藤井産業の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
栃木を中心とした北関東でのシェアの高さを背景に、その地域での営業はしやすい。また、財界にも影響力があるためローン等を含めて安心感を感じさせてく...続きを読む(全224文字)

【良い点】
建築業界ですので、やはり形として残るのは大きなやりがいでしょう。もちろん基本は材料のみになりがちな業種ですが、自社でも施工を行っていたりします...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与は他の企業と比べて多くは無いが、安定している。ボーナスは年2回出る。年1回の昇給がある。評価によってボーナスの額が変わる。
【気になること...続きを読む(全205文字)

【良い点】
とくに会社と揉める事も無く、退職する事ができた。残った有休は使い切る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の未来を考えた時...続きを読む(全185文字)

【良い点】
このご時世に新入社員をたくさん採用し、同期も多く心細さは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく若い人が辞めていく会社。同...続きを読む(全223文字)

【良い点】
基本的には土日祝が休みの為、予定は立てやすい。ゴールデンウィークと夏季休暇は、会社カレンダーの休みの他にプラスして2日自由に休みを取る事ができ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、夜の11時くらいになることもしばしばあります。ですがそれだけならなんとかなる場合もありますが、基...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に最初は配達メインとなります。配達の仕事云々よりも、そういう仕事をする覚悟がなかったのが理由です。大卒メイン...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性でも実績がきちんとあれば評価をされます。また役職にもつくことが出来ます。女性の場合は本社にて総務関係の職に就くことが多く、営業所で営業をす...続きを読む(全177文字)

【良い点】
栃木県内では大企業の部類の規模であり、その通りの収入を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入平均こそ低くはないが、基...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私のいた部署は比較的社内雰囲気の良いところでした。
飲み会は新人歓迎会や忘年会等のイベント時にはありましたが、飲めなくても雰囲気がくずれたりす...続きを読む(全228文字)

地元企業の中では比較的待遇も年収の面で文句ないという感じではある。ただそれは栃木県民の見解であって、首都圏の仕事を経験してしまうと、年収が仕事量に合ってな...続きを読む(全106文字)

基本的に朝早く、夜遅い。朝は7時半過ぎ、夜は21時過ぎがザラである。
何よりタイムカードでも管理すらされてなく、上場企業とは思えない職務環境であり。
...続きを読む(全169文字)

北関東としては恐らく平均以上の水準であると思われるが、南関東に配属の場合に地域手当等が特に無いので、少し安く感じる。また残業代は出ず営業手当で済まされるた...続きを読む(全150文字)

上司との環境はバリバリの体育会系。既存客と新規客への営業をガンガン行って、売上をとるだけでなく上司に気に入られるような仕事の仕方をしないと関係が悪くなる。...続きを読む(全158文字)

労働時間等に比した待遇。電材を扱っているため業界的に長時間労働・顧客の言いなり・残業代の出ない早朝出勤・肉体労働があるが、給料は決して多くない。以前賞与額...続きを読む(全168文字)

社員の人は良い人が多かった。所属していた部署に関してしかわからないが、配属先によって厳しさやパワハラなど如実に差が出ると聞くので、そこら辺はどこの会社でも...続きを読む(全161文字)

決して労働時間に対して多いとは思えない。福利厚生も借り上げ社宅以外は実用性に乏しく、ほとんどが関係ないものといえる。また基本給が抑えられており、そこが賞与...続きを読む(全150文字)

女性であれば残業は殆ど無いだろう。
その代わり出世もほとんど無い。女性=事務職の図式が業界上仕方ないにしても今でも存在する。女性の管理職を見かけたことが...続きを読む(全200文字)

やりがいは特に無い。正直申し上げて配属先での営業先は大卒がやるには極めて程度が低い存在だからだ。サブコンなどと称せば体裁よく見えるが、要は電気工事屋である...続きを読む(全160文字)

新人研修はしっかりしていて、泊まり込みで、ビジネスマナーや顧客管理の仕方等徹底的に叩き込まれます。配属した後は基本的にojtになりますが、毎年何回か定期的...続きを読む(全161文字)

入社の際に、「有給はとりやすい環境で、転勤も自宅から通える範囲での転勤はある」と説明されましたが、それも配属先の状況によります。仕事量が多いので、有給はも...続きを読む(全157文字)

有給がとりやすい。比較的に男性の数が多いので、女性は優遇されると思います。パワハラやセクハラなど現在は厳しくなったので、女性は安心して働ける環境だと思いま...続きを読む(全172文字)

考課制にはなりましたが、殆ど配属された営業所や与えられた担当客で自分の給料が決まります。例えば、黒字の営業所ですと、考課も良く、プラスアルファで目標達成報...続きを読む(全233文字)