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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時(2012年ごろ)本社の男女比は50:50であり、課長やマネージャーにも女性が複数人いた。当時から男女での差別は全くなく、女性がキャリア...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時(2012年ごろ)本社の男女比は50:50であり、課長やマネージャーにも女性が複数人いた。当時から男女での差別は全くなく、女性がキャリア...続きを読む(全100文字)
基本的には,女性向けメーカーであるため,かなり女性社員が多かった印象を受けた。続きを読む(全39文字)
女性社員が多い事もあり、働きやすさは高くなっている。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので育休制度が充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が多く、販売員の人数も非常に多く、特に店長の言うこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休取得して復帰、その後も長く働く方が多くいました。法令遵守を謳っている企業だということを実感しました。現場は常識的で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く働きやすいと思う。
産休や育休も取りやすく、男性社員も育休を取っている人がいて社内環境は良い方だと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私は女性ではないが、女性の多い会社のため制度や空気感は女性にとって不平等という空気感はあまり感じなかった。
産休育休についても皆当たり前のよ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
女性社員が多いイメージはあるが、実際のところ社員数は一対一で変わらない。
女性をターゲットにしているブランドだけあって福利厚生はしっかりして...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お母さんたちが活躍できる体制はあったとおもいます。
年齢があがるとショップ勤務から教育担当の部署に異動したり残業がなく、帰れる環境はあります...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休や育児勤務制度を利用している方が実際に多いので、おやすみが取りやすいと思います。
何年か制度が定着してきて、仕事をカバーする周りへのフォ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
産休や育休を取得後、時短勤務で復職する社員も増えてきており、子育てとの両立については理解が深まりつつあると思います。
課長・部長レベルの女性...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、育児休暇や時短制度があるなど、子供がいても働きやすい仕組みが整っていると思います。私のいた部署では、女性の2/3の割合...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休育休後も時短が取りやすくどこの店舗にも時短スタッフがいて、働きやすい環境でした。スタッフも比較的多いため、全員が協力的です。小学校に上が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいようです。周りが自然にサポートする傾向があります。穏やかで常識的な感覚を持った人が多かったです。ハラスメントに関する研修...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに力をいれています。
残業もほぼなく、販売には珍しく年に一度7連休が取れます。
また最低年に5日は有給消化を行っています...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
働きやすい、福利厚生がしっかりしていて、女性社員のことを考えてくれていると思う。
販売で社員研修により学べることは多く、スキルが身につく。環...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
SHOP店員はほぼ全員が女性であり、SHOPで活躍すれば本社勤めも可能である。本社においては、デザイナー、広報、人事などに女性が多く在籍して...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は多いと思います。部署にもよりますが、キャリアアップ思考の強い方は頑張れば昇格の可能性もあると思います。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ご家庭を持っていらっしゃる方が多かったのですが、自分が勤務していた部署では、お子さんの急な体調不良など、いろいろな事情を考慮して理解してくだ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
近年、ワークライフバランスに注目しており、育児勤務制度も充実している。個人の働きたい労働時間も選択できるようになっており、時間の希望も出来る...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
販売促進部はほとんどが女性で、働かれている方も穏やかな方が多く雰囲気が良かったです。社内割引の割引率が高く、自社製品を安く購入できるので女性...続きを読む(全241文字)
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事業内容的に、男女比率が6対4の会社ですので、女性が他社と比較して多い会社かと思います。女性の役職クラスの育成にも力を入れている印象です。産休や育児休暇...続きを読む(全150文字)
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女性が多い職場なので、育児勤務や産休などもあり、実際に利用している人も多い。
ただ、ショップ勤務の場合は、育児勤務で時短シフトでも残業になることもあり...続きを読む(全212文字)
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販売、店長職でした。結婚後しばらくして辞めました。
上司が未婚の女性で、結婚に関する様々な準備に対し理解がなく、有休も取れず結婚式前日まで残業する有様...続きを読む(全196文字)
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所属する部署、雇用形態にもよるとは思いますが、産休・育休に対しては比較的理解がある職場であったと思います。
私が在籍していた部署では、出産・育児を理由...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
業界全体が停滞しているが、そのなかでもやはり大手は違う。ブランド価値の低下がありながらも、どこの百貨店でも店舗があるブランドはやはりどこにも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自社のジュエリーが社員販売価格で購入できたため、女性には喜ばれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時(2012年ごろ)は住...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
賞与は夏冬それぞれ1.8ヶ月分でプラス決済賞与で1ヶ月以上は支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は一見通常より良く思...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
9時50分出社だったので朝は余裕が持てた。ノー残業デーが導入されるなど、会社としてワークライフバランスを意識し始めていた時期だったと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との人間関係が上手くいかず、退職を検討した。自分にも非があると思うが、周りからのフォローも欲しかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
現場の管理職の方は温厚でコミュニケーションをとってくださる方が多かったです。嫌な上司に当たる事がありませんでした。周りの社員も常識的で優しい...続きを読む(全181文字)
企画に携わって実際にそれが目に見える形で実現可能であるため,魅力的な職種であった。続きを読む(全41文字)
直接的には表現されなかったが,競合他者の複数のブランドに売上を抜かれているようであった。続きを読む(全44文字)
給料は25卒の平均を下回っている。賞与は年に3回あると言っていたが,それも低いと考えられる。続きを読む(全46文字)
休みがかなり少なく,クリスマスの繁忙シーズンには現場の販売員として駆り出されることがあると聞いた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
パーソナルカラー診断士の研修が受けられ、女性推進を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗事務作業は女性、眼鏡加工は男性...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性社員が非常に多いので、産休育休、時短勤務に関して理解のある上司や同僚は多かった印象。制度としても取りにくいということはなく、復帰率も高い...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取っているスタッフが多い印象です。時短勤務にも協力的かと思います。周りの理解を得られるかは、職場のスタッフ次第かと思いま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休を取って復帰する方も多い。女性が多いので、子育てに理解がある環境だと思う。パートとして働いている方もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
性別問わずステップアップ自体は可能に感じた。少ないが女性の店長、副店長もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産で辞める方...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
当社は女性社員が圧倒的に多いため、女性がキャリアを中断せずに活躍するための体制が整っています。
産前産後休暇や育児休業の取得はスムーズで、復...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休や育休は問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から眼鏡の加工に興味があったが、加工は男性の業務という会社の空...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性がほとんどなため、女性は特に働きやすさはある。相当なことがなければ和やかにやっているイメージがある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、産休・育休制度も整っているため、ライフイベントを経ても働き続けている社員も見られます。販売職から店長などの役職にキャリア...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい。以前は制服が支給されていたが、今は廃止になった。それが良いか悪いかは人による。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ |
|---|---|
| フリガナ | エフディシィプロダクツ |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 181人 |
| 売上高 | 152億7600万円 |
| 代表者 | 瀧口 昭弘 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目19番10号 |
| 電話番号 | 03-5719-4300 |
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