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トヨタモビリティパーツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタモビリティパーツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタモビリティパーツ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にトヨタモビリティパーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタモビリティパーツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

トヨタモビリティパーツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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トヨタモビリティパーツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

トヨタモビリティパーツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、残業をしてはいけない雰囲気があるためその点ではとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は部品を覚える...続きを読む(全109文字)

トヨタモビリティパーツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【良い点】
責任のある仕事を任せてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること、改善したほうがよい点】
思っていたよ...続きを読む(全100文字)

トヨタモビリティパーツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

トヨタ自動車の関連子会社だから。安定がある。続きを読む(全22文字)

トヨタモビリティパーツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年11月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

男性も女性も仲がよく伸び伸びとしていると思う続きを読む(全22文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トヨタモビリティパーツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
スタッフの皆さんは社員アルバイト分け隔て無く接してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも社員同等の仕事をしている方...
続きを読む(全220文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月11日

在籍時期:2012年頃

投稿日:2017年10月25日
回答者:

【良い点】
大本がトヨタと言うこともあり福利厚生はしっかりとしている、会社の人どうしで中もよく雰囲気はかなりいいと思います。
営業所ごとに違いますが残業も...
続きを読む(全183文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2026年1月30日
回答者:

【良い点】
お客様に尽くせるのでめいいっぱい働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも電話がかかってくる先輩がいたので働き方に工夫が必要...
続きを読む(全85文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年2月14日
回答者:

【良い点】
大卒であれば早々に店長なれる。
複数店舗の運営やスタッフのマネジメントなどが可能でマルチタスク処理能力の向上が叶う。
【気になること・改善した...
続きを読む(全110文字)

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トヨタモビリティパーツの 他のカテゴリの口コミ

トヨタモビリティパーツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取りやすい。平日は、どこに行っても人がいないのでいい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがバラバラで部署によって違うので、予定...続きを読む(全260文字)

トヨタモビリティパーツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列、トヨタの保険など、福利厚生はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料上がらない、仕事は楽しくないので、2...続きを読む(全283文字)

トヨタモビリティパーツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタグループであり、トヨタの販売店が潰れない限り少なからず続いてく会社だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は、事故が...続きを読む(全137文字)

トヨタモビリティパーツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理グループは物流倉庫だと、基本部品の入出庫が仕事内容であるため、同じ仕事をやるので向き、不向きがあると思う。ま...続きを読む(全128文字)

トヨタモビリティパーツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はトヨタグループだけあって整っている印象。最近は、労働組合にも力わ入れてきており、社員の意見も取り入れてくれている。続きを読む(全68文字)

トヨタモビリティパーツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によると思うが、土日休みではないが前もって自分の休みたい日を申請しておけば、公休扱いで休めることができる。また、管理グループは基本月曜休...続きを読む(全112文字)

トヨタモビリティパーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果評価基準もその店舗の上司によって異なり、塩梅がある。
しかし、きちんとやれば評価してくれていると思う。続きを読む(全59文字)

トヨタモビリティパーツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割引制度や購入補助など様々な福利厚生があり、心理的余裕にもつながっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々制度が改悪されていく...続きを読む(全154文字)

トヨタモビリティパーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同世代における年収という観点では満足。
ボーナスも安定してもらえるので、給料的な不安はない。
また、残業代も1分単位で支給され、残業の時給も...続きを読む(全221文字)

トヨタモビリティパーツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
街中を走る車や新車がターゲットなので、廃れることはない確実なビジネス。また、車にまつわる部分へのアプローチも多いので無くなることはなく、物に...続きを読む(全163文字)

商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
都市部以外では、職種ごとに案件があまり多くないため県外を紹介されるケースや辞めざるを得ないことがある。
また、対...続きを読む(全109文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社研修は社内ルールやバイクの基礎知識などが中心で、この点は特に気にしなかった。しかし、配属後のフォローアップは...続きを読む(全387文字)

株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に接していた人事の方はとても話やすく、穏やかな方だった。
店舗数拡大、店舗の種類拡大、グローバル化などいかにすごい企業であるかを語って...続きを読む(全202文字)

株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼ぎたい方はとにかくがむしゃらにがんばりノウハウを得て独立をオススメします。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なのでコンプライア...続きを読む(全121文字)

株式会社豊通マシナリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業量に個人差があるので定時で帰れる人は定時で帰り、残業になる人は毎日残業をしている。
任されている仕事ないよう...続きを読む(全126文字)

いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方出身の独身にとっては金銭的に余裕はできやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
·飲み会で暴れる人が多すぎる
·サビ残しないと絶対...続きを読む(全96文字)

Terra Charge株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調不良の時の融通が利くのでその点はすごく働きやすかった点。また上司との距離も近いのでいつでも相談しやすい環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

株式会社ポディウムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自転車が毎日見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内商品販売価格の割引率があがったり下がったりします。人によって違うときがある...続きを読む(全88文字)

ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様からの感謝の声が多く、誰か何かに貢献したいという気持ちがあればやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で苦言も多い。続きを読む(全78文字)

株式会社TOKAIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は、みんな平等のような感じだが、実際には、本社業務と他の支店業務に取り掛かる人材によって扱いが大きく異なり...続きを読む(全118文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トヨタモビリティパーツの 会社情報

基本データ
会社名 トヨタモビリティパーツ株式会社
フリガナ トヨタモビリティパーツ
設立日 2020年1月
資本金 150億円
従業員数 9,300人
売上高 6462億6900万円
決算月 3月
代表者 榊原弘隆
本社所在地 〒456-0023 愛知県名古屋市熱田区六野1丁目2番地9
電話番号 052-541-1070
URL https://toyota-mp.co.jp/
NOKIZAL ID: 3133486

トヨタモビリティパーツの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。