リコルドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほぼありません。
休日出勤は自分の意思での出勤となるので無給です。
お客様のお休みに合わせての休日...続きを読む(全129文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の新入社員とは
一切話すことを禁じられて、
女性との接点が薄いような
男性をターゲットに
...続きを読む(全706文字)

【良い点】
どんな会社でも理想と現実のギャップが生じるものなのである程度の覚悟はしてましたが、やっぱり良くも悪くも裏切られることはありました。しかし結果...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い点は上から下までの距離感がとても近くてアットホームな職場ということが一番です。とにかく皆、仲が良くで楽しい環境でした！仕事以外の事も沢山...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分がやった分だけ評価をしてくれる会社です。
管理職になれば下の子を育てることの大変さや、その分育ってくれた時、自分の時以上に喜びを得ること...続きを読む(全173文字)

【良い点】
人としての道徳、人間として一人の社会人としての育成に、とても力を入れてくれる会社だと思います！！
会社で使われる駒としてではなく、働く一人一...続きを読む(全162文字)

【良い点】
お客さまの要望で休日出勤となった場合は、ちゃんと代休はもらえた点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし現状としては...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客さまへ誠実な対応をしていないこと、嘘をつくこと、一年間は同期の同僚と話してはいけないこと(話しているのがばれ...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客獲得方法は変えた方がいいと思います。
毎日23時過ぎるまでテレアポ、昼は主要な駅の前でアンケート調査(電話番...続きを読む(全208文字)

【良い点】
会社の環境は厳しい部分もありましたが成長できる部分も沢山あり楽しい環境だったと思います。また、自分が頑張った分の評価をしっかり与えてくれる会...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時(2012年ごろ)本社の男女比は50:50であり、課長やマネージャーにも女性が複数人いた。当時から男女での差別は全くなく、女性がキャリア...続きを読む(全100文字)

【良い点】
実力があれば女性でも十分に活躍できる仕事であると感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は男性比率が高く、ストアマネージャ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性がキャリアを諦めずに働き続けられる環境が、本当に整っていると思います。

私自身、産休・育休を取得して復帰しましたが、周りの理解も深く、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休、育休の消化率は高いように感じる。パートや社員として復帰しているスタッフが多いことから、女性には比較的働きやすい職場だと思う。
まだ女性...続きを読む(全117文字)

【良い点】
平日休みベースの会社なのにもかかわらず、融通をきかせてもらい土日祝日休むことができました。子育てに、会社も従業員もすごく協力的なので、ありが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性に優しい福利厚生がある、ジュエリーをつけて仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないお店でバンバン産休など取られる...続きを読む(全115文字)

【良い点】
男性も女性も関係なく結果を出し続ければ役職をもらえ、結果を出さなければ何年経っても役職なし。と、結果重視の会社です
現に、入社2年ほどで役職...続きを読む(全200文字)

【良い点】
結婚や出産でブランクがあっても再雇用があって働きやすい。
女性でも店長になれる環境があるため、キャリア形成もしやすい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休育休の取得率は非常に高く、復帰後のサポートもしっかりしていました。
時短勤務の制度も整っていて、実際に利用している同僚も多かったです！
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので仕方ないかも知れないが髪型や身だしなみなどに厳しい。
女性の新入社員は黒髪...続きを読む(全200文字)