ＳＤエンターテイメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
保育所やピラティスもあるため、資格保持者や経験者はやりやすいとおもう。同じような子育て中の方もたくさんいるので、お互い支え合いながらやってい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
マニュアルはある
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるものの、かなり役職者の気分に左右されていて、昨日と今日で突然ルール...続きを読む(全132文字)

【良い点】
割とシフトの融通も聞いていたと思う。女性は特に、子供の用事や急な発熱にも対応できた。周囲の方が嫌な顔をすることもない。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にやり甲斐もなく、こなすだけ。意見をしてもそんなに通らない。逆に意見してやってみてダメだった時の怒られようは、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員にしては大した仕事量ではないかなと思った。その点に関しては、楽なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩まで営業しているので人がいない時は本当に居ない。しかし希望があまり効かない為無理くりしわ寄せをアルバイト...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員は気楽に働いてます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本的に希望が聞かず、勤務地にコロコロ飛ばされている。あまりやる気が感...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロ規定が変わるイメージ。
レッスンフィーが貰えるようになったり、時給に換算するようにしたり。結果的に損をし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
地域密着型でもあり、フィットネス業界は最近人気が上がってきているので、転職できた方なども入会している。
多くの人に会えるのでコミュニケーショ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やる気と能力さえあれば、男女関係なく仕事をまかせてはもらえると思いますが、改善したほうがいい点にも書いた通り、犠牲にしなければいけないものが...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のエリアマネージャー以上の人の態度が悪い。
接客業にもかかわらず店舗に訪れても会員様に挨拶すらしないような人...続きを読む(全81文字)

【良い点】
相談すると、割とすんなりと退職はできました。
有給が全部使えませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いです。...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状ホテル業界そのものが人手不足であったり、働きに見合わない給料しか出ないというところもあり、ここも同様にその負...続きを読む(全473文字)

【良い点】
施設が充実してる点はとてもいいと思います。
トレーニング、プール、お風呂、サウナそしてスタッフ割の期間だとショップの商品がかなり安い値段で購...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職が確定したあと、人事からかなり詳細なヒアリングもあり、会社として改善しようという意思はよく感じられた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全241文字)

【良い点】
就職に伴い、退職しました。
大学卒業以上が社員になるための条件だったので、専門学校卒業の私は対象外でとても残念でした。
なかなか、アルバイト...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性専用というところもあり、お客様は暖かく、グループレッスンもやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標が高く、物販...続きを読む(全179文字)

【良い点】
マネージャーや支配人との距離が近く相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも正社員登用は行っているが、勤務時間が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
可もなく不可もない。利己的な退職理由なのでいいも悪いもあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しシフトの融通がきけばまだ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間に対する給料が見合っていないと感じる。
休日出勤も多々あり、平日休みでワークライフバランスがとれない。
...続きを読む(全158文字)