この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒から入社する事が出来れば、新入社員研修が手厚いのでビジネスマナーやスキルを身につける事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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藤井産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤井産業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に藤井産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
藤井産業の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
4.4
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
1.5
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
3.3
藤井産業の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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藤井産業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人研修はしっかりしていて、泊まり込みで、ビジネスマナーや顧客管理の仕方等徹底的に叩き込まれます。配属した後は基本的にojtになりますが、毎年何回か定期的...続きを読む(全161文字)
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社員への研修の機会は結構ある会社だと思います。さまざまなメーカーの代理店をしているので、そのメーカーが主催するセミナー・研修への参加の機会は非常に多いです...続きを読む(全234文字)
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仕事内容に関係ある資格等は、積極的に進めています。
資格習得に必要と判断してもらえれば、教材を経費で負担してもらえる場合もあります。
その際の経費も、...続きを読む(全186文字)
全4件中4件表示
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藤井産業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月7日在籍時期：2013年頃
投稿日：2023年5月29日在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年10月22日カテゴリから評判・口コミを探す
藤井産業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の段階で「私有車を社有車として利用可能になるよう契約します。お客様を乗せる都合上、軽自動車...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
文字通り馬車馬の如く働く。
ワーク・ライフ・バランスなんて無い。ワーク・ワーク・ワーク。
残業し...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
休日に出勤すれば、代休・振替休日が取得できるが、残業は部門によってかなり多いところもある。事務職はあまり残業はない。女性はしっかり産休をとって...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は数人程度しかいない。基本的に女性の営業職もいないし、このご時世にもなって部門によっては女性は採用しな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
企業として安定している。栃木県の中小企業としては規模も大きく、ネームバリューがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が賞与に左右...続きを読む(全148文字)
商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
24年から新卒に対しては教育制度を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ意味を成してるとは思えない。
人事が多...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけて行うような業務はほぼない。また、一般的な会社であるような研修は少なく、ほぼOJTのみ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
インターネット上での教育・スキルアップの講座が無制限で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践的な教育は上司次第です。
良...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場のマネージャークラスではあれば、成果を残せば目指すことは出来る。
それ以上の役職となると英語力が必要となる続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ運営なので、各キャリア・メーカーの研修に参加することはあっても、会社として研修を行うことはほとんどない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
長く取引先を担当できるので、とりあえずの話ではなく将来を見据えた営業としてのスキルがつく
試用期間は研修や同行メインで、新しいことを覚えていく...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのスキルアップをこの会社には求めない方がいい。社員教育制度は全くない。
入社後に数週間の研修はあり、取...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社外の研修会に希望すれば参加可能
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし国家資格を独学で取得したところでそれが会社の指示でなければ補助...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は特に有りません
四則演算が出来ればエリートです
自分の保身のためにしか動かない人...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
藤井産業の 会社情報
| 会社名 | 藤井産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジイサンギョウ |
| 設立日 | 1955年12月 |
| 資本金 | 18億8300万円 |
| 従業員数 | 896人 |
| 売上高 | 910億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井昌一 |
| 本社所在地 | 〒321-0905 栃木県宇都宮市平出工業団地41番地3 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 691万円 |
| 電話番号 | 028-662-6060 |
| URL | https://www.fujii.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136820
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