富士メガネの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
若い時は昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司によってバラバラ。採点基準が曖昧で、悪い上司のもとでは昇給もすくなく、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
地方で働くと、住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方でなければ住宅手当はない。改善してほしい。
福利厚生に関しても、年...続きを読む(全86文字)

【良い点】
強制的な残業とかありませんが、仕事が終わらないとか、研修など仕事とみなされない場合が過去には多々ありました、最近は改善されていますが…
【気に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
他の会社に比べて、メガネに関してのスキルがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術や知識に個人差があり、それを改善するに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職時の対応は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経済的な事がなければ、辞めたい人が多いと思う。
ストレスが多い職場であ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やりがいはあります。良いメガネを提供する事で、お客様の役に立てる。
経験を生かして、売り上げを上げられるようになる満足度もあります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
シフト制で自身の予定に合わせて休みを申請できる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト作成担当によって希望が通りやすい通りにくいがある...続きを読む(全122文字)

【良い点】
北海道の企業の中では割合高い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。販売を中心に行うスタッフは売り上げ目標に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
検査研修、フィッティング研修は定期的に開かれ、勉強する機会が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記研修のほか、アイウェアコー...続きを読む(全160文字)

【良い点】
メガネを医療機器として捉え、かなり厳密に検査を行う思想であること。また、フレームフィッティングにも力を入れているため満足いただけるメガネを提供...続きを読む(全143文字)

【良い点】
人事に女性がおり、パートを合わせると女性社員も多いことや平和堂の人事制度を引用している為、女性にとっては働きやすい(育休、産休からの復帰もしや...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男性だから女性だからといった風潮はあまり感じない。
女性のマネージメント層もここ数年でかなり増え、働きやすさもあるのでキャリアアップ自体はしや...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性はあまりいないのでかわいがられる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に汚いのと、虫が触らないとえさも取扱ってるので厳しいかもし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
子供を保育園に送ってから出勤したり、子供の急な体調不良で早退したり、時間に融通は利くと思います。フレックスができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。産休や育休を取得し戻ってきたスタッフは、役職がなくなることが多いです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
キャリアアップはすぐできます。入って3ヶ月で店長打診もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りませんので、産休・育休は取れ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性は多く、女性の管理職の方も多くおられます。
女性だからと言って働きづらい、昇進しずらしということはないです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
比率として女性社員が多く、女性は活躍している印象です。管理職についてる女性もいて働きやすさはあるとあると思います。現場スタッフでも産休・育休後...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性がメインの為、妊娠や育休や急なお休みには寛容です。
一部、理解のない上司もいましたが、今はコンプライアンスの関係でかなり柔軟になりました。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
事務職は全員女性であるため、働きやすいと思う。ただ、定時で帰るだけなので収入は見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導員に女...続きを読む(全119文字)