回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社した方全員で研修を3週間ほどやります。基本的なビジネスマナーを身につけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で教わるマ...続きを読む(全97文字)
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藤井産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤井産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に藤井産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社した方全員で研修を3週間ほどやります。基本的なビジネスマナーを身につけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で教わるマ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修などはしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で使える研修はほとんどない
外部の講師の質が悪い
実績...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒から入社する事が出来れば、新入社員研修が手厚いのでビジネスマナーやスキルを身につける事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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新人研修はしっかりしていて、泊まり込みで、ビジネスマナーや顧客管理の仕方等徹底的に叩き込まれます。配属した後は基本的にojtになりますが、毎年何回か定期...続きを読む(全161文字)
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社員への研修の機会は結構ある会社だと思います。さまざまなメーカーの代理店をしているので、そのメーカーが主催するセミナー・研修への参加の機会は非常に多いで...続きを読む(全234文字)
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仕事内容に関係ある資格等は、積極的に進めています。
資格習得に必要と判断してもらえれば、教材を経費で負担してもらえる場合もあります。
その際の経費も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業事務なので日よって忙しさが全然違います。残業がない週もあれば、残業するしかない日がありますが、基本的残業は少ないと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でも営業で活躍されている方がいらっしゃいます。
事務職でもしっかり頑張りを評価して貰えます。
男女関係なく評価して貰えると思います。
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
賞与が2.5ヶ月ほど貰えます。資格を取ると別途で資格手当が貰えますが、月給に加算される訳ではありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業所によりますが、残業は少なく、あっても1時間程度で帰れます。有給も営業所によりますが前日に伝えても取れます。時間休や半休もあるので自分は...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
会社都合の転勤なら住宅手当が約9割負担してくれます。
営業所によりますが、有給もとりやすいとおもいます。
ボーナスも営業所の業績によって変わ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
多くの分野に事業を展開しているため、会社全体での売り上げは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
栃木県以外では名前を聞かな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上期や下期の初めに、個人に合わせた目標を決めます。その目標が1から10と評価があり、評価が高いほど賞与が上がります。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
主な業務は電気設備の点検や工事が多いので、それらに関するスキルが身につきます。資格も積極的に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新人は基本的に残業がないです。土日、祝日は休みなため年間休日は多いと思います。有給も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署内では基本的にフレンドリーな環境です。別の課とも飲み会などの交流機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
座学の研修があり、基本的な製品知識や社会人のマナーを学ぶことができる
またOJTの研修があり、実務を通して業務を学ぶことになる。
社会人1年...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがほぼないです。
歳を取るまで営業して、老いたら倉庫番です。所長に昇進する人...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京で採用されたのに入社してすぐ名古屋で3か月間の研修になりました。終わって東京で働くことになりましたが研修の内...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年代別に研修会が半年計画で企画される。社内外の講師によって開催されます。ただ内容が所属している拠点の方針や環境に合わないことが多く、ほとんど...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
未経験でもしっかりと研修してもらえるので安心。新卒であれば入社時に1カ月みっちり研修があり、中途採用であれば5日間ほど研修がある。
【気にな...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験があり、査定に影響するが、営業やCEではない人にとっては苦痛でしかないし、正直、業務に役に立つことがない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
定期的に勉強会の開催などがある。
資格の取得支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで活かせるような知識はあまり身...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育はなく、自ら試行錯誤する力が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことをわかるまで教えるという形にすべき。
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりとあり、未経験でも研修をこなしていけば業務にスムーズに入っていけるというプロセスがある。
仕事の学習会があり、参加すればし...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社後は1ヶ月ほど新人研修を行いました。ビジネスマナーなど様々なことを学べたので非常によかったです。
仕事に関しては研修という形ではなく現場...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 藤井産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジイサンギョウ |
| 設立日 | 1955年12月 |
| 資本金 | 18億8365万円 |
| 従業員数 | 923人 |
| 売上高 | 961億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井 昌一 |
| 本社所在地 | 〒321-0905 栃木県宇都宮市平出工業団地41番地3 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 691万円 |
| 電話番号 | 028-662-6060 |
| URL | https://www.fujii.co.jp/ |
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