この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給賞与などの年収や賞賛機会や基準などの評価に関しては改善した方が良いと思う点がたくさんあります。
企業文化やコミュニケーション能力などがあれ...続きを読む(全157文字)
株式会社ニューライフ 報酬UP
株式会社ニューライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は28〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
昇給賞与などの年収や賞賛機会や基準などの評価に関しては改善した方が良いと思う点がたくさんあります。
企業文化やコミュニケーション能力などがあれ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業なので、成果を出して行けば早いうちから責任者にもなるし、給与もしっかり反映されます。実際のところ知識をちゃんとつけて、努力すれば大抵は歩合...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
入社して半年間後の新卒ランキングで1位を取れば6万ほど貰えてその時はよかった 基本給は普通な方と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
数字を出せば正義という感じがあるのでできる人はいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の頃はいいリストも貰えなくひたすら...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は業界標準だと思います。特に普通に仕事をしていれば給与はあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないと感じます。
そ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
労働環境:オフィスは清潔で、仕事をする環境は快適でした。同僚とのコミュニケーションも活発で、協力的な雰囲気がありました。
教育体制:新人研修が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年齢に関わらず評価はされる。一度役職が上がると基本的に降格は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。年間で基本給1ヶ月...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価が明確であることはよい感じがする。ただそこの基準にいくまでに無茶な要求がかなりあったりして大変なことが多かった。
頑張れば同年代寄りの平均...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくてもお給料は年功序列に上がっていきます。
頑張らない人やサボる人は目立ちますが、どうすることもできない印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収はそれなりに満足している。
ただ残業で稼ぐといったところなので残業が少ない年だと当然年収は低くなる。
賞与は少ないと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収が常に上昇するので嬉しいし、かなりやる気は出てくる。
他の社員の方も一生懸命働いた分が給料に反映されているので社員の指揮はかなり高い方であ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大卒の手取りだと至って普通だと思う。
残業代も支給され、閑散期と繁忙期の額面が結構ばらつきが有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスがそこそこ出てくれるのはありがたかった。友人の話などを聞いてると、中小零細企業はボーナスなしが当たり前になっている為、貰えるだけありが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昇給が多いので、基本給は年々高くなっていくが。年収は他の中小企業の平均と比べて高いし、福利厚生も充実しているのがいい点だと思う。有給休暇の取得...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的仲良く、上司も社員に対して丁寧に相談を乗って頂いたりします。
好き嫌いが激しい印象は全くないと思います。
良い意味で仲が良い会社だと思い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価制度はまぁまぁ作られていると感じるが、まだまだなところもしばしばあります。もう少し作ってくれるとありがたいですかね。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
各種手当はそれなりに充実していると思います。
ボーナスはあまり高くはありませんが、年2回貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とてもよい。昇給制度が充実しており、若いうちから大きな仕事を任されることが多い。責任感を持って仕事が出来るため、やりがいを感じれる人なら向いて...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収は同期たちと比べると格段に少ないと思う。さらに激務である。このようなことは何年も続けられないし、体がもたない、生活することが困難なくらい報...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりがいのある。適切な査定上司との人間関係もよく。働きやすい。休日は休めるし残業もなく。親睦会が頻繁にあり働きやすい。離職率も低くやめる人を見...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど評価は得やすい。
実力主義な会社なので体育会系的な部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を挙げれない人は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本数字では評価してくれるし、役職も上げてくれる
役職が上がると基本給も上がるのでそこは良い
役職を落とす文化がないので、できない社員が上に立...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仲が良いところ。上司や先輩やアルバイトを問わずプライベートでもかなり仲良かった。上司も面倒見良いので、やる気のある人は新卒でも、1年目から活躍...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休み、勤務時間、給与
改善したほうがいいところばかり働いていても成長を感じないし、離職率も非常に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
成績が良い人ほど、かなり、報酬をもらってた。ただ、ノルマが無い会社なので、営業が弱い人も多く、営業会社にしては、社員でも、基本給だけの人も結構...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社の近くに社宅がある。基本的に会社の拠点が中心部のため大きな駅にアクセスも良く生活がしやすい。会社周りにご飯屋さんも多い。
【気になること・...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
社長も光通信出身で、管理職も光通信出身の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長によって拠点の雰囲気や色が異なる。
面倒見が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
完全に数字で評価されるため男女関係なく昇級昇格はある。子供がいる方や持病がある方など、時短で勤務していたのである程度都合はつけやすいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社半年ぐらいから上司からもやってみようかと声を掛けてもらって外回り営業をスタートさせてもらえました。
事前に何度も先輩にロープレをしてもらっ...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
男女の差はありません。なので男性だから女子だからの差別はありません。女性の管理職も普通にいます。
育休を取得している方もいるのでそこでの不安は...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
日曜日は基本的に休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆などの休みがあるとその分土曜出勤が増えてしまうところ。稼働日数は連休が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ベンチャーの営業だと業務終えてから何かと残業をすることが多いイメージでしたが、終礼が終わったらサッサと帰る人が多かったです。
年間カレンダーが...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
入社した頃は光の文化が強いこともあり、部署によってはパワハラが酷く退職者が後を絶えなかった 今はコンプライアンスが強化されて結構緩くなって働き...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とにかく覚えること多くて色々と知識がついたことはとても良かった また社員同士の仲も異常にいい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業方法...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
役職は能力主義なのでできる人はどんどん上がっていくのでやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給など福利厚生は全くないに等し...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
この仕事内容だと平均年収は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できている人もできていない人も大きく給料が変わらない。会社のた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自身の年間目標については四半期に一度、上長としっかり振り返りと修正を行うことができるので安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業務委託調査員の場合は、自分のペースで予定が組めるので、家庭の都合がある場合は調整しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
評価方法が数年で変更になる。営業成績がよければ賞与に反映されるため、営業を頑張って評価されたい人には良いと思う。3ヶ月に一度、店舗の目標を達成...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、モチベーションが保ちにくい。基本給自体が低く、営業成績を上げることでお気持ち程度増えることもある。続きを読む(全75文字)
9~11年目の課長補佐で800~850万円に到達する。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
年1回昇給あり。昇進については資格の級を上げればチャンスはあり、会社も推奨している。賞与も今のところ安定してる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変更された。誰がどの位置にいるかわかり、もっと上をめざして頑張ろうと思う人もいれば、同期や後輩の方が上と...続きを読む(全110文字)
金融機関としては子会社なので給与水準は低い。入社される人の学歴を踏まえると相応だと課長の方は話していた続きを読む(全51文字)
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【良い点】
評価に応じて賞与もしっかり反映されていたという印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートの提出をする際、もう少し説明...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社ニューライフ |
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フリガナ | ニューライフ |
設立日 | 2011年5月 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 157人 |
代表者 | 小川 仁 |
本社所在地 | 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目50番地大宮松亀ビル3F |
URL | https://newlife.co.jp/ |
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