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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマト・インダストリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマト・インダストリー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヤマト・インダストリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマト・インダストリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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ヤマト・インダストリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ヤマト・インダストリーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ヤマト・インダストリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は新卒で入社した場合は2か月間行われていたが、中途で入社した場合には基本的にOJTだった。身につけたスキルは他の業界でも通用することが多いので、と...続きを読む(全175文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマト・インダストリーの 他のカテゴリの口コミ

ヤマト・インダストリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が経験した業務以外にもやる気があれば任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいなので、頑張ったからといって...続きを読む(全95文字)

ヤマト・インダストリー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個性が強い社員が多い。はずれの管理職にあたると精神的に追い込まれる。続きを読む(全40文字)

ヤマト・インダストリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人主義の組織で割と自由な点。逆に言うと個人主義の為、真面目にコツコツと業務をこなしただけでは評価されない。続きを読む(全60文字)

ヤマト・インダストリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はすくなかったのですが、働く雰囲気はよくいざこざもなく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく低いです。
入...続きを読む(全104文字)

ヤマト・インダストリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい会社だと思います。
昔ながらの会社で、女性は一般事務で男性より仕事内容が楽な気がします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

ヤマト・インダストリー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職と総合職にわかれているので、一般職だと総合職より仕事が楽に思います。その代わり給料がも少ないですが、雰囲気が良いので働きやすかったです。...続きを読む(全234文字)

ヤマト・インダストリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月10日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック後、ガタガタになり、ものづくりから撤退。
技術系社員は、子会社に出向させられ、退社させられた。
役員は、材料屋とごみ屋になったため、材...続きを読む(全227文字)

ヤマト・インダストリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の同じフロアで働いている人たちは良い人が多かったが、待遇が当初の約束と違っていこっとが退職の理由です。また、業務内容も女性社員の後任だということが分か...続きを読む(全151文字)

ヤマト・インダストリー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は部署によって大幅に異なる。特に営業部門ではお客様の都合により、休日対応や夜遅くまでの残業なども頻繁にある。技術部門も工場のシフトによって左右され...続きを読む(全183文字)

ヤマト・インダストリー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産育児休暇を表向きは推奨しているが、制度を活用している人はそんなに多くはない。寿退社が多いのが原因だが、女性はそれなりに大事に扱われる。女性の管理職への...続きを読む(全179文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ノバルティスファーマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の周りの新卒で出世意欲の高い人たちはグローバル採用を目指して英語はもちろん、ビジネススキル取得に熱心に取り組んでいた。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

日本化学工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伝統的な現場OJT。先輩に気に入られればどんどん仕事を教えられ、任されていくことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場...続きを読む(全275文字)

株式会社東邦の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく仕事の幅が広いので、飽きることはまずない。
知識が足りないと思われる部分は会社の経費でセミナーに行けるのでカバーできる。
会社全体で教...続きを読む(全116文字)

株式会社プラスティックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の人には研修制度がしっかりとありました。私は研修のおかけで、転職後も基礎の部分を育ててもらった点を感謝しています。OJTに関しては、ど...続きを読む(全102文字)

ジエーピーエス製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
生産管理・品質管理(医薬)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育体制もしっかりしており、私の担当の方は色々なことに関しフォローして頂いたので不安な気持ちがありましたがスムーズに業務に慣れて行くこと...続きを読む(全84文字)

タイガースポリマー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育を充実させようと調査を行っていると聞いており、今後が楽しみに思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員に要求するス...続きを読む(全107文字)

椿化工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)

住友精化株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)

三共ポリエチレン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)

サカタインクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社初期の教育はそれなりかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成するという点ではこの会社は向いておらず、...続きを読む(全116文字)

ヤマト・インダストリーの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマト・インダストリー株式会社
フリガナ ヤマトインダストリー
設立日 1955年8月
資本金 9億2700万円
従業員数 906人
売上高 155億4000万円
決算月 3月
代表者 重岡幹生
本社所在地 〒350-0001 埼玉県川越市大字古谷上4274番地
平均年齢 47.4歳
平均給与 462万円
電話番号 049-235-1234
URL https://www.yamato-in.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137474

ヤマト・インダストリーの 選考対策

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(証券コード:7047)
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