藤井産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の段階で「私有車を社有車として利用可能になるよう契約します。お客様を乗せる都合上、軽自動車...続きを読む(全278文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
文字通り馬車馬の如く働く。
ワーク・ライフ・バランスなんて無い。ワーク・ワーク・ワーク。
残業し...続きを読む(全218文字)

【良い点】
賞与が近隣の企業の中ではかなり多いほうだと思われる。部門業績と個人業績で評価が決まるが事務職の場合は大きく下がることはない。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

【良い点】
企業として安定している。栃木県の中小企業としては規模も大きく、ネームバリューがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が賞与に左右...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は数人程度しかいない。基本的に女性の営業職もいないし、このご時世にもなって部門によっては女性は採用しな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒がやる仕事じゃないと言っておきます。現場に合わせた早出、職人たちの調整、監督との調整。はっき...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事前に予定を伝えておけば、割と休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに予定を伝えていても、シフトに入れられることがあ...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、慢性的人手不足な状態の為、ワークライフバランスはとりずらい。この傾向は継続すると思われます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
週休２日制なのはいいなと、祝日も基本休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、無駄な会議などは少なくした方がいいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休日は暦通りの為、休みは普通にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数回、土曜日出勤があり賞与にも影響。有給5日も決められている。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業が少なかったため、仕事とプライベートのバランスが取れ、安定して働くことができました。
モチベーションアップにもつながりました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
普通に有給もとれますし、時間有給もありますので、どこの会社もやって当たり前とされてることはできると思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の営業事務職は有給もとりやすく繁忙期以外は残業もあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は出張がかなり多かったり深夜まで...続きを読む(全122文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいと思います。基本的には申請すれば却下されることは無かったです。残業もしてはいけない方針なのでプライベートな時間が欲しい方...続きを読む(全228文字)

【良い点】
土日祝は一応全て休みなのでそこは問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日もずっと家とかで仕事をしていたりする人が...続きを読む(全124文字)

【良い点】
そこまで忙しい会社ではなく、どんなに遅くても19時頃には皆帰宅できていた。残業してまで行う業務はないというのが正しいか。続きを読む(全66文字)