この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制は新卒で入社した場合は2か月間行われていたが、中途で入社した場合には基本的にOJTだった。身につけたスキルは他の業界でも通用することが多いので、と...続きを読む(全175文字)
ヤマト・インダストリー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマト・インダストリー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヤマト・インダストリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制は新卒で入社した場合は2か月間行われていたが、中途で入社した場合には基本的にOJTだった。身につけたスキルは他の業界でも通用することが多いので、と...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分が経験した業務以外にもやる気があれば任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいなので、頑張ったからといって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個人主義の組織で割と自由な点。逆に言うと個人主義の為、真面目にコツコツと業務をこなしただけでは評価されない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与はすくなかったのですが、働く雰囲気はよくいざこざもなく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく低いです。
入...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給が取りやすい会社だと思います。
昔ながらの会社で、女性は一般事務で男性より仕事内容が楽な気がします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一般職と総合職にわかれているので、一般職だと総合職より仕事が楽に思います。その代わり給料がも少ないですが、雰囲気が良いので働きやすかったです。...続きを読む(全234文字)
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リーマンショック後、ガタガタになり、ものづくりから撤退。
技術系社員は、子会社に出向させられ、退社させられた。
役員は、材料屋とごみ屋になったため、材...続きを読む(全227文字)
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当時の同じフロアで働いている人たちは良い人が多かったが、待遇が当初の約束と違っていこっとが退職の理由です。また、業務内容も女性社員の後任だということが分か...続きを読む(全151文字)
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労働時間は部署によって大幅に異なる。特に営業部門ではお客様の都合により、休日対応や夜遅くまでの残業なども頻繁にある。技術部門も工場のシフトによって左右され...続きを読む(全183文字)
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出産育児休暇を表向きは推奨しているが、制度を活用している人はそんなに多くはない。寿退社が多いのが原因だが、女性はそれなりに大事に扱われる。女性の管理職への...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の周りの新卒で出世意欲の高い人たちはグローバル採用を目指して英語はもちろん、ビジネススキル取得に熱心に取り組んでいた。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
伝統的な現場OJT。先輩に気に入られればどんどん仕事を教えられ、任されていくことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
とにかく仕事の幅が広いので、飽きることはまずない。
知識が足りないと思われる部分は会社の経費でセミナーに行けるのでカバーできる。
会社全体で教...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新卒入社の人には研修制度がしっかりとありました。私は研修のおかけで、転職後も基礎の部分を育ててもらった点を感謝しています。OJTに関しては、ど...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内の教育体制もしっかりしており、私の担当の方は色々なことに関しフォローして頂いたので不安な気持ちがありましたがスムーズに業務に慣れて行くこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育を充実させようと調査を行っていると聞いており、今後が楽しみに思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員に要求するス...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社初期の教育はそれなりかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成するという点ではこの会社は向いておらず、...続きを読む(全116文字)
会社名 | ヤマト・インダストリー株式会社 |
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フリガナ | ヤマトインダストリー |
設立日 | 1955年8月 |
資本金 | 9億2700万円 |
従業員数 | 906人 |
売上高 | 155億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 重岡幹生 |
本社所在地 | 〒350-0001 埼玉県川越市大字古谷上4274番地 |
平均年齢 | 47.4歳 |
平均給与 | 462万円 |
電話番号 | 049-235-1234 |
URL | https://www.yamato-in.co.jp/ |
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