この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍中、教育体制は社員・アルバイト問わずほぼないに等しい感じでした。多岐にわたる事業展開を行っているのでキャリア開発には良いのではないでしょうか?続きを読む(全79文字)
SDエンターテイメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SDエンターテイメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にSDエンターテイメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
在籍中、教育体制は社員・アルバイト問わずほぼないに等しい感じでした。多岐にわたる事業展開を行っているのでキャリア開発には良いのではないでしょうか?続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個々人の親切さや丁寧さは魅力と言える。指導力も人によってまちまちだが、聞いていない、教えていないとあとから言われることは少ない。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アルバイト→契約社員or正社員→店長というかんじです。正社員以上は、転勤できる方でなければ採用されません。上がよく変わるため今もそうかわかりま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マイクロソフトのオフィスの資格を取ると一時金が支給うされ、以降の給与に資格手当て支給される制度が実施され、意欲のある若手が勤務できるようになり...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無。基本的にフロアの仕事はアルバイトと同じ内容ということもあり、自ら行動が出来ない人、学ぼうとしない人...続きを読む(全174文字)
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接客業なので人と触れ合うこと、コミュニケーション能力は養われると思います。ただ、働いているスタッフは必ずしもそういう能力が長けている人たちばかりではなく、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
やる気と能力さえあれば、男女関係なく仕事をまかせてはもらえると思いますが、改善したほうがいい点にも書いた通り、犠牲にしなければいけないものがあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
平日休みなので、どこへ出かけても込み合うといったことが皆無。唯一そこだけは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
今現在はわかりませんが、在籍中はフレックスタイムだったので極端に朝が早いとかでなければ出勤時間は自由でした。朝8:00~17:00勤務をしてい...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
得意分野を伸ばしたい人や、何かに挑戦したい方には良い職場だと思います。資格取得に対しても一定の基準があり補助金のようなものも出していた気がします・続きを読む(全79文字)
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【良い点】
色んなことに挑戦している会社なので、一つのことにこだわらない分、将来性はあるのではないでしょうか。ただ、何かを始めることは得意ですがやめたり、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職の間際は上司が親身になってサポートしてくれた。基本フロアのシフトに社員も別部門に加わり、ヘルプも行うことがあった。
特にバイトが休む繁忙期...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
家賃補助があり、借上げ社宅の為、大きくサポートされる。
退職金はないが、確定拠出年金に変更になっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司は相談に心良く乗ってくれる為、その点は働きやすい。退社も受け入れてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と店舗の情報共...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
チャレンジすれば様々な事をやらせてくれる。新規事業も積極的に取り入れており新しいものをどんどん取り入れている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やりがいはある。色々な業務を経験できるためスキルアップはできる。スポーツトレーナーの経験だけではなく、業績管理まで経験することができる。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
どんどん意欲的に動いていけばキャリアアップが可能であること。
早ければ入社半年でキャリアアップのための研修に行ける場合もあります。
【気になる...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップにつながるような研修などはない。キャリアアップしたいのであればみずから他社の研修を受けにいく必要がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修などの制度もひと通り揃っているので、福利厚生はしっかりしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって待遇も変わ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といえるものは特になし。営業の現場で先輩方を見て学ぶ感じ。それも数回のみですぐに独り立ちさせられた記憶があ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
内部社員登用が定期的に行われている。
外国語話者や手話が使える、その資格を持っている人には専用のバッジがある。
稀にだが海外研修もある。続きを読む(全74文字)
2,3年で副店長、3年~店長になれる。その後3-4年で部署へ配属されるという流れが基本らしい。
キャリアとしてはあまり時間を要さないため良いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
直属の上司とうまくやれればいろいろな経験ができて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で性格の悪い人もかなり多いのでその人が気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
トレーナーや正社員など、狭き門ではあるが正当な評価でなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを目指していた...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが私が在籍中に自己研鑽に参考になり、土日返上で受けた。いきなり変更されたため事前に伝えて欲しかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、各店舗毎に実施
キャリアアップの基準ないため、そのための教育カリキュラムが組まれることはない続きを読む(全78文字)
会社名 | SDエンターテイメント株式会社 |
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フリガナ | エスディーエンターテイメント |
設立日 | 1954年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 303人 |
売上高 | 37億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒003-0023 北海道札幌市白石区南郷通1丁目北8番1号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 413万円 |
電話番号 | 011-860-2525 |
URL | https://sdentertainment.jp/ |
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