ケルヒャージャパンの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
福利厚生に関しては一般企業に劣らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を捨て駒のように扱っている。他社メーカーから心配をされる。...続きを読む(全199文字)

基本的に女性の営業スタッフはいません。
しかしながら拘束時間は長く、残業が当たり前です。
とにかくこの会社は数字ありきで、毎日上司や先輩からの罵声やパ...続きを読む(全171文字)

独裁者であり、数字しか頭にない。
離職率が高いことも何とも思わない。
社員はただの捨て駒としか考えない。
だからいつまで経っても会社が良くならない。...続きを読む(全156文字)

福利厚生を求めること自体間違いです。
売上が悪ければ休み返上で働かないといけません。
この会社は毎月退職者が出ます。
社員は使い捨ての駒です。ブラッ...続きを読む(全154文字)

毎日、毎日追い込まれる。月に2～3人が退社しているのが現状。数字に追い詰められ、上司に追い詰められ、精神が崩壊しているのがわかる。人数不足の為、採用を強化...続きを読む(全158文字)

福利厚生などという言葉は存在しない。詳細に言えば、福利厚生なしと書くべきである。
有給消化は不可能。代休不可能。休みはないものとして考えなければならない...続きを読む(全153文字)

まず根底にあるのは、入社して後悔した。仕事の為であれば全てを犠牲にする覚悟がなければ面接をしないほうが懸命。チームワークでなく、予算を達成しなければ徹底的...続きを読む(全165文字)

仕事のやりがい。面白み。そんな言葉はまず存在しない。怒られることが仕事である。
売り上げの為なら手段を選ばない。自分で購入する社員、不正を行う社員も出て...続きを読む(全159文字)

ワークバランスを考えるならば、入社すべきでない。まず、プライベートはないものとして考えるべき。朝早く、夜遅い。会議の資料を土日で作らなければならない。休日...続きを読む(全161文字)

とにかくありえない業務形態。罵声当たり前。残業当たり前。会議1日中。ありえないノルマを自分の口で言わされ、実行できなければ、罵声。うつ病にさせられた社員も...続きを読む(全175文字)

まず、働きやすく誇れる会社ではないことは確かです。
毎日ノルマに追われ、疲弊していく社員が後を絶ちません。
とにかく数字だけ上げていればいいと言う風潮...続きを読む(全188文字)

この会社は支店長の好き嫌いで明暗が分かれます。
大人しい人間は干され、イケイケな人間だけが残る会社です。
仲間意識なんてどこにもなく、売り上げのために...続きを読む(全158文字)