三進興産の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
上場企業を親会社に持つ
唯一無二の商材を持っている
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体制が古い
出向組が多く、プロパー社員の肩身が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最低限の水準がある。
上場企業の水準に合わせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業績に応じてボーナスが決まるので、調子悪...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ビジネスモデルが確率されている。
価格の交渉はほとんどないのでそこで神経使うことがあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)

【良い点】
適合する人にはとても良いと思います。トップダウンが基本なのですが、これは違うだろって事が多々ありまふ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

【良い点】
事前にスケジュールを立てていれば割と有給も取りやすくライフワークバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は取りにくい続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育についてはあまり充実している感じは無く、自分でどれだけ積極的に取り組むかで成長が決まる気がする。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年次で多少上がるのと等級制度によって上がるのである程度客観的評価が見込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
他人の評価が気に入らない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
比較的残業は繁忙期以外は少なめでした。営業職は展示会や代理店周りで国内出張も多いですが、内勤職の女性はルーティンワークがメインになり、有休も取...続きを読む(全206文字)

疾病が一番の理由ではありますが、
社内の風通しの悪さと人間関係が縦割りで
改善点を吸い上げてもらえるような環境ではなかったことも
退職理由の一つです...続きを読む(全158文字)

休暇制度や労働時間について満足している点は特にありません
住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などの福利厚生についても満足している点は...続きを読む(全152文字)

退職理由は人間関係と傷病の為です。
少人数規模の会社のため、
風通しが良いかどうかはとても
重要だったのですが残念ながら人間関係に
難がありました...続きを読む(全184文字)

給与賞与について満足している点
↑賞与については年2回+決算賞与の支給があり大変満足していました
昇進昇給・キャリアパスについて満足している点
↑事...続きを読む(全164文字)

親会社がYSFより靴などの製造販売メーカーに変更になり、親会社との絡みが
増え、コラボレーション商品が増加していくことでシナジー効果が出ているよ
うに...続きを読む(全161文字)

入社時の基本給がかなり安く手取りで14万ほどでしたが、評価制度によりランクが上がると基本給もUPしていきます。昇給については年1回数千円程度ですが、賞与が...続きを読む(全159文字)

出産・育児に関する制度はありますが、実際に取得している実例が無いため、取得可能かどうかは不明です。キャリアパスに関してはジョブローテなど全くありませんので...続きを読む(全153文字)

充実しています。親会社のアキレスに準じた福利厚生がありました。
取り扱い商品については、社内割引で半額近くで購入可能です。
またアキレス取り扱いの商品...続きを読む(全159文字)