この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売スタッフは女性の方が多いので色々と融通が効きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長等の役職スタッフに関しては極端...続きを読む(全91文字)
愛眼株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、愛眼株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に愛眼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売スタッフは女性の方が多いので色々と融通が効きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長等の役職スタッフに関しては極端...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
体力はそんなに使いません。所属店舗によっては暇で退屈だという辛さのほうがあるかと思います。若いうちは物足りなくても長く勤めることが出来ればいい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の産休育休は取りやすいようです。また時短で働かれている方も多いので、店舗にもよるとは思いますがライフワークバランスも取りやすいと思います。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
販売業務に関しては、女性男性関係なく機会を与えてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようがないと思いますが、いまだに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休日出勤はない
男女関係なく仕事の割り振りされるため、レンズ加工やメガネのかた直し技術も習得できる環境である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗によるが、閑散期はほぼ定時で上がれる。また、休みについても他のスタッフと調整し、海外旅行に行くスタッフもいた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している女性社員は多いように思う。復帰しても時短社員として働いてる社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務が取りやすい。ほとんど早番で残業もなし。店舗にもよるが、周りのスタッフが協力してくれるので、結婚して子供のいる女性はとても...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
接客業なので、女性に限らず周りの人をきづかえる人が多いと感じます。叱るときも、相手がどう感じるかを考えて注意してくれる店長が多かったのが印象的...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
女性が多いので非常に働きやすいと思います。そして専門職なので、私はパートでしていませんが、正社員になると、メガネのレンズを削ったりしてフレーム...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れるし、時短勤務 も希望すれば子供の年齢に応じて一時間・又は2時間の短縮が出来る。また、店舗によるとは思うが保育所が休みの...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性社員と男性社員では給与体系が同じなので、女性社員としてはかなり年収が高くなるかと思います。配属される店舗によっては土日に休みを取ることも可...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生制度は充実していると思います。出産の際は、出産手当が貰えました。私は退職しましたが、育休制度もあるようです。長く勤めたい場合には、良い...続きを読む(全186文字)
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男女関係なく働けます。
結婚後も正社員として働いている方、パートタイムで働いている方などが多かったです。
育児休暇は記憶にないですが、妊娠中でも働いて...続きを読む(全171文字)
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特別な手当てはないので、たいてい出産を機会にやめていくスタッフがほとんどです。
出産後、復帰して時短で働いていても、なんで土日毎回休むの?などと他のスタ...続きを読む(全153文字)
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女性で店長職になる方は殆どいませんでしたが、本人のやる気次第では可能だと感じます。
育児休暇も約1年もらえ、その後に勤務時間の短縮された育児シフトで職場...続きを読む(全157文字)
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出産、育児に関しては、考慮してもらえます。
基本的には、男女平等です。女性にとっては働きやすい会社だと思います。最近は、セクハラとかにも力を入れています...続きを読む(全198文字)
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女性の働きやすさと言うよりも、男性も女性も福利厚生は一切ありませんでした。店長になると店長手当が付きますが、残業代が一切つかなくなるので、一般社員のままの...続きを読む(全165文字)
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正直、キャリアアップの取り組みなど女性には特にありませんでしたね。男性の店長が9割9部占め、女性店長がほぼいないのもそれでしょう。女性にはひたすら事務をや...続きを読む(全250文字)
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産休制度を使うことが可能で、実際に育児終了後、職場復帰した社員がいる。
ただし、その際に、もとにいた店に、同じように戻れるとは限らず、会社の都合で
配属...続きを読む(全168文字)
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比較的情勢には優しい会社だと思います。育児休暇の取得も出来ましたし、戻ってからの受入れ態勢も比較的しっかりとしていました。業務上、男性でも女性でも同等の仕...続きを読む(全153文字)
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女性ではないですが、基本暇なのでのんびり仕事もでき、産休もとれるし休みの希望もとりやすいので、刺激以外を求める人はいいと思います。ただ、店長を目指したいと...続きを読む(全162文字)
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女性社員は少ないので、かなり重宝されます。
休みは希望通りとれたりと結構融通ききます。
しかし、仕事にやりがいを求めているとしたら、あまり面白くないか...続きを読む(全151文字)
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社員同士で結婚する人が多いからか結婚後も働いている人が多くみられました。
結婚した女性社員がパートタイマーとして雇用形態を変えて勤めているかたも多かった...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とくにはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は接客業なので厳しかった記憶があります。
私は関西以外の出身なので、大阪の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
あまりなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに他店へ応援でシフトのお休みがズレて困る。
土日祝日は確実にお休みがとれない。
有給...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
路面店に配属くになると手取りが
少ない。
定休日の関係。
テナントは定休日ないの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
従業員同士の仲は非常によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く不規則な生活を続けていたので身体に支障が出てしまい退職しました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく有給制度が使えなかったこと。
持株制度もありましたが元々の株価が低いのであまり意...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
比較的よい店長や従業員が多く楽しかった。他店とも仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマーのお客さんに捕まるとメンタルやら...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
退職を検討する際、店長だけでなくエリアマネージャーまで対談してくださったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
①下からの意見は通らな...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼ出ないと思ってください。月の予算を達成出来た時に頑張ったで賞みたいなのは貰えるのですが、達成が難しい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
話すことが好きな方は色んな価値観を持ったお客様がご来店されるのでオススメ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
話すことが苦手な方...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人数が多い店舗やより年配の顧客層が多い店舗にに配属された際は休暇など融通が効きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店責職は、正直に言うと働きやすさに欠ける部分が多いと感じました。特に、業務量が多く、残業が頻繁に発生します。売上目...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
店舗社員だと、重量物の持ち運びなどのときに不利かもしれない。ただ、女性だからといって評価が下がることはない。実力主義。学歴も関係ない。女性の店...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少なく、昇進しにくい。独身であれば残業も気にならないかもしれないが、結婚したら家庭との両立は厳しそう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
株式会社フタバスポーツでは、女性スタッフが多く在籍し、休暇の取得や時短勤務が可能な環境が整っています。性別による差別や制約はなく、平等な機会が...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが女性スタッフなので融通はききます。産休育休制度もありますが、復帰されて働く方は少なかったように思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休や、身体的事情による休暇も制度化されていてその点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用を謳っていたが、実際は、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女の差別も給料の格差もなく、産休もしっかり取れます。男性よりも女性の方が仕事の負担は明らかに少ないです。給料の安さと休みの少なさに目をつぶれ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性の管理職の人も沢山いるので、キャリアアップしたい方はすごくオススメです。やればやるほど評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
体力仕事などはほとんどないので女性は働きやすいと思います、主婦さんなどでちょっとした副業などは良い仕事だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員は男性の方が多いので、女性だと残業や仕事の割振りなどの点で割と大目に見てもらえることが多かったように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 愛眼株式会社 |
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フリガナ | アイガン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 54億7800万円 |
従業員数 | 716人 |
売上高 | 146億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々昌俊 |
本社所在地 | 〒543-0052 大阪府大阪市天王寺区大道4丁目9番12号 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 404万円 |
電話番号 | 06-6772-3383 |
URL | https://www.aigan.co.jp/ |
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