共和コンクリート工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はサポート事務の立場だったが、慣れてしまうと仕事があまりにも少なく苦痛なレベルだったので契約を終了した。営業...続きを読む(全142文字)

【良い点】
新卒で入ったら１年間工場にて勤務。勤めていないとあまり関わることのない商品が多いため、商品のことがわからず苦労した自分からするといい仕組みな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
男性がほとんどの職場で良くも悪くも古い社風なため、女性はそのサポートに回るような働き方がメインの人が多かった。男性と肩を並べてバリバリ営業を...続きを読む(全158文字)

【良い点】
工場長以外の方は、従業員･社員･派遣社員、皆良い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場長のパワハラ、威圧的な態度がとても凄い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収はこちらの地域の中では悪くないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。一年で1.5ヶ月分で、夏は0.5...続きを読む(全142文字)

【良い点】
自然災害による被害を軽減させるためのコンクリート製品のため、自然災害が起きなければ売れ行きはあまりよろしくない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業が無い、もしくは少ないためバランスは取れてると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
8時から17時だったが、現在は7時か...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性の求人も積極的に行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも割と力仕事があるため平等といえば平等かもしれないが、それ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場長が意見を汲み取ると言いつつ意見を言うと頭ごなしに怒り、こちらの意見を曲げさせる。
そのため新たな考えがあっ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
もともと男性社員が多い会社で、女性向けの制度が未整備であった。しかし女性社員も増え、内容の良し悪しは別として最近少しずつであるが整備されてき...続きを読む(全186文字)

【良い点】
パナソニックとクボタの子会社で安定していると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧クボタ、旧松下の方が上層部に残っているた...続きを読む(全115文字)

【良い点】
人間関係が緩かったので良くも悪くなかったので不可なく過ごせたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる実力主義なので向い...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒で入社した際はまわりの先輩方から社会人としのてイロハを教えてもらい、フォローという意味ではともてありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員がにっちもさっも！と言っていた、派遣で行っていた知人。
そして、過去の派遣先の仲間と、派遣の営業も評判は悪いと…。
やむなく行くことにし...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社風が良いことを売りにしているが、まさにその通りだと思う。年齢問わず自分の意見を言える雰囲気があり、上司もそれを聞いてくれる環境が整っている...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社理由は、総務で働きたかったため。入社後のギャップとしては、上司に恵まれたこと。同じ目線で話をしてくれることがよかった。
【気になること・...続きを読む(全104文字)