ヤマト・インダストリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分が経験した業務以外にもやる気があれば任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいなので、頑張ったからといって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
個性が強い社員が多い。はずれの管理職にあたると精神的に追い込まれる。続きを読む(全40文字)

【良い点】
個人主義の組織で割と自由な点。逆に言うと個人主義の為、真面目にコツコツと業務をこなしただけでは評価されない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給与はすくなかったのですが、働く雰囲気はよくいざこざもなく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく低いです。
入...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給が取りやすい会社だと思います。
昔ながらの会社で、女性は一般事務で男性より仕事内容が楽な気がします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

リーマンショック後、ガタガタになり、ものづくりから撤退。
技術系社員は、子会社に出向させられ、退社させられた。
役員は、材料屋とごみ屋になったため、材...続きを読む(全227文字)

当時の同じフロアで働いている人たちは良い人が多かったが、待遇が当初の約束と違っていこっとが退職の理由です。また、業務内容も女性社員の後任だということが分か...続きを読む(全151文字)

労働時間は部署によって大幅に異なる。特に営業部門ではお客様の都合により、休日対応や夜遅くまでの残業なども頻繁にある。技術部門も工場のシフトによって左右され...続きを読む(全183文字)

事業は樹脂成型品を製造することがメインであるが、セールスプロモーション、物流機器など手広く行っていた。自動車業界、家電業界、エクステリア業界などでも必要不...続きを読む(全153文字)

業績が悪化したせいもあると思われるが、会社主催の行事などは特になかった。業績が好調の時は社員旅行もあった。育児休暇を取得している人はいたが、復職はそんなに...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性の職場なので、お子さんがいる社員への配慮がなされている。
時短や妊娠している社員を当たり前に優先する環境があると感じた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
周りは働きやすそうだった。ワークライフバランスはある方なので、産休や育休をとっている人も多いので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
妊婦、育児に関しては理解があり、時短勤務や最近では男性の育児休暇も取得実績がある。また女性の管理職も多いため女性のキャリアアップにはいい環境だ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
産休取得後復帰している社員が多いなど女性にとっては働きやすいのではないかと感じた。復帰後も頑張っている方が多いように感じた
【気になること・改...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性社員をグングン昇進させようという気概を感じます…！
【気になること・改善したほうがいい点】
その気概がちょっとあからさま過ぎて、正直昇進の...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性社員が多いこともあり、大変女性が働きやすい環境が整っています。お子さんがいらっしゃる方への理解も男性社員を含めて大変深いです。また、課長レ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
比較的働きやすいと思う。
女性の比率も高く早く帰る人は早く帰れる空気感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を獲得すると長期時間...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の管理職も増えており、男女の差はあまり感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造に関してはほとんどの社員が男であり、女性は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般職であれば、残業は少なく、仕事内容も難しくないので、楽してコスパよく稼ぎたい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性ならばある程度守られる。男性は明らかにきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事のキツさは男性に比べれば比較にならない現に...続きを読む(全105文字)