ニューライフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
年収は業界標準だと思います。特に普通に仕事をしていれば給与はあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないと感じます。
そ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
労働環境：オフィスは清潔で、仕事をする環境は快適でした。同僚とのコミュニケーションも活発で、協力的な雰囲気がありました。
教育体制：新人研修が...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年齢に関わらず評価はされる。一度役職が上がると基本的に降格は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。年間で基本給1ヶ月...続きを読む(全107文字)

【良い点】
評価が明確であることはよい感じがする。ただそこの基準にいくまでに無茶な要求がかなりあったりして大変なことが多かった。
頑張れば同年代寄りの平均...続きを読む(全185文字)

【良い点】
頑張っても頑張らなくてもお給料は年功序列に上がっていきます。
頑張らない人やサボる人は目立ちますが、どうすることもできない印象です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収はそれなりに満足している。
ただ残業で稼ぐといったところなので残業が少ない年だと当然年収は低くなる。
賞与は少ないと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収が常に上昇するので嬉しいし、かなりやる気は出てくる。
他の社員の方も一生懸命働いた分が給料に反映されているので社員の指揮はかなり高い方であ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大卒の手取りだと至って普通だと思う。
残業代も支給され、閑散期と繁忙期の額面が結構ばらつきが有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ボーナスがそこそこ出てくれるのはありがたかった。友人の話などを聞いてると、中小零細企業はボーナスなしが当たり前になっている為、貰えるだけありが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
昇給が多いので、基本給は年々高くなっていくが。年収は他の中小企業の平均と比べて高いし、福利厚生も充実しているのがいい点だと思う。有給休暇の取得...続きを読む(全182文字)

【良い点】
比較的仲良く、上司も社員に対して丁寧に相談を乗って頂いたりします。
好き嫌いが激しい印象は全くないと思います。
良い意味で仲が良い会社だと思い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価制度はまぁまぁ作られていると感じるが、まだまだなところもしばしばあります。もう少し作ってくれるとありがたいですかね。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
各種手当はそれなりに充実していると思います。
ボーナスはあまり高くはありませんが、年2回貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とてもよい。昇給制度が充実しており、若いうちから大きな仕事を任されることが多い。責任感を持って仕事が出来るため、やりがいを感じれる人なら向いて...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年収は同期たちと比べると格段に少ないと思う。さらに激務である。このようなことは何年も続けられないし、体がもたない、生活することが困難なくらい報...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やりがいのある。適切な査定上司との人間関係もよく。働きやすい。休日は休めるし残業もなく。親睦会が頻繁にあり働きやすい。離職率も低くやめる人を見...続きを読む(全179文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど評価は得やすい。
実力主義な会社なので体育会系的な部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を挙げれない人は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本数字では評価してくれるし、役職も上げてくれる
役職が上がると基本給も上がるのでそこは良い
役職を落とす文化がないので、できない社員が上に立...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仲が良いところ。上司や先輩やアルバイトを問わずプライベートでもかなり仲良かった。上司も面倒見良いので、やる気のある人は新卒でも、１年目から活躍...続きを読む(全313文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休み、勤務時間、給与
改善したほうがいいところばかり働いていても成長を感じないし、離職率も非常に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
成績が良い人ほど、かなり、報酬をもらってた。ただ、ノルマが無い会社なので、営業が弱い人も多く、営業会社にしては、社員でも、基本給だけの人も結構...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司に気に入ってもらえれば、給与があがる。
一度上がれば売り上げ目標が達成しなくても歩合がもらえる。
基本給は19万からスタート。
そこから上...続きを読む(全191文字)

やればやっただけ上がるといった印象
ただ内容よりも結果のみでしかみられないのでそこは不満だった。
チーフやリーダーにつれて基本給やチームが達成した時の報奨...続きを読む(全109文字)