ＳＤエンターテイメントの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
やる気と能力さえあれば、男女関係なく仕事をまかせてはもらえると思いますが、改善したほうがいい点にも書いた通り、犠牲にしなければいけないものがあ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
平日休みなので、どこへ出かけても込み合うといったことが皆無。唯一そこだけは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
保育事業に力を入れている。今社内では最も伸びている。保育に関わる方は会社の成長とともに、自分の成長もでき楽しくなりそう。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

【良い点】
現在の評価制度は明確で、自分の目標が達成できた、できなかったという項目で評価が明確である。管理職になるにつれて、条件は厳しくなるが、こちらも評...続きを読む(全199文字)

【良い点】
運動が好きだがいつまでも運動指導を前線でしていくにも年齢的な問題があると思う。そういう意味では、運動指導以外の業務も実施していくので将来的に考...続きを読む(全253文字)

【良い点】
利益を生み出すためなら、一般社員でも、いろいろ挑戦させてくれる。向上心が高く、企画をすることが好きだったり、得意な人は楽しいのかもしれない。
...続きを読む(全212文字)

【良い点】
在職中において特筆するものはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中に有休を消化している従業員を見聞きしたことがなく...続きを読む(全245文字)

【良い点】
施策に関しては、わりと好きなようにやらせてもらえると思う（極端にお金がかからなければ）
【気になること・改善したほうがいい点】
その施策をやる...続きを読む(全222文字)

【良い点】
上司や先輩方とは話がしやすい環境です。遊びを提供する企業で趣味が仕事といえる環境ですが皆さん真面目に取り組んでいます。人間関係は比較的良好とい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
上場企業のなかでは企業としての思想や固定概念にとらわれないほうである。スタッフひとりひとりの自由な発想が割と重視される。

【気になること・改...続きを読む(全222文字)

【良い点】
マイクロソフトのオフィスの資格を取ると一時金が支給うされ、以降の給与に資格手当て支給される制度が実施され、意欲のある若手が勤務できるようになり...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無。基本的にフロアの仕事はアルバイトと同じ内容ということもあり、自ら行動が出来ない人、学ぼうとしない人...続きを読む(全174文字)

自由に店舗施策等を行える魅力があるが、会社としての統一性や上司との意志疎通に限界を感じる場面も多く｢不安定｣や｢見切り発車｣と感じる事もしばしば。｢責任｣...続きを読む(全142文字)

わたしが居たところは映画館でアルバイト勤務でしたが、途中から人件費削減のため交通費のカット、アルバイトは全員パートにされてしまいました………
そのため正...続きを読む(全161文字)

私はアルバイトだったのですが、シフトの希望はできるだけ聞いてくれて助かりました。
社員の方は固定休でしたが、自分の仕事が済んていれば、
週に2日の休暇...続きを読む(全174文字)

私はこの会社の映画館に勤務してましたが、
はっきり言って肉体労働です。人気作品の初日などは体力がないと無理です。
ただし、映画が好きな方にとっては天国...続きを読む(全167文字)