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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルはある
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるものの、かなり役職者の気分に左右されていて、昨日と今日で突然ルール...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
SDエンターテイメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SDエンターテイメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSDエンターテイメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
マニュアルはある
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるものの、かなり役職者の気分に左右されていて、昨日と今日で突然ルール...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
在籍中、教育体制は社員・アルバイト問わずほぼないに等しい感じでした。多岐にわたる事業展開を行っているのでキャリア開発には良いのではないでしょうか?続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個々人の親切さや丁寧さは魅力と言える。指導力も人によってまちまちだが、聞いていない、教えていないとあとから言われることは少ない。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アルバイト→契約社員or正社員→店長というかんじです。正社員以上は、転勤できる方でなければ採用されません。上がよく変わるため今もそうかわかり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マイクロソフトのオフィスの資格を取ると一時金が支給うされ、以降の給与に資格手当て支給される制度が実施され、意欲のある若手が勤務できるようにな...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無。基本的にフロアの仕事はアルバイトと同じ内容ということもあり、自ら行動が出来ない人、学ぼうとしない...続きを読む(全174文字)
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接客業なので人と触れ合うこと、コミュニケーション能力は養われると思います。ただ、働いているスタッフは必ずしもそういう能力が長けている人たちばかりではなく...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりパワハラがひどい。役員のパワハラやセクハラを、そのまた上の役員もまた見ぬフリをしている。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
保育所やピラティスもあるため、資格保持者や経験者はやりやすいとおもう。同じような子育て中の方もたくさんいるので、お互い支え合いながらやってい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
割とシフトの融通も聞いていたと思う。女性は特に、子供の用事や急な発熱にも対応できた。周囲の方が嫌な顔をすることもない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にやり甲斐もなく、こなすだけ。意見をしてもそんなに通らない。逆に意見してやってみてダメだった時の怒られようは、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員にしては大した仕事量ではないかなと思った。その点に関しては、楽なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロ規定が変わるイメージ。
レッスンフィーが貰えるようになったり、時給に換算するようにしたり。結果的に損をし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
地域密着型でもあり、フィットネス業界は最近人気が上がってきているので、転職できた方なども入会している。
多くの人に会えるのでコミュニケーショ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩まで営業しているので人がいない時は本当に居ない。しかし希望があまり効かない為無理くりしわ寄せをアルバイト...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員は気楽に働いてます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本的に希望が聞かず、勤務地にコロコロ飛ばされている。あまりやる気が感...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
やる気と能力さえあれば、男女関係なく仕事をまかせてはもらえると思いますが、改善したほうがいい点にも書いた通り、犠牲にしなければいけないものが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点か悩むが、仕事があまりできなくてもある程度年次を積めば役職になることがあるので昇給はしやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一対一で、新人には割と手厚く教えてくれます。
アルバイトから入っても、社員になれる制度があり、頑張れば報われる形にはなってます。
【気になる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新人には必ず教育担当のスタッフが付き、チェックシートなども活用しながらOJTを行っている。
新卒や中途採用の正社員に対するフォローアップ研修...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているので、やる気次第でさまざまな事を学べます。
レッスンに必要な資格などは会社が普段してくれます。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は店長次第になってしまう。店舗が忙しくて教育にならずにそのまま勤務することもザラになっている。新しいア...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしてる。さすがディズニー。OJTがこまめに入り先輩たちもつきっきりで教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
礼儀作法、社会に出た時のマナーが学べます。
わからない所があったら細かく丁寧に教えてくれる先輩が多かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ある程度経験を積めば、トレーナーなどに挑戦できるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用はあるが、なるのはなかな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎月社員研修があり、上の人間の考えを共有してもらえる。
現場での研修や裁量に関しては所属店舗の店長次第だと思われる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修制度や昇格制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験のための準備は勤務時間では間に合わないため、自主的な準備や勉...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | SDエンターテイメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスディーエンターテイメント |
| 設立日 | 1954年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 381人 |
| 売上高 | 51億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塩田 徹 |
| 本社所在地 | 〒003-0023 北海道札幌市白石区南郷通1丁目北8番1号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 415万円 |
| 電話番号 | 011-860-2525 |
| URL | https://sdentertainment.jp/ |
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