ヤマトモビリティ＆Ｍｆｇ．の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同じだが、使えない(積極的に働かない)社員は部署のお荷物なので辞めさせて良いと思う。
口だけ達者で手が動...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これに尽きると思いますが、つく先輩によります。
私は先輩もその上の上司も忙しくしている環境だったので時間に余裕がな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ギャップは特にない。
配属先によるが、工場勤務は田舎の工場という印象。グループ会社に研修で出向させられることがある。
本社は立地は良いがあまり...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、私が働いていた頃は常に繁忙期のような感じで、毎晩遅くまで仕事に追われていて土日はぐったりでプラ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
現場は殆どが男性で受付や庶務で数名女性がいる感じでした。
割と何でも融通が通っていて働きやすそうな印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
個人主義の組織で割と自由な点。逆に言うと個人主義の為、真面目にコツコツと業務をこなしただけでは評価されない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
個性が強い社員が多い。はずれの管理職にあたると精神的に追い込まれる。続きを読む(全40文字)

【良い点】
自分が経験した業務以外にもやる気があれば任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいなので、頑張ったからといって...続きを読む(全95文字)

リーマンショック後、ガタガタになり、ものづくりから撤退。
技術系社員は、子会社に出向させられ、退社させられた。
役員は、材料屋とごみ屋になったため、材...続きを読む(全227文字)

当時の同じフロアで働いている人たちは良い人が多かったが、待遇が当初の約束と違っていこっとが退職の理由です。また、業務内容も女性社員の後任だということが分か...続きを読む(全151文字)

労働時間は部署によって大幅に異なる。特に営業部門ではお客様の都合により、休日対応や夜遅くまでの残業なども頻繁にある。技術部門も工場のシフトによって左右され...続きを読む(全183文字)

出産育児休暇を表向きは推奨しているが、制度を活用している人はそんなに多くはない。寿退社が多いのが原因だが、女性はそれなりに大事に扱われる。女性の管理職への...続きを読む(全179文字)

事業は樹脂成型品を製造することがメインであるが、セールスプロモーション、物流機器など手広く行っていた。自動車業界、家電業界、エクステリア業界などでも必要不...続きを読む(全153文字)

業績が悪化したせいもあると思われるが、会社主催の行事などは特になかった。業績が好調の時は社員旅行もあった。育児休暇を取得している人はいたが、復職はそんなに...続きを読む(全172文字)

教育体制は新卒で入社した場合は2か月間行われていたが、中途で入社した場合には基本的にOJTだった。身につけたスキルは他の業界でも通用することが多いので、と...続きを読む(全175文字)

給与は残業代も含めきちんと支払われる。ただし、賞与に関しては業績悪化に伴い、不支給が続いた。昇進昇級についても一応人事評価制度はあるものの目標管理に留まる...続きを読む(全158文字)

上司はほぼマネジメント能力はなく、個人主義人任せな社風。仕事自体はやる気があればどんどん任されるが、上司は事なかれ主義なので、あまり面倒なことは逃げること...続きを読む(全154文字)

OA機器向けのプラスチック部品を展開。
市場については、国内は基本的には縮小傾向が続き、ロットの大きな部品は基本海外展開、ユニット品についてもその傾向が...続きを読む(全172文字)