニケーション能力などがあれ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男女の差はありません。なので男性だから女子だからの差別はありません。女性の管理職も普通にいます。
育休を取得している方もいるのでそこでの不安は...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入社半年ぐらいから上司からもやってみようかと声を掛けてもらって外回り営業をスタートさせてもらえました。
事前に何度も先輩にロープレをしてもらっ...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
日曜日は基本的に休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆などの休みがあるとその分土曜出勤が増えてしまうところ。稼働日数は連休が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ベンチャーの営業だと業務終えてから何かと残業をすることが多いイメージでしたが、終礼が終わったらサッサと帰る人が多かったです。
年間カレンダーが...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
営業なので、成果を出して行けば早いうちから責任者にもなるし、給与もしっかり反映されます。実際のところ知識をちゃんとつけて、努力すれば大抵は歩合...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
入社して半年間後の新卒ランキングで1位を取れば6万ほど貰えてその時はよかった 基本給は普通な方と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
とにかく覚えること多くて色々と知識がついたことはとても良かった また社員同士の仲も異常にいい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業方法...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
営業をやってもやらなくても、月給26万が確約担保される。
成績が一定のハードルを下回ると社員のランクが下がり減給処分されるということだが通常ま...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
入社して比較的短期間で期待される人には、出世をしていた印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世することにあまり積極制を感じな...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言うことが絶対。それゆえに上層部や管理職はそういった方々しかいないのが現状ではある。魅力のある人たちは現状を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
いい上司もわずかながらいる。ただ部下思いの上司は出世できないため辞めるか役職降格になる
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで何度...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
退職時にマニュアルをしっかり整えていく作業をまだまだ若手の私にしっかり任せてくれた。若手に信頼をもってくれるいい上司がおおかった。続きを読む(全71文字)
直近で女性の管理職の割合が3割超えていると紹介されていた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
相談などはしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度について、不満があり
声を挙げている人もいましたが、
制度の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が多く、部署によっては、派遣さんを含め、和気あいあいとした雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
アダルトチルドレンが多い。
役...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本20代から60代くらいと年齢層の幅は大きいがコミュニケーションは取りやすい職場ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
プライドあ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
現地で面倒を見てくださった人は本当に良い人たちばかりでした。能力がない正社員もおり問題を起こしましたが、すぐに退職する運びとなったので、自浄作...続きを読む(全298文字)
会社名 | 株式会社ニューライフ |
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フリガナ | ニューライフ |
設立日 | 2011年5月 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 157人 |
代表者 | 小川 仁 |
本社所在地 | 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目50番地大宮松亀ビル3F |
URL | https://newlife.co.jp/ |
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