ローザのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
学校の様な空気があり、先輩後輩わきあいあいとしてる。年齢層が高かったので落ち着いている。管理職ものんびりしていて、趣味の話をしたり、気楽に接...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店・小売メーカーの仕事がメインで、先細り傾向にあると感じた。
扱う分野が狭く、専門に特化する人材がいない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員の勤務歴が長く平均年齢が高いので、落ち着いて仕事ができる。競合いがなくわきあいあいとしていて、馴染む事ができればアットホームで居心地は良...続きを読む(全144文字)

【良い点】
やる気があれば様々な案件、職種にチャレンジできます。具体的には店舗内装、展示会、マネキンの製作、什器の製作等です。幅広く知識は得られると思い...続きを読む(全203文字)

【良い点】
在籍期間が長くなっても大きく給与が上がることはありませんが、入社時の給与に納得できる方なら、問題はないかと思います。オーナー社長の気まぐれで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収はほぼ上がらず、期待できません。入社に決定された額から上がる事はほぼなかったです。残業はみなし残業とされ、定額です。残業しても、一定額、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事は主に店舗の設計、ディスプレイ、展示会で、路面店よりも複合テナント施設の店舗設計が多めです。設計以外の、施設との関わり、クライアントとの...続きを読む(全167文字)

【良い点】
仕事の内容、量は社内営業で変わります。営業との付き合い方でバランスが変わるかと感じました。良くも悪くも、それが仕事へ影響します。人によっては...続きを読む(全166文字)

支店間で縄張りを線引きしていない、また支店間で顧客情報を共有していないので、同じ会社の違う支店の営業がガチ合う可能性がアタ。流石に現在はその点は心配なか...続きを読む(全244文字)

リース、レンタル業なので本来利益率は高いはずだが、給与面は低め。
社長は異常なまでに腰が低い。ジュニアなんだが、人身掌握に気使うのだ。
昇進等考えな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
色々な部署があるため、最初は何したいかわからなくても、働いていく中で、自分のなりたいキャリアを選ぶことができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
資格取得を推進、補助あり
昇格に必須な資格もあり全体のレベルも上がり良い設計だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価対象にはな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
OJTや研修プログラムが充実しており、入社後も継続的に学べる環境があります。資格取得のための支援も手厚く、スキルアップに意欲的に取り組めます...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ルート営業としての顧客の懐に入り込むスキルは上達すると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当次第ではありますが、いわゆ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ある意味、手順はアバウトで細かなところまで決められていない為、創意工夫すれば結果によっては評価される
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
これと言って良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育制度は形骸化しており入社してもほとんどが2年以内に辞めていく続きを読む(全77文字)

【良い点】
各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
資格に応じて資格手当もある。
社員に取得するよう勧めており、
昇進の条件にもなっている。
数千円だが小遣い稼ぎには丁度良い続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社３年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若手の先輩もいるので、優しく教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の人間が少ないため、若手のうちから一気に仕事を任さ...続きを読む(全85文字)