この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売スタッフは女性の方が多いので色々と融通が効きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長等の役職スタッフに関しては極端...続きを読む(全91文字)
愛眼株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、愛眼株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に愛眼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売スタッフは女性の方が多いので色々と融通が効きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長等の役職スタッフに関しては極端...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
体力はそんなに使いません。所属店舗によっては暇で退屈だという辛さのほうがあるかと思います。若いうちは物足りなくても長く勤めることが出来ればいい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の産休育休は取りやすいようです。また時短で働かれている方も多いので、店舗にもよるとは思いますがライフワークバランスも取りやすいと思います。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
販売業務に関しては、女性男性関係なく機会を与えてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようがないと思いますが、いまだに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休日出勤はない
男女関係なく仕事の割り振りされるため、レンズ加工やメガネのかた直し技術も習得できる環境である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗によるが、閑散期はほぼ定時で上がれる。また、休みについても他のスタッフと調整し、海外旅行に行くスタッフもいた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している女性社員は多いように思う。復帰しても時短社員として働いてる社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務が取りやすい。ほとんど早番で残業もなし。店舗にもよるが、周りのスタッフが協力してくれるので、結婚して子供のいる女性はとても...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
接客業なので、女性に限らず周りの人をきづかえる人が多いと感じます。叱るときも、相手がどう感じるかを考えて注意してくれる店長が多かったのが印象的...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
女性が多いので非常に働きやすいと思います。そして専門職なので、私はパートでしていませんが、正社員になると、メガネのレンズを削ったりしてフレーム...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れるし、時短勤務 も希望すれば子供の年齢に応じて一時間・又は2時間の短縮が出来る。また、店舗によるとは思うが保育所が休みの...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性社員と男性社員では給与体系が同じなので、女性社員としてはかなり年収が高くなるかと思います。配属される店舗によっては土日に休みを取ることも可...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生制度は充実していると思います。出産の際は、出産手当が貰えました。私は退職しましたが、育休制度もあるようです。長く勤めたい場合には、良い...続きを読む(全186文字)
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男女関係なく働けます。
結婚後も正社員として働いている方、パートタイムで働いている方などが多かったです。
育児休暇は記憶にないですが、妊娠中でも働いて...続きを読む(全171文字)
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特別な手当てはないので、たいてい出産を機会にやめていくスタッフがほとんどです。
出産後、復帰して時短で働いていても、なんで土日毎回休むの?などと他のスタ...続きを読む(全153文字)
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女性で店長職になる方は殆どいませんでしたが、本人のやる気次第では可能だと感じます。
育児休暇も約1年もらえ、その後に勤務時間の短縮された育児シフトで職場...続きを読む(全157文字)
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出産、育児に関しては、考慮してもらえます。
基本的には、男女平等です。女性にとっては働きやすい会社だと思います。最近は、セクハラとかにも力を入れています...続きを読む(全198文字)
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女性の働きやすさと言うよりも、男性も女性も福利厚生は一切ありませんでした。店長になると店長手当が付きますが、残業代が一切つかなくなるので、一般社員のままの...続きを読む(全165文字)
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正直、キャリアアップの取り組みなど女性には特にありませんでしたね。男性の店長が9割9部占め、女性店長がほぼいないのもそれでしょう。女性にはひたすら事務をや...続きを読む(全250文字)
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産休制度を使うことが可能で、実際に育児終了後、職場復帰した社員がいる。
ただし、その際に、もとにいた店に、同じように戻れるとは限らず、会社の都合で
配属...続きを読む(全168文字)
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比較的情勢には優しい会社だと思います。育児休暇の取得も出来ましたし、戻ってからの受入れ態勢も比較的しっかりとしていました。業務上、男性でも女性でも同等の仕...続きを読む(全153文字)
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女性ではないですが、基本暇なのでのんびり仕事もでき、産休もとれるし休みの希望もとりやすいので、刺激以外を求める人はいいと思います。ただ、店長を目指したいと...続きを読む(全162文字)
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女性社員は少ないので、かなり重宝されます。
休みは希望通りとれたりと結構融通ききます。
しかし、仕事にやりがいを求めているとしたら、あまり面白くないか...続きを読む(全151文字)
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社員同士で結婚する人が多いからか結婚後も働いている人が多くみられました。
結婚した女性社員がパートタイマーとして雇用形態を変えて勤めているかたも多かった...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職を検討する際、店長だけでなくエリアマネージャーまで対談してくださったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
①下からの意見は通らな...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼ出ないと思ってください。月の予算を達成出来た時に頑張ったで賞みたいなのは貰えるのですが、達成が難しい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
話すことが好きな方は色んな価値観を持ったお客様がご来店されるのでオススメ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
話すことが苦手な方...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人数が多い店舗やより年配の顧客層が多い店舗にに配属された際は休暇など融通が効きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
接客業なので良くも悪くもいろいろなお客様に出会えたことはいい勉強になりました。小売りの部署とは異なりお客様とのお付き合いが長く、特にお子様の成...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。
モール店舗は時間が不規則であり忙しい。
路面店舗は比較的暇である。平日の土日の差もありしんどい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社と自由に意見を交換できず、現場での気付いたことや、お客様が困っていることが、直接本社に届きにくく、昭和思考の会...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒1か月目の給料と、今の手取り金額がほとんど同じでモチベーションを保つことが出来ない。給与はほぼ同じであるのにも...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係はそこまで悪くはありません。結果と報酬のバランスにかなりの乖離があり、自身の精神的な疲弊にも繋がっている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一年目からボーナスを出して頂けました。寸志でしたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売という職種柄仕方がないが、給料面は正直あまり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の人間しか居ないので、考えも古ければ、自分たちの従来のやり方を変えようとしない。
生理等...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の方が多いのも関係していますが管理職も女性も多く勤めていた。
産後復帰されている方もまあまあみられました続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的に女性が多い職場なので、女性特有の体調が悪くなったときには理解してもらいやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
理解はして...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属の女性社員は体力的に苦労する面がかなりあると思います。社員が少ない店舗、男性がいない店舗等は、用土パレット...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短やパートとして働くこともでき女性特有のライフスタイルに合わせて働くことが可能なイメージがあります。
雰囲気もお店によりますが良い人が多いの...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり詳しく説明されたことがないのでわからない。もう少し女性の働き方やキャリアについてよく説明してもらえていたらよ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社会なのでお客様には女性はウケがいい。
時間の融通は効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性がいないので心細さはある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休の取得率は良かったと思う。みなさん、休みのあとは復帰されていて、時短制度を使いながら働き続けていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が多い企業なので、店やスタッフ、上司によってはかなり働きやすい環境になる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のスタッ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
男女問わず産休育休が取りやすい。住んでる地域にも影響するだろうが、私の地域では嫌な目で見る人もおらず干渉しすぎる人もいないため産休育休を取る側...続きを読む(全129文字)
会社名 | 愛眼株式会社 |
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フリガナ | アイガン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 54億7800万円 |
従業員数 | 716人 |
売上高 | 146億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々昌俊 |
本社所在地 | 〒543-0052 大阪府大阪市天王寺区大道4丁目9番12号 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 404万円 |
電話番号 | 06-6772-3383 |
URL | https://www.aigan.co.jp/ |
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