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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時(2012年ごろ)本社の男女比は50:50であり、課長やマネージャーにも女性が複数人いた。当時から男女での差別は全くなく、女性がキャリア...続きを読む(全100文字)
株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
当時(2012年ごろ)本社の男女比は50:50であり、課長やマネージャーにも女性が複数人いた。当時から男女での差別は全くなく、女性がキャリア...続きを読む(全100文字)
基本的には,女性向けメーカーであるため,かなり女性社員が多かった印象を受けた。続きを読む(全39文字)
女性社員が多い事もあり、働きやすさは高くなっている。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので育休制度が充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が多く、販売員の人数も非常に多く、特に店長の言うこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休取得して復帰、その後も長く働く方が多くいました。法令遵守を謳っている企業だということを実感しました。現場は常識的で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く働きやすいと思う。
産休や育休も取りやすく、男性社員も育休を取っている人がいて社内環境は良い方だと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私は女性ではないが、女性の多い会社のため制度や空気感は女性にとって不平等という空気感はあまり感じなかった。
産休育休についても皆当たり前のよ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
女性社員が多いイメージはあるが、実際のところ社員数は一対一で変わらない。
女性をターゲットにしているブランドだけあって福利厚生はしっかりして...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お母さんたちが活躍できる体制はあったとおもいます。
年齢があがるとショップ勤務から教育担当の部署に異動したり残業がなく、帰れる環境はあります...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休や育児勤務制度を利用している方が実際に多いので、おやすみが取りやすいと思います。
何年か制度が定着してきて、仕事をカバーする周りへのフォ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
産休や育休を取得後、時短勤務で復職する社員も増えてきており、子育てとの両立については理解が深まりつつあると思います。
課長・部長レベルの女性...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、育児休暇や時短制度があるなど、子供がいても働きやすい仕組みが整っていると思います。私のいた部署では、女性の2/3の割合...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休育休後も時短が取りやすくどこの店舗にも時短スタッフがいて、働きやすい環境でした。スタッフも比較的多いため、全員が協力的です。小学校に上が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいようです。周りが自然にサポートする傾向があります。穏やかで常識的な感覚を持った人が多かったです。ハラスメントに関する研修...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに力をいれています。
残業もほぼなく、販売には珍しく年に一度7連休が取れます。
また最低年に5日は有給消化を行っています...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
働きやすい、福利厚生がしっかりしていて、女性社員のことを考えてくれていると思う。
販売で社員研修により学べることは多く、スキルが身につく。環...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
SHOP店員はほぼ全員が女性であり、SHOPで活躍すれば本社勤めも可能である。本社においては、デザイナー、広報、人事などに女性が多く在籍して...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は多いと思います。部署にもよりますが、キャリアアップ思考の強い方は頑張れば昇格の可能性もあると思います。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ご家庭を持っていらっしゃる方が多かったのですが、自分が勤務していた部署では、お子さんの急な体調不良など、いろいろな事情を考慮して理解してくだ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
近年、ワークライフバランスに注目しており、育児勤務制度も充実している。個人の働きたい労働時間も選択できるようになっており、時間の希望も出来る...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
販売促進部はほとんどが女性で、働かれている方も穏やかな方が多く雰囲気が良かったです。社内割引の割引率が高く、自社製品を安く購入できるので女性...続きを読む(全241文字)
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事業内容的に、男女比率が6対4の会社ですので、女性が他社と比較して多い会社かと思います。女性の役職クラスの育成にも力を入れている印象です。産休や育児休暇...続きを読む(全150文字)
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女性が多い職場なので、育児勤務や産休などもあり、実際に利用している人も多い。
ただ、ショップ勤務の場合は、育児勤務で時短シフトでも残業になることもあり...続きを読む(全212文字)
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販売、店長職でした。結婚後しばらくして辞めました。
上司が未婚の女性で、結婚に関する様々な準備に対し理解がなく、有休も取れず結婚式前日まで残業する有様...続きを読む(全196文字)
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所属する部署、雇用形態にもよるとは思いますが、産休・育休に対しては比較的理解がある職場であったと思います。
私が在籍していた部署では、出産・育児を理由...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自社のジュエリーが社員販売価格で購入できたため、女性には喜ばれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時(2012年ごろ)は住...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
賞与は夏冬それぞれ1.8ヶ月分でプラス決済賞与で1ヶ月以上は支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は一見通常より良く思...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
9時50分出社だったので朝は余裕が持てた。ノー残業デーが導入されるなど、会社としてワークライフバランスを意識し始めていた時期だったと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との人間関係が上手くいかず、退職を検討した。自分にも非があると思うが、周りからのフォローも欲しかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
現場の管理職の方は温厚でコミュニケーションをとってくださる方が多かったです。嫌な上司に当たる事がありませんでした。周りの社員も常識的で優しい...続きを読む(全181文字)
企画に携わって実際にそれが目に見える形で実現可能であるため,魅力的な職種であった。続きを読む(全41文字)
直接的には表現されなかったが,競合他者の複数のブランドに売上を抜かれているようであった。続きを読む(全44文字)
給料は25卒の平均を下回っている。賞与は年に3回あると言っていたが,それも低いと考えられる。続きを読む(全46文字)
休みがかなり少なく,クリスマスの繁忙シーズンには現場の販売員として駆り出されることがあると聞いた。続きを読む(全49文字)
社員としては女性が多いものの,管理職になってくるとやはり,男性が多く,古い印象を受けた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性が活躍できるフィールドが本当に広いです。 私自身、産休・育休を経て復帰し、その後店長を任せていただきました。
「ママだから」といってキ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
試験を受けて合格すれば、管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が店舗で店長として管理職になることはできるが、子供のお...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の店長もいるので働きやすいとおもいます。店長によってはよく残業してる人もいるので自分の働きっぷりによると思います
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
男女比は半々、もしくは女性の方が多いかもしれない。(新卒入社時は女性が男性の役4倍いた)。産休や育休に入る女性スタッフは少なくない印象。地域...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
時短勤務や、出産後退職した方が、パートで戻るなど、幅広い働き方ができる印象があった。子供がいる社員も増えてきているため、上司や周りの社員も理...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休育休は比較的取りやすいと感じます。復帰後は時短で働いている方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の店長はかなり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
実力主義になるので女性も男性も関係ないため、
女性もキャリアを形成しやすいと考えられる。
産休も育休も取れる制度があるし、育休から戻ってきて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い職場特性上、制度利用への心理的ハードルは低い。
産休・育休制度は完備で、復帰後の働き方も、正社員、時短、パートなど個人の希...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
長く働いている人は多いがほとんどが社員ではなく契約社員になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントやフェアなどに呼ばれるのは基...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場だと感じました。
産休・育休の取得実績があり、復帰後も時短勤務など柔軟な働き方が選べるため、ライフステージが変わっても安...続きを読む(全406文字)
| 会社名 | 株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ |
|---|---|
| フリガナ | エフディシィプロダクツ |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 181人 |
| 売上高 | 152億7600万円 |
| 代表者 | 瀧口 昭弘 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目19番10号 |
| 電話番号 | 03-5719-4300 |
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