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有限会社大分合同新聞社

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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有限会社大分合同新聞社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社大分合同新聞社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に有限会社大分合同新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社大分合同新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.5
社員・管理職
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4.5
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2.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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有限会社大分合同新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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有限会社大分合同新聞社の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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有限会社大分合同新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性ばかりだったので、とても働きやすかった。
休みは、みんなで話し合って決めた。希望の日がとれていた。お昼は少人数ずつ交代でとっていた。
【...続きを読む(全182文字)

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    有限会社大分合同新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 記者・ライター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まず女性の正社員の記者が少ない。年々増えているようだが、女性のモデルケースとなりそうな先輩社員はまだいないし、産休や育休を使いながら記者をする体制は整っ...続きを読む(全153文字)

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    有限会社大分合同新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マスコミであるため、取材のために通常では会えない人に会えたり、入れない場所に入れるなど、特殊な経験ができる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)

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    有限会社大分合同新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取材のために通常では会えない人に会えたり、入れない場所に入れるなど、特殊な経験ができると思う。同じ日が1日となく刺激的。続きを読む(全66文字)

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    有限会社大分合同新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手取りは地場の企業としては高いと思う。特に若年層は。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手取りの高さは主に長時間労働による残業代体、基...続きを読む(全112文字)

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    有限会社大分合同新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主はマスコミではあるが、多角的な経営をしていて、総合企業として地場には強い影響力があると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主の...続きを読む(全123文字)

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    有限会社大分合同新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼJOTで研修の段階から過酷な労働がある。研修段階で寝不足になる事もあったと記憶している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種が特殊続きを読む(全78文字)

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    有限会社大分合同新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定年退職までの間、ほぼ県内勤務の人も多い。県内で働く事の優先度が高い人には良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動が激しい。県内...続きを読む(全98文字)

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    有限会社大分合同新聞社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人は情に厚く、良くも悪くもウェットな関係がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系的なノリが多く、若手は残業して当たり前の風...続きを読む(全82文字)

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    有限会社大分合同新聞社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    重役でも普通にフランクに話しかけたりできる、いい意味でのゆるさはある。若いうちは多少生意気でも、そういうほうご元気があると評価される。
    ただ...続きを読む(全169文字)

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    有限会社大分合同新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元で働く分には、ブランド力は申し分ない。特にお年寄り世代からの信頼度は絶大。
    業績が右肩下がりであっても、あと数十年は倒産するなんてことは...続きを読む(全188文字)

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    有限会社大分合同新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給がびっくりするくらい、むちゃくちゃ安い。手当をつけて、普通レベルに見せかけているだけ。それでもよくはないが…。
    ただし、ボーナスは業界...続きを読む(全182文字)

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    広告・マスコミ(新聞)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社東京スポーツ新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 秘書 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    基本手土産購入程度で外出することが多いので社内にいなくて済むので気分転換にはなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会長秘書に気に入...続きを読む(全134文字)

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    株式会社食品産業新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進において性別は特に関係ないと思う。産休や育休も取りやすい。復職後も、時短勤務や、例外的に在宅勤務を多めにするといった対応もなされていた。続きを読む(全76文字)

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    株式会社北國新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の編集局長や部長もいる。記者としての能力が高く、経営陣の信頼が厚ければ、男女関係なく出世している。続きを読む(全57文字)

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    株式会社山梨日日新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職の時代だと会社内で言っていても、実際部長以上の管理職はいないので、女性のキャリアアップを考えられない証...続きを読む(全279文字)

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    株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 編集者 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    これほど女性が働きやすい企業はないと思いました。育休制度なども充実しているように思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の...続きを読む(全127文字)

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    株式会社廣田商事の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    フォローはあったのではないでしょうか?区域も女性向けに軽めにしていたのではないかと思います。
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    セクハ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社東京スポーツ新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人的にはわりと働きやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクハラに気づいていない社員が結構いる。そもそも女性社員が少ないた...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ブライダル産業新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 記者・ライター その他 正社員

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    【良い点】
    女性の編集長がいる
    子供の送り迎えなども考慮してくれるので子持ちでも働きやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。ただ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が働きやすい環境。何も不自由することはない。むしろ男性の方がいろいろと気を使って大変かも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司...続きを読む(全99文字)

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    株式会社京急ステーションサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お気に入りの女性社員は特に何しても罰せられない。某駅では、パワハラもなかったことにされたぐらい。
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    有限会社大分合同新聞社の 会社情報

    基本データ
    会社名 有限会社大分合同新聞社
    フリガナ オオイタゴウドウシンブンシャ
    設立日 1886年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 306人
    売上高 72億200万円
    決算月 9月
    代表者 長野景一
    本社所在地 〒870-0021 大分県大分市府内町3丁目9番15号
    電話番号 097-536-2121
    URL https://www.oita-press.co.jp/company
    NOKIZAL ID: 1292244

    有限会社大分合同新聞社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。